பணியிடத்தில் மோசடி & அடையாள திருட்டு

அமெரிக்க நீதித் துறையானது அடையாளம் திருட்டு மற்றும் அடையாள மோசடிகளை குற்றங்கள் என்று வரையறுக்கிறது, இதில் மோசடி அல்லது ஏமாற்று நோக்கத்திற்காக வழக்கமாக ஒருவர் "தவறான முறையில் மற்றொரு நபரின் தனிப்பட்ட தரவைப் பெறுகிறார் மற்றும் பயன்படுத்துகிறார்", வழக்கமாக பொருளாதார நன்மைக்காக. அடையாள திருட்டு குற்றவாளிகள் மற்றொரு நபரின் கிரெடிட் கார்டுக்கு வாங்குகிறார்கள், புதிய கணக்குகளைத் திறந்து, வங்கிக் கணக்குகளில் இருந்து பணம் எடுக்கிறார்கள், கடன்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது மற்றொரு நபரின் அடையாளத்தை எடுத்துக் கொள்ளலாம், பெரும் கடன்களைக் கடந்து, பாதிக்கப்பட்டவர்களின் கடன் அழிக்கப்படுவார்கள். அனைத்து குற்றவாளிகளும் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண், வங்கி கணக்கு அல்லது கிரெடிட் கார்டு எண் மற்றும் இதர அடையாளம் காணும் தரவு. துரதிருஷ்டவசமாக, அத்தகைய தரவிற்காக தோண்டுவதற்கான சிறந்த இடங்களில் ஒன்றாகும் பணியிடமாகும்.

$config[code] not found

ரெக்கார்ட்ஸ்

சமூகப் பாதுகாப்பு எண்கள், கடன் வரலாறுகள், நேரடி வைப்பு வங்கி தகவல், வேலை விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பின்னணி அறிக்கைகள் மற்றும் சம்பளப்பட்டியல் மற்றும் வரி ஆவணங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு திருடன் அறிந்த அனைவருக்கும் அடையாளம் திருடர்களுக்கு ஒரு தங்க சுரங்கத்தை வழங்குகின்றது. இந்த கோப்புகளை அணுக யாரும் அடையாள திருட்டு செய்ய முடியும். திருட்டு ஒரு மனித வள துறை ஊழியர், ஒரு ஊதிய ஊழியர் உறுப்பினர் அல்லது முக்கியமான தகவல் எளிதாக அணுக ஒரு முதலாளி கூட இருக்க முடியும். பணியாளர்களின் தகவலைத் திருடுவதற்காக ஒரு கம்பெனிக்காக பணிபுரியும் பணியாளர்களாக இருக்கும் தற்காலிக பணியாளர்களாக இருக்கலாம்.

பணியிட பாதுகாப்பு

அமெரிக்க பெடரல் டிரேட் கமிஷன் படி, 2012 இல் 13 வது ஆண்டிற்கான தேசிய நுகர்வோர் புகார்களைப் பட்டியலின் முதலிடத்தை முதன்முதலில் கண்டறிந்தது. இருப்பினும் பெரும்பாலான அலுவலக தொழிலாளர்கள் நம்பகமான சக தொழிலாளர்களிடையே ஒரு தவறான உணர்வை உணர்கின்றனர். பெண்கள் கவனமாக தங்கள் கைப்பைகள் வெற்று பார்வை விட்டு, ஆண்கள் தங்கள் ஜாக்கெட்டுகளில் இருந்து தங்கள் ஜாக்கெட்டுகளில் உள்ள பணப்பையை விட்டு விடுகின்றனர். மக்கள் கிரெடிட் கார்டு ரசீதுகளை ட்ராஷ்கானுக்குள் இழுக்கிறார்கள், அங்கு அவர்கள் துப்புரவு ஊழியர்களால் மீட்டெடுக்க முடியும். வேலை நிறுத்தப் பணியாளர்கள் பெரும் கடன் அட்டைகளை இயக்க நிறுவனத்தின் கடன் அட்டைகளைப் பயன்படுத்தி பழிவாங்க வேண்டும். முதலாளிகள் அடையாளம் திருட்டு பற்றி ஊழியர்கள் பயிற்சி மற்றும் அவர்களின் கைப்பைகள், பணப்பைகள் மற்றும் மேசைகளைப் பாதுகாக்கும் பற்றி அவர்களுக்கு அறிவுறுத்த வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஆபத்து குறைக்க

முக்கியமான நபர்களின் தகவலை தவறாக பயன்படுத்துவதற்கு உரிமையாளர்கள் பொறுப்பேற்கலாம். முக்கிய பதிவுகளை பாதுகாக்க நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகள் உருவாக்க முதலாளிகள் வரை இது உள்ளது. ஹார்டு-நகல் பணியாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் கோப்புகள் பூட்டப்பட்டிருக்கும் கொள்கலன்களில் வைக்கப்பட வேண்டும், மேலும் கணினித் தகவல்களுக்கு கடவுச்சொல் கட்டுப்படுத்தப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும். உடனடியாக பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியரால் பதிவுகளை அணுகுவதை அகற்றவும். சமூக பாதுகாப்பு எண்கள் ஒருபோதும் சுகாதார திட்டக் கொள்கைகள் அல்லது அத்தகைய ஆவணங்கள் சம்பளப்பட்டியல் போன்ற அடையாளங்களாக பயன்படுத்தப்படக் கூடாது. முதலாளிகள் பணியாளர்களிடமும், பணியாளர்களிடமும் பின்னணி காசோலைகளை நடத்த வேண்டும். கூட்டாட்சி சிகப்பு மற்றும் துல்லியமான கடன் மற்றும் பரிவர்த்தனைச் சட்டம், எந்தவொரு வேலை விண்ணப்பதாரரின் கடன் அறிக்கையையும் முதலாளிகள் நீக்க வேண்டும்.

திருட்டு கையாள்வதில்

அடையாள அட்டையை புகாரளிப்பதைப் பற்றி முதலாளிகள் ஒரு கொள்கையை பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் ஊழியர்களை அத்தகைய குற்றங்களைப் புகாரளிக்க ஊக்குவிக்க வேண்டும். அடையாளத் திருட்டு அல்லது மோசடி பாதிக்கப்பட்டவர்கள் உடனடியாக FTC க்கு தொலைபேசி மூலம் அல்லது அஞ்சல் மூலம், FTC க்கு குற்றம் செய்ததாக நீதித்துறை பரிந்துரைக்கிறது. உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண் சட்டவிரோதமாக பயன்படுத்தினால், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தை அழைக்கவும். ஈக்விபாக்ஸ், எக்ஸ்பீரியன் மற்றும் டிரான்ஸ் யூனியன் - கடன் அறிக்கை நிறுவனங்களுக்குத் தெரிவிக்கவும் - உங்கள் வங்கிகளையும் கடன் அட்டை நிறுவனங்களையும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.