நான் முடிந்தால் ஊழியர்கள் தொலைதூர வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் ஒரு வழக்கறிஞராக இருந்தேன். ஒரு மேலாளராக, பணியமர்த்தல், விசுவாசம் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றை அதிக நேரம் செலவழிப்பதன் மூலம் தொலைதூர பணியைத் தொடர முடியும் என்று நான் கண்டுபிடித்தேன்.
இந்த ஆண்டு நடத்தப்பட்ட பரிசோதனையின் முடிவுகள் என்னை வெளியேற்றுகின்றன. Telework Exchange, தொலைதொடர்பு வேலைத்திட்டத்தை ஊக்குவிக்கும் ஒரு பொது-தனியார் பங்காளித்துவம், சிஸ்கோ உடன் இணைந்து 2011 தேசிய தொலைத்தொடர்பாடல் வாரம் நிறுவப்பட்டது, இது பிப்ரவரியில் ஒரு வாரம் வேலை செய்யுமாறு நிறுவனங்களையும் தனிநபர்களையும் ஊக்கப்படுத்தியது. சில 39,694 பணியாளர்கள் பங்கேற்றனர், மேலும் அவர்கள் மற்றும் அவர்களது முதலாளிகளும் கற்றுக்கொண்டனர், Telework Exchange இன் சமீபத்திய அறிக்கை வெளியிட்டது:
$config[code] not found- மேலும் உற்பத்தி: இரு அமைப்புகளும் ஊழியர்களும் அறிக்கை செய்துள்ளனர் அதிகரித்த டெலோர்வொர்க் வீக் காலத்தில் பணியாளர் உற்பத்தித்திறன்.
- அதிக நேரம்: டெலோர்வொர்க் வீக் பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சுமார் இரண்டு மணி நேர பயண நேரத்தை சேமிக்கிறார்கள். (அவர்களின் சராசரி சுற்றுச்சூழல் பயணமானது 50 மைல் ஆகும்) நீங்கள் பணத்தை நேரமாகக் கருதினால், ஒரு வாரத்திற்கு இரண்டு நாட்களுக்கு ஒரு முறை பணிபுரியும் $ 3,439 வருடாந்திர உயர்வு ஆகும்.
- மேலும் ஆதரவு: மேலாளர்கள் எப்பொழுதும் இருந்ததைவிட கருத்தாக்கத்திற்கு மிகவும் திறந்தே இருக்கிறார்கள். பங்குபெறும் நிறுவனங்களில் 60 சதவிகிதம் நிர்வாகம் வெறும் ஒரு வருடம் முன்பு இருந்ததை விட டெலிவ்களுக்கு அதிக ஆதரவளிப்பதாக கூறுகிறது.
தொலைப்பேசி பற்றி நிர்வாகத்தில் மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஐந்து விஷயங்கள் இங்கு உள்ளன:
1. மேம்படுத்தப்பட்ட ஊழியர் வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை
2. அதிகரித்த மனோநிலை / ஊழியர் திருப்தி
3. அதிகரித்த ஊழியர் உற்பத்தி
4. மேம்பட்ட வணிக தொடர்ச்சி
5. தொலைகாட்சி சிறந்த நடைமுறைகளை மேம்படுத்துதல்
தொலைகாட்சி பற்றி சிறந்த பணியாளர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? ஒரு மிகப்பெரிய எண் - 76 சதவீதம் - அவர்கள் இன்னும் உற்பத்தி என்று.
அனைவருக்கும் பிடிக்கக்கூடிய ஒன்று: டெலிகம் சூழலை உதவுகிறது. Telework Week இன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நாட்டின் முழுநேர ஊதியம் மற்றும் சம்பளத் தொழிலாளர்கள் பணிமயமாக்குவதற்கு ஒரு வாரத்திற்கு இரண்டு முறை தொலைப்பேசி பரிமாற்ற மதிப்பீடுகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம் 215 பில்லியன் டாலர் சேமிக்கப்படும் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் 143 மில்லியன் டன் மாசுபாட்டைப் பெறும்.
உங்கள் வியாபாரத்திற்கு எவ்வாறு தொலைநோக்கி வேலை செய்ய முடியும்? பங்கேற்பாளர்களின் சில ஆலோசனைகள் இங்கே:
- "ஒவ்வொரு நபரும் தொலைநகலில் பணிபுரியும் போது எல்லோருக்கும் தெரியும், ஒரு அட்டவணையை உருவாக்குங்கள்."
- "Teleworkers தேவை நாள் ஒரு திட திட்டம், deliverables மற்றும் இலக்குகளை அறிந்து."
- "ஒரு ஆதரவு மேற்பார்வையாளர் … வெற்றிக்கு முக்கியமானது."
- "அனைத்து அமைப்புகள் மற்றும் பயன்பாடுகளின் அதிகபட்ச செயல்திறனை உறுதி செய்ய IT உள்கட்டமைப்பை மேம்படுத்தவும்."
- "எலக்ட்ரானிக் கோப்பு முறைமையை மேம்படுத்துவதால் எல்லா கடின நகல்களும் எங்கிருந்தும் கிடைக்கும்."
லேப்டாப்கள், லேண்ட்லைன் ஃபோன்கள், செல்போன்கள் மற்றும் மெய்நிகர் தனியார் நெட்வொர்க் (VPN) தொலைதொடர்புகள் ஆகியவற்றில் பங்கேற்பாளர்கள் பயன்படுத்தினர்.
டெல்வொர்க் போக்கு தொடர்ந்து வளர தொடரும், பங்கேற்கக்கூடிய ஜெனரல் Y ஊழியர்களில் 68% எதிர்கால வேலைகளை கருத்தில் கொண்டால், அவர்கள் தொலைத் தொடர்பு சேவையை வழங்குபவர்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கும்.
$config[code] not foundஇன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லையா? இதை கவனியுங்கள்: Telework Week இல் பங்குபெற்றவர்களில் 86 சதவிகிதத்தினர் மத்திய அரசாங்கத்திற்கு வேலை செய்தார்கள். அசைவு சாம் என்ற அதிகாரப்பூர்வ மற்றும் உறுதியான ஒரு அமைப்பு தொலைகாட்சி வழங்க போதுமான "முறை கிடைக்கும்" என்றால், உங்கள் வணிக அதே செய்ய முடியாது?
4 கருத்துரைகள் ▼
