குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு புதிய வேலை நேர்காணல் யாரையும் நரம்பு wracking இருக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு இயலாமை இருந்தால் அது இன்னும் மன அழுத்தம் இருக்க முடியும். பேட்டியாளரை ஈர்க்க நீங்கள் உங்கள் சிறந்த செய்ய வேண்டும் மற்றும் உங்கள் இயலாமை தீர்மானித்தனர் விரும்பவில்லை. பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்டதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க, நேர்காணலுக்கு தயாராகுங்கள், அதனால் நீங்கள் எந்த கேள்விகளுக்கும் தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் இயலாமையைத் தெரிவு செய்ய விரும்பினால், அவ்வாறு செய்வதன் மூலம் வேலைக்கு உங்கள் செயல்திறனை பாதிக்காது என்பதை நிரூபிக்கும்.

$config[code] not found

உன் உரிமைகளை தெரிந்துக்கொள்

உங்கள் உரிமைகளைப் பற்றிய ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு செல்ல வேண்டியது அவசியம். குறைபாடுகள் உள்ளிட்ட முந்தைய மருத்துவ நிலைமைகள் பற்றிய கேள்விகளைக் கேட்பதற்கு, நேர்காணலுக்கான 1990 களின் குறைபாடுடைய அமெரிக்கர்கள் நன்றி தெரிவிக்கிறார்கள். இருப்பினும், அனைத்து நேர்காணல்களும் இந்த வரிகளை கடந்துவிடக்கூடாது, குறிப்பாக நீங்கள் காணக்கூடிய இயலாமை இருந்தால். கேள்விகளை ஒரு பேட்டியாளர் தெரிந்துகொள்வது மற்றும் கேட்க முடியாது, நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் மற்றும் என்ன பதில் சொல்லக்கூடாது என்பதை உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, ஒரு உடல்நலக்குறைவு அல்லது வேறு எந்த கேள்விகளை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், உங்களுக்கு உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால், உங்களுடைய உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால், உங்களிடம் ஒரு பணியாளர் கேட்க முடியாது.

உங்கள் இயலாமையை வெளிப்படுத்துதல்

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நேர்காணலுக்கு உங்கள் இயலாமையை வெளிப்படுத்தவோ இல்லையோ அது உங்களுக்குத் தெரியும், இது ஒரு தெளிவான நிலையில் இல்லை. சில சந்தர்ப்பங்களில், இருப்பினும், ஒரு வேட்பாளர் வேட்பாளர் தன்னுடைய வேலைகளை அனைத்து வேலைகளையும் முடிக்க தனது திறனை பாதிக்கிறதா அல்லது அவளுக்கு எந்த சிறப்பு வசதியும் தேவைப்பட்டால் அவற்றால் வெளியிடப்படலாம். நீங்கள் ஒரு சக்கர நாற்காலிக்கு கட்டுப்பட்டிருப்பதைப் போன்ற ஒரு தெளிவான நிலை இருந்தால், அதை உடனடியாக உரையாடுவது நல்லது. உங்கள் இயலாமையைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது, ​​அது எப்போதும் நேர்மறையான சுழற்சியைப் போட்டு, இடத்திலேயே நன்கு செயல்படுவதற்கான உங்கள் திறனை பாதிக்காது என்பதைக் குறிப்பிடுவதற்கு ஒரு வழி கண்டுபிடித்து விடுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் குருட்டு மற்றும் ஒரு அலுவலகத்தில் பதவிக்கு நேர்காணல் செய்தால், நீங்கள் ஹெட்ஃபோன்களுடன் கேட்கக்கூடிய ஸ்கிரீன் வாசிப்பு மென்பொருளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதை விளக்கவும், இது உங்கள் வேலை விரைவாகவும், துல்லியமாகவும் வேறு யாராகவும் செய்ய அனுமதிக்கிறது. நேர்காணலுக்கான உங்கள் குறைபாடு உள்ளவர்கள் பற்றி எந்தவொரு தவறான கருத்துக்களையும் விரைவில் சீர்தூக்கிப் பார்க்க இது உதவுகிறது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பின்னணி ஆராய்ச்சி செய்யவும்

உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்னர் நிறுவனத்தின் மீது நடத்தப்படும் ஆய்வு அவசியம். நேர்காணையாளர் நீங்கள் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலும், தொடர்புடைய செய்திகளிலும், வேறு எந்த உடனடியாக கிடைக்கக்கூடிய தரவிலும் தகவல்களை ஆய்வு செய்வதன் மூலம் தயாரிக்கப்படுவார் என்று எதிர்பார்க்கலாம். நீங்கள் நிறுவனம் மற்றும் அதன் சந்தை, அதன் விற்பனை, மூலோபாயம் மற்றும் அதன் போட்டி ஆகியவற்றின் உற்பத்திகள் மற்றும் சேவைகளைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததைப் பற்றி நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கேட்கலாம். உங்கள் பதில்களில் துல்லியமான நிறுவன விவரங்கள் உட்பட, உங்களை குழுவின் பகுதியாக நீங்கள் பார்க்கக்கூடிய நேர்காணையாளர் காண்பிக்கிறார். நிறுவனத்தின் திறம்பட்ட அறிவு திறந்த நிலைக்கு உரியவற்றுடன் இருக்கும் குறிப்பிட்ட திறன்களை விவாதிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. இது உங்கள் இயலாமை இருந்து உரையாடல் விலகி நீங்கள் நிறுவனத்தின் உங்கள் மதிப்பு காட்ட முடியும்.

பேட்டி பேட்டி கேள்விகள்

நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினருடன் பொது பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் உங்கள் வேலை நேர்காணலுக்கு தயாராகுங்கள். உங்கள் பதில்களை மற்றொரு நபரிடம் உரக்கச் சொல்வதன் மூலம், வலுவான பதில்களை உருவாக்கவும் முன்னேற்றம் தேவைப்படும் பகுதிகளில் வேலை செய்யவும் உதவும். உங்களின் இயலாமை உங்கள் வேலை செயல்திறனை பாதிக்காது ஏன் விவாதிக்கும் என்பதை வலியுறுத்துவதன் முக்கியத்துவம், நீங்கள் ஏதாவது மறைக்க முடியாது என்றால். நீங்கள் இந்த தகவலை நம்பிக்கையுடன் மற்றும் தெளிவுடன் சுலபமாக்க வேண்டும். மேலும், உங்களுடைய கடந்தகால வேலை வரலாறு, நிலைப்பாடு, பலம் மற்றும் பலவீனங்கள், எதிர்கால வாழ்க்கை இலக்குகள், ஒரு சில சூழ்நிலை உதாரணங்கள் மற்றும் நீங்கள் ஏன் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்பதைப் பொறுத்து, ஒரு குறிப்பிட்ட சில பழக்கவழக்கங்கள் உட்பட,.