வேலை, தொழில் அல்லது இருப்பிடத்தின் மாற்றத்திற்கான பணிச்சூழலை நீங்கள் விட்டுவிட்டால், நீங்கள் முன்னால் உள்ள மாற்றங்களைக் கவனத்தில் வைப்பீர்கள். நீங்கள் பின்வாங்கிக் கொண்டிருப்பவர்கள் உங்கள் நிலையைப் பற்றியும், வேலை சூழலில் மாற்றத்திற்கான உங்கள் பரிந்துரைகள், பணியிடத்தின் நேர்மறையான பதிவுகள் மற்றும் பிற சிக்கல்களைப் பற்றியும் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும். ஒரு வெளியேறு அறிக்கையை எழுதுவதன் மூலம் உங்கள் துறையை நீங்கள் விட்டுச் சென்றபின், உங்கள் விஷயத்தில் சீராக இயங்க உதவுகிறது. பெரும்பாலான பணியிடங்கள் ஒரு படிவத்தை அல்லது ஒரு கட்டுரையை உடனடியாக வழங்குவதால், நீங்கள் கேட்க வேண்டிய அனைத்து கேள்விகளுக்கும் நீங்கள் உண்மையாகவே பதிலளிக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundநீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் உங்கள் வேலை விவரத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும். மனித வளங்களில் அல்லது உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து ஒரு நகலை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்ள முடியும். இந்த செயல்முறைக்கு உங்கள் கணினி அல்லது பேனா மற்றும் காகிதங்களைப் பயன்படுத்தி, விளக்கப்படங்கள் அல்லது சுத்திகரிப்பு தேவைப்படும் வேலைப் பகுதியின் எந்தப் பகுதியையும் கவனியுங்கள். வேலை பகுதியின் பகுதிகள், ஆனால் வேலை விவரிப்பில் வரையறுக்கப்படவில்லை. வேலை விவரம் துல்லியமா?
உங்கள் வேலை மற்றும் நீங்கள் விரும்பும் பயிற்சியின் போது உங்களுக்கு கிடைத்த பயிற்சியின் பட்டியல் பட்டியலிடப்பட்டது. உங்களுடைய சொந்த விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் இருந்தனவா; இந்த பகுதிகளில் எதிர்கால ஊழியர்களுக்கு நிறுவனம் பயிற்சி அளிக்க வேண்டுமா?
பணியிடத்திலிருந்து நீங்கள் நகரும் காரணங்கள் மற்றும் பணியிடங்கள், போனஸ் ஊக்கங்கள் அல்லது நிர்வாக பாணி போன்ற உங்கள் வேலை அல்லது பணியிடத்தைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பிய விஷயங்களைப் பட்டியலிட்டுள்ளீர்கள். தகவல்தொடர்பு சிக்கல்கள், பொருட்கள் பற்றாக்குறை அல்லது மோசமான மேலாண்மை போன்றவற்றை நீங்கள் ஏமாற்றும் பட்டியல் பகுதிகள். இந்த பட்டியலை உருவாக்கும் போது குறிப்பிட்டதாக இருங்கள். விளக்கத்தில் தரப்பட்டால், உங்கள் பரிந்துரைகள் மற்றும் புகழ் இன்னும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படும்.
பணியிடத்தில் உங்கள் பங்களிப்பைப் பற்றி அவர்கள் மிகவும் மதிப்பு வைத்திருந்ததைப் பற்றி ஒருவரைக் கூர்ந்து கவனித்து, வேறொரு வேட்பாளருக்கு உங்கள் பங்கை நிரப்புவதற்கு என்ன ஆலோசனைகள் வேண்டும் என்று கேளுங்கள். அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி குறிப்புகள் எடுக்கவும்.
நீங்கள் உருவாக்கிய பட்டியலையும் உங்கள் சக பணியாளர்களிடமிருந்து தகவல்களை வெளியேற்றும் வரைவு அறிக்கையையும் இணைத்துக்கொள்ளுங்கள். தெளிவான, சுருக்கமான எழுத்தை வலியுறுத்துங்கள், அது அதிகமான உணர்ச்சிகளைத் தவிர்த்து போதுமான விவரங்களைப் பெறுகிறது. நீங்கள் ஏதோவொரு வெறுப்புணர்வைப் பேசுவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் நேரத்தை வீணடிக்கிறதா அல்லது ஏன் அது ஒரு சவாலாக முன்வைக்கப்பட்டது என்பதை விளக்குங்கள்.
நீங்கள் எழுதிய பிறகு, உங்கள் வெளியேறும் அறிக்கையை மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள். நீங்கள் அதே துறையில் தங்கியிருந்தால், நீங்கள் சக பணியாளர்களுடன் மீண்டும் பாதைகளை கடக்கலாம், எனவே உங்கள் வெளியேறும் அறிக்கையில் நேர்மையான, தொழில்முறை மற்றும் தெளிவானது முக்கியம்.
மனித வளங்களில் உள்ளவர்களுடன் அல்லது உங்களுடைய முதலாளியிடம் இருந்து நீங்கள் வெளியேறும் விஷயத்தில் நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய கூடுதல் படிகள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் வெளியேறும் அறிக்கையில் கையேடு.
