குழுவாக மதிப்பீடு செய்வது அணி முழுவதுமாக பகுப்பாய்வு செய்வதும், குழு உறுப்பினர்களை உருவாக்குகின்ற தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களுமே. அணிவகுப்பு செயல்திறன் முதன்மையாக அணி நிறுவனத்தின் செயல்திறன் சார்ந்துள்ளது. ஒவ்வொரு குழுவும் விளையாட்டாக, பணியிடத்தில் அல்லது கல்வி நடவடிக்கைகளில் அதன் இறுதி இலக்குக்கு வழிநடத்தும் அதிகாரத்தை கொண்டிருக்க வேண்டும். திறமையான மற்றும் பயனுள்ள குழுப்பணி தனிப்பட்ட சாதனைகள் தாண்டி செல்கிறது.
அணியின் இலக்குகளை அடையாளம் காணவும். அணி இலக்குகளை தெளிவாக வரையறுக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்திறன் நோக்கம் அழைப்பு.
$config[code] not foundஅணி விளைவாக இயக்கப்படும் கட்டமைப்பு மதிப்பீடு. குழு அதன் சொந்த கட்டமைப்பை வளர்ப்பதன் மூலம் வெற்றிகரமான முடிவுகளை உருவாக்குகின்ற வகையில் செயல்பட முடியும்.
திறமையான குழு உறுப்பினர்களை அடையாளம் காணவும். பணிக்கு இலக்கை அடைய தேவையான எல்லா அறிவுரைகளும் அவசியம்.
அணியின் ஐக்கியப்பட்ட உறுதிப்பாட்டை அடையாளம் காணவும். குழு உறுப்பினர்கள் எல்லாவற்றையும் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும் என்பதற்காக அல்ல, மாறாக ஒரே குறிக்கோளுடன் இணைந்து செயல்படுவதற்கு அவர்கள் கடமைப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்பது அவசியமில்லை.
குழுவின் ஒருங்கிணைந்த சூழலை மதிப்பீடு செய்தல். குழு உறுப்பினர் குழுக்களுக்கு இடையில் நம்பிக்கை அவசியம், மற்றும் அவை இல்லாமல் அவை தோல்வியடையும்.
