உங்கள் வியாபாரத்தை வெற்றிபெற உதவியவர்களுக்கு மீண்டும் ஏது கொடுப்பது மிகச் சிறந்தது. விடுமுறை பருவத்தில் அல்லது ஆண்டின் பிற நேரங்களில், ஊழியர்களுக்கு, சேவை வழங்குநர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பரிசுகளை தேர்ந்தெடுப்பது உங்களுக்கு ஒரு அற்புதமான உணர்வைத் தரும்.
ஆனால் நடைமுறைகளை நாம் மறந்துவிடக் கூடாது. பெரிய கேள்வி என்னவென்றால்: நீங்கள் வியாபாரக் காசுகளை எவ்வளவு செலவிட வேண்டும்?
அது முதன் முதலாக, முன்னுரை:
$config[code] not found- உங்கள் பரிசு வரவு செலவு எவ்வளவு;
- எத்தனை பெறுநர்கள் உங்கள் பரிசு பட்டியலில் இருக்கிறார்கள்; மற்றும்
- யார் உங்கள் பட்டியலில் மற்றும் உங்கள் உறவு மற்றும் உங்கள் வணிக யார்.
கிறிஸ்மஸ் சமயத்தில் மத நம்பிக்கைகள் போன்ற மற்ற கருத்துகளும் உள்ளன. உதாரணமாக, பெறுநருக்கு கிறிஸ்துமஸ் கொண்டாடும்? தொனி செழிப்பு மற்றும் ஒரு கிறிஸ்துமஸ் பரிசை கொடுப்பதற்கு பதிலாக, புத்தாண்டு வாழ்த்து அட்டை ஒருவேளை மிகுந்த உணர்ச்சியுடன் இருக்கும். வியாபார பரிசைப் பற்றி கலந்துரையாடலைப் பார்க்கவும்.
சில நிறுவனங்களும் நிறுவனங்களும் தங்கள் பணியாளர்களைப் பெற அனுமதிக்கப்படும் பரிசுகளின் மதிப்பைக் குறிப்பிடும் கொள்கைகள் உள்ளன. அந்த மதிப்பிற்கு மேலேயுள்ள எந்தவொரு பரிசும் மறுத்து அல்லது திரும்பப் பெறப்பட வேண்டும்.
நாம் "வியாபார வரங்களை எவ்வளவு செலவிட வேண்டும்" என்ற கேள்வியைக் கீழே போடுவோம்.
படி 1: உங்கள் மொத்த பரிசு பட்ஜெட்டை நிறுவுங்கள்
முதல் பட்ஜெட் ஒரு பட்ஜெட் அமைக்க வேண்டும். விடுமுறை நாட்களில் எவ்வளவு செலவு செய்யலாம்?
நீங்கள் உலகின் மிக தாராள வர்த்தக உரிமையாளராக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு வணிகத்தை இயக்கலாம். நன்கு ரன் வணிகங்கள் வரவு செலவு திட்டத்தில் வாழ்கின்றன.
ஒரு மாதிரி பரிசு பட்ஜெட் இது போன்ற ஏதாவது இருக்கும்:
- வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு $ 750;
- மதிப்புடைய சேவை வழங்குனர்களுக்கு $ 300; மற்றும்
- ஊழியர்களுக்கு $ 1,000.
மேலே குறிப்பிட்டுள்ள எண்கள், மட்டுமே. எந்த விதத்திலும் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை எண்கள் அல்லது சிறிய வணிக சராசரி பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
மாறாக, நீங்கள் என்ன செய்யலாம் என்பதை சிந்திக்க ஆரம்பித்தார்கள்.
உங்கள் வரவுசெலவுத் பட்டியலை உருவாக்குவதற்கான உங்கள் வரவுசெலவுத் திட்டம் உங்கள் கட்டமைப்பாக மாறும் முன்னதாக வரவு செலவுத் திட்டத்தை அமைப்பதன் மூலம், நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளும் வாய்ப்பு குறைவாக இருக்கும்.
இப்போது எல்லா வியாபாரங்களுக்கும் எவ்வளவு செலவு செய்யலாம் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் எப்போதுமே பட்ஜெட் அளவுகளை மாற்றலாம் - எங்காவது தொடங்கவும்.
ஒரு வகைக்கு உங்கள் வரவு செலவுத் தொகைகளை எழுதுங்கள்.
