அபிவிருத்தி செயற்குழு உதவியாளர் பல்வேறு நிதி திரட்டுதல், நிர்வாக மற்றும் தனிப்பட்ட பணிகளில் நிர்வாகிகளுடன் நெருக்கமாக பணிபுரிகிறார். இந்த நிலைப்பாட்டிற்கான நேர்காணலின் போது, நேர்காணலானவர்கள் முந்தைய நிர்வாக அனுபவத்தை, நிதி திரட்டும் மற்றும் வளர்ச்சி அறிவை ஆராய்ந்து, பணியமர்த்தல் பணியுடன் பணிபுரியும் பாணியில் வேலை பார்க்கிறார்கள். அபிவிருத்தி செயற்குழு உதவியாளர் பதவிக்கான நேர்காணலானது ஒரு மணி நேரத்திற்கும் குறைவாகவே நீடிக்கும், மூன்று அல்லது நான்கு பிரதான பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துகிறது.
$config[code] not foundநிர்வாக அனுபவம்
ஒரு மேம்பாட்டு நிர்வாக உதவியாளர் ஒரு மூத்த நிர்வாக பதவி. நிதி திரட்டும் மற்றும் வளர்ச்சி தொடர்பான சிக்கலான செயல்முறைகளை நிர்வகிப்பதற்கான தகுதிகள் தீர்மானிக்க உதவும் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டியது அவசியம். கவனம் செலுத்த வேண்டிய பகுதிகள் குறிப்பிட்ட நிலைகளின் பொறுப்புகள், அவை ஆதரிக்கின்றன மற்றும் செயல்பாடுகள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் பகுதிகள் ஆகியவை அவற்றின் பொறுப்பாகும். கேட்க வேண்டிய குறிப்பிட்ட கேள்விகளில் "ஆண்டு வளர்ச்சிப் பதிவுகள் மற்றும் கோப்புகளை ஒழுங்கமைக்க நீங்கள் சிக்கலான திட்டத்தை எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும்." மற்றும் "உங்கள் நிர்வாகி நிதி திரட்டும் தொடர்புகள் மற்றும் பட்டியலை நிர்வகிப்பதற்கு உதவியாக ஒரு மென்பொருள் முறையை நீங்கள் அடையாளம் காண என்ன செயல்முறை பயன்படுத்த வேண்டும்?"
நிர்வாக ஆதரவு
பொதுவான நிர்வாக அனுபவத்துடன் கூடுதலாக, இந்த நிலைக்கான வேட்பாளர் ஒரு நிர்வாகிக்கு நேரடியாக அனுபவம் இருக்க வேண்டும். பொது நிர்வாக பதவிகள் பெரும்பாலும் நிர்வாக உதவி நிலைகளை விட வேறுபட்ட தேவைகளை கொண்டிருக்கின்றன. ஒரு வேட்பாளர் ஒரு மேம்பாட்டு நிர்வாகி, நிர்வாகக் காலெண்டர்கள், மேற்பார்வையிடும் தொடர்பு மற்றும் சிறப்புத் திட்டங்களை மேற்கொள்வது ஆகியவற்றுடன் ஒரு அனுபவத்தை அனுபவித்திருந்தால், நேர்முகத் தேர்வாளர்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். இந்த பகுதியை மேலும் ஆராய்வதற்கான வணக்க வினாக்கள் பின்வருமாறு கூறுகின்றன: "இந்த நிதி நிர்வாகத்திற்கும் வளர்ச்சிக்குமான முக்கிய முன்னுரிமைகள் மீது கவனம் செலுத்த உதவுவதற்கு தினசரி அடிப்படையில் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வீர்கள்?" "நீங்கள் இந்த பாத்திரத்தில் வெற்றி பெற உதவும் நிர்வாகிகளுடன் நேரடியாக பணிபுரிய கற்றுக்கொண்ட மிகப்பெரிய படிப்பினைகள் என்னென்ன? முக்கியமாக நிதியளிக்கும் பொறுப்புகள், தொடர்ச்சியான கூட்டங்கள் மற்றும் நிதி இலக்குகளை மேம்படுத்தும் நிர்வாகிக்கு உதவுவதற்கு உதவும் திறன்களை மையமாகக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு வருடமும் வெற்றி. "
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்நிதி திரட்டும் மற்றும் அபிவிருத்தி
ஒரு அபிவிருத்தி நிர்வாக உதவியாளர் நிதியளித்தல் மற்றும் அபிவிருத்தி செயற்பாட்டில் ஆழமாக ஈடுபடுத்தப்படலாம். விசேடமான அபிவிருத்தி மென்பொருள்கள், நன்கொடையாளர்களைக் கையாளுதல் மற்றும் நன்கொடையாளர்களை நன்கொடையளிப்பதற்காக நன்கொடையாளர்களுடன் பணிபுரிதல் போன்றவற்றைப் பற்றிய அறிவு மிகவும் பயனுள்ளதாகும். "ஆண்டு முழுவதும் நன்கொடைகளை கண்காணிக்கவும் ஒப்புக் கொள்ளவும் நீங்கள் எவ்வாறு ஒரு செயல்முறையை வடிவமைக்க வேண்டும்?" என இந்த பகுதியிலுள்ள அறிவை அளவிடுவதற்கு சுட்டிக்காட்டப்பட்ட கருதுகோள்களை கேள்விகளைக் கேட்கலாம். மற்றும் "ஆண்டு முழுவதும் நிதி திரட்டும் ஊழியர்களின் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக முன்னுரிமைகளை விவரிக்க முடியுமா?"
பொது வேலை உடை
சிரேஷ்ட அபிவிருத்தி அதிகாரியிடம் உதவியாளர் கடினமான அனுபவங்களை சந்திக்க நேரிடலாம், போட்டி காலக்கெடுப்புகள், நன்கொடை வினாக்கள் மற்றும் முக்கியமான தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான முடிவுகள் போன்றவை அடங்கும். சிறந்த வேட்பாளர் தங்கள் முந்தைய அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு இந்த புள்ளிகளுடன் பேச முடியும், மேலும் அனுமான கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பார். கேட்க சில மாதிரி பேட்டி கேள்விகள் அடங்கும் "நீங்கள் ஒரு கடினமான நன்கொடை தீர்க்கப்பட ஒரு உதாரணமாக பகிர்ந்து மற்றும் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சனை தீர்க்க எப்படி?" மற்றும் "உன்னுடைய மேற்பார்வையாளரை உடனடியாக அணுக முடியாவிட்டால் நீங்கள் இரகசியமாக இருக்கலாம் என்று சந்தேகிக்கப்படும் நிதி அல்லது நிதி திரட்டும் தகவலைக் கோருகின்ற ஒரு சக ஊழியரை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள முடியும்?"
