உங்கள் நம்பிக்கையை வெற்றிகொள்வதற்கு நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கையை உருவாக்கிக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், அனுபவங்களை அனுபவிக்க பல ஆண்டுகளாக அனுபவம் உண்டு. இப்போது நீங்கள் அடுத்த படியை எடுக்க வேண்டும் மற்றும் உயர் நிலை இயக்குனர் நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இந்த நிலைப்பாடுகள் குறைவான பொதுவானவை மற்றும் வேலை புனல் கீழே உட்கார. நேர்முகத் தேர்வில் வெற்றி பெற, உங்கள் வெற்றிகளை வெளிப்படுத்த வேண்டும், உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை விவாதிக்க வேண்டும், மேலும் நீங்கள் வேட்பாளர்களை விட உயரலாம் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்.
$config[code] not foundநேர்காணலுக்கு முற்றிலும் தயார் செய். இந்த நிலையில், தயாரிப்பு பகுதி செயல்திறன் மற்றும் பகுதி முன்னோக்கு ஆகும். இந்த பேட்டி மூலம் நீங்கள் தேவையான அனைத்தையும் தெரிந்து கொள்ள மாட்டீர்கள். அறிவு பெரும்பான்மை ஏற்கனவே நீங்கள் அல்லது ஆழமாக ஆழமாக உள்ளது. நிறுவனத்தை தெரிந்துகொள்வதன் மீது கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் உங்கள் திறமை அடிப்படையிலான தேவைகளை எப்படி பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு தெரிந்துகொள்வீர்கள்.
பணியாளர் குணங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் உயர் மட்ட இயக்குனர் பாத்திரங்களில் தேடுவதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். நேர்காணல் சிறுகதைகள் மற்றும் குறுகிய கால சிந்தனையைப் பார்ப்பதில்லை. இந்த நிலைப்பாட்டை நிரப்ப விரும்பும் நிறுவனங்கள் படைப்பாற்றல், நேர்மை, நேர்மை, அர்ப்பணிப்பு, திறந்தன்மை மற்றும் மனத்தாழ்மை போன்ற பெரிய-படம் பண்புகளை தேடுகின்றன.
உங்களை விற்கவும். பல ஆண்டு அனுபவங்கள் இருந்தபோதிலும், வறுத்தெடுக்க எதிர்பார்க்கும் தவறை செய்யாதீர்கள். ஒரு போட்டி வேலை சந்தையில், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை விற்க வேண்டும். கான்கிரீட் மற்றும் சுருக்கமான எடுத்துக்காட்டுகளுடன் நேர்காணலில் அனைத்தையும் நீங்கள் திரும்பப் பெறுங்கள்.
பார்வை ஆர்ப்பாட்டம். உயர் மட்ட இயக்குனர்கள் ஊக்கமளிக்கும் தலைமையை வழங்க வேண்டும் மற்றும் பேட்டியில் அந்த திறனை வெளிப்படுத்த வேண்டும். உங்களுடைய ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தியதற்கான உதாரணங்கள் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், ஆனால் ஒரு எளிய வழியில் அவ்வாறு செய்யுங்கள். எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் பார்வை இணைக்கலாம்.
நீங்கள் எடுத்துக் கொண்ட படிகள், நீங்கள் முடிந்த பணிகள் மற்றும் நீங்கள் கொண்டிருந்த தாக்கத்தை குறித்து விவாதிக்கவும். நீங்கள் ஒரு குழு வெற்றிக் கதையைப் பகிர்ந்து கொண்டாலும், நீங்கள் குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தை சுட்டிக்காட்டவும். முடிவுகளை ஓட்டுவதற்கான உங்கள் திறனுடன் நீங்கள் எவ்வளவு பெரிதாக உள்ளீர்கள் என்பதை ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்.
உங்கள் சொந்த காலணிகளில் வசதியாக இருங்கள். இது நடைமுறைக்குத் தேவை மற்றும் அவசியமான ஒரு சவாலான சமநிலையாகும். மனத்தாழ்மை ஒரு வளர்ந்த உணர்வு நிரூபிக்கிறது போது, நீங்கள் வலிமை மற்றும் ஒரு நிலைப்பாட்டில் இருந்து பேச வேண்டும்.
உயர் தர கேள்விகளைக் கேட்கவும். உயர் மட்ட இயக்குனர் மட்டத்தில், நீங்கள் நிலைப்பாட்டின் முன்னோக்குடன் கேள்விகளை உருவாக்க வேண்டும். நிறுவனம், அதன் கட்டமைப்பு அல்லது அதன் செயல்பாடு பற்றி கேள்விகளைக் கேட்காதீர்கள். நீங்கள் ஏற்கனவே ஆராய்ச்சி செய்திருக்க வேண்டும். மாறாக, மூலோபாய திசையைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்கவும், சிக்கலான செயல்முறைகளை செயல்படுத்தவும், நீங்கள் தாக்கத்தை உண்டாக்குகிறீர்கள்.
குறிப்பு
முன்னோக்கு மற்றும் வழிநடத்துதலுக்கான உயர்நிலை இயக்குநர் நிலையில் ஏற்கனவே யார் யாரோ உங்களுடன் நேர்காணலுடன் கலந்துரையாடுங்கள்.
எச்சரிக்கை
உங்கள் சாதனைகளை உச்சரிக்க சோதனையை எதிர்க்கவும். நீங்கள் ஒரு மிகைப்படுத்தலில் மீண்டும் அளவிடக்கூடிய சூழ்நிலையில் சிக்கிக்கொள்ள விரும்பவில்லை.
