வேலையின்மை நலன்கள் சமீபத்தில் தங்கள் வேலையை இழந்த மற்றும் தற்போது ஒரு புதிய தேடும் தொழிலாளர்கள் மாநில அரசுகள் மூலம் பணம் செலுத்தும் உள்ளன. இந்த நன்மைகள் ஒரு நபர் வருமான இழப்பை சமாளிக்க உதவுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் தனது ஆற்றல்களை புதிய வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு அவரது பில்களை செலுத்துகின்றார். சில சூழ்நிலைகளில், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான தகுதிக்கு தகுதியுடைய இரண்டு வேலைகள் கொண்ட ஒருவர்.
$config[code] not foundபெனிபிட் தகுதிகள்
நன்மைகள் பெற, ஒரு நபர் சமீபத்தில் வேலை இழந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அவருடைய ஊதியங்கள் குறைக்கப்பட வேண்டும். வேலைவாய்ப்பின்மை இழப்பீட்டுத் தொகை அவரது இரண்டு வேலைகளில் ஒன்றை இழந்த ஒரு தொழிலாளி, அவர் தற்போது எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தார் என்பதைப் பொறுத்தவரையில் இப்போது அவர் எவ்வளவு சம்பாதித்து வருகிறார் என்பதைப் பொறுத்தவரையில் பெரும் பகுதியைச் சார்ந்தது. அது எப்படி, எப்போது அவர் தற்போது வைத்திருக்கும் வேலைக்கு எப்போது பணம் செலுத்துகிறார் என்பதையும் அது சார்ந்திருக்கும்.
இழப்பீடு குறைப்பு
ஒரு நபர் பெறும் நன்மைகள் அளவை நபர் எவ்வளவு சம்பளம் பெறுகிறாள் என்பதை அடிப்படையாகக் கணக்கிடப்படுகிறது, இப்போது பணிநீக்கத்திற்கு முன்னர் அவர் எவ்வளவு பணம் பெறுகிறார் என்பதைப் பொறுத்து. அவள் இப்பொழுது அதிக பணம் சம்பாதிக்கிறாள் என்றால், அவள் நன்மைக்கு தகுதியற்றவளாக இருக்க மாட்டாள். எனவே, ஒரு நபர் தங்கியிருக்கும் வேலையை அவளுக்கு அதிக பணம் செலுத்துகிறாள் என்றால், அவள் நன்மைகளை சேகரிக்க முடியாது. இருப்பினும், வேலை குறைந்த ஊதியம் என்றால், அவள் கூடும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்இழப்பீடு அமைப்பு
ஒரு நபர் வேலையின்மை பெற முடியுமா என்பது அவர் பெறும் அளவுக்கு மட்டுமல்லாமல் அதை ஏற்றுக்கொள்வதும் அல்ல. நன்மைகள் பெறுபவர்களுக்கு ஒவ்வொரு "ஊதியக் காலம்" நன்மைகள் தேவைப்படும் - வழக்கமாக ஒன்று முதல் இரண்டு வாரங்கள் தேவைப்படும். நபர் அந்த சம்பள காலத்திற்குள் பணம் சம்பாதித்திருந்தால், அவருக்கு நன்மைகள் அல்லது ஒரு சிறிய தொகையைப் பெற முடியாது. எனவே இரண்டு வேலைகள் கொண்ட ஒரு நபர் சில ஊதிய காலங்களுக்குள் செலுத்தப்படலாம், எனவே சில சமயங்களில் நன்மைகளுக்கு தகுதியில்லை.
பரிசீலனைகள்
ஒரு நபர் சில ஊதிய காலங்களில் செலுத்தப்பட்டிருந்தாலும், மற்றவர்களிடமிருந்தால், அவர் ஊதியம் பெறாத வாரங்களில் நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவராவார், ஆனால் அவர் செலுத்தப்படும் வாரங்களில் இல்லை. ஒரு நபர் நன்மைகள் பெற முடியும் மற்றும் மாநில எவ்வளவு காலம் மாறுபடும் போது சட்டங்கள். ஒரு நபர் நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவர் என்பதை தீர்மானிக்க, நபர் தனது மாநில வேலையின்மை முகமையுடன் சரிபார்க்க வேண்டும்.