படி 2: உங்கள் பரிசு பெறுநர்கள் பட்டியலிடுங்கள்
அடுத்து நீங்கள் எத்தனை கிளையண்டுகள், ஊழியர்கள் மற்றும் சேவை வழங்குநர்களை நீங்கள் உண்மையில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
அது உங்களுடைய வியாபார வகையை சார்ந்து இருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு சில்லறை வியாபாரத்தில், ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் தனிப்பட்ட பரிசுகளை வழங்குவது சாத்தியமில்லை. நீங்கள் நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்கள் இருக்கலாம். அந்த வழக்கில், மாற்று கருத்துகளுக்கு கீழே உள்ள "பரிசுப் பதிலீட்டை" பாருங்கள்.
நீங்கள் ஒரு விடுமுறை பரிசு கொடுக்க திட்டமிட்டுள்ளோம் ஒவ்வொரு நபர் பட்டியலில் தொடங்கும்.
ஒவ்வொரு பெயரையும் எழுதுங்கள். இது ஒரு முக்கியமான படியாகும்.
ஏன்? இரண்டு காரணங்கள் உள்ளன.
முதலாவதாக, நீங்கள் யாரையாவது மறக்க வாய்ப்பு அதிகம். மனித நினைவகம் நம்பமுடியாததாக இருக்க முடியும். ஒற்றைப் பணியாளரை மறந்து கடுமையான உணர்வுகளை உருவாக்க முடியும். அல்லது, திடீரென்று டிசம்பர் 22 ம் தேதி நினைவில் நீங்கள் உங்கள் மிக முக்கியமான வாடிக்கையாளர் ஒரு இறுக்கமான கடைசி நிமிட வேகமும் உங்களை தூக்கி மறந்துவிட்டேன் என்று.
இரண்டாவதாக, நீங்கள் மிகவும் துல்லியமாக இருப்பீர்கள். உதாரணமாக, வாடிக்கையாளர் மற்றொரு வணிக என்றால், நீங்கள் அங்கு பல மக்கள் சமாளிக்கலாம். ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு பரிசு கொடுக்க வேண்டும், அது தொழில்நுட்பமாக ஒரே ஒரு வாடிக்கையாளராக இருந்தாலும் கூட. ஒவ்வொரு நபர் எழுதி - வாடிக்கையாளர் பெயர் மட்டும் அல்ல.
பெயரினால் ஒவ்வொரு பெறுநரின் பட்டியலையும் உருவாக்கியவுடன், உங்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தை "பெறுநருக்கு ஒவ்வொரு தொகையும்" பிரிக்க மிகவும் எளிதாகிறது.
படி 3: பெறுநருக்கு உங்கள் தொகை தேர்ந்தெடுக்கவும்
இப்போது பெறுநருக்கு பரிசு தொகைகளை முடிவெடுப்பதற்கான நேரம் இது.
மீண்டும், எல்லாம் எழுதிக்கொள். உங்கள் பரிசு பெறுநர்களின் பட்டியலில், ஒவ்வொரு பெயருக்கும் அடுத்ததாக, எவ்வளவு செலவிட திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை எழுதுங்கள். மேலும், குறிப்பிட்ட பரிசு கருத்துக்களை கீழே போடுவதைத் தொடங்குங்கள்.
எல்லாவற்றையும் எழுதுவதால் எளிதாக மதிப்பாய்வு செய்து, நீங்கள் நியாயமானவர்களாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
"நியாயமானது" என்றால் என்ன? சரி, இந்த கட்டத்தில் நீங்கள் சில முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். அதே பிரிவில் ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரே அளவை நீங்கள் செலவிடுகிறீர்களா - அல்லது வேறு அளவு? நீங்கள் போர்டு முழுவதும் ஒரு நிலையான பரிசு கொடுக்க போகிறாயா, அல்லது ஒவ்வொரு நபர் வெவ்வேறு பரிசுகளை கொடுக்க?
கடுமையான மற்றும் வேகமான விதிகள் இல்லை. ஆனால் இங்கு சில முக்கியமான விஷயங்கள் உள்ளன.
- வாடிக்கையாளர்கள் - நீங்கள் வாடிக்கையாளர் பரிசுகளுக்கு $ 750 ஐ ஒதுக்கி வைத்திருந்தால், நீங்கள் 15 வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டிருப்பின், நீங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் $ 50 செலவிடத் தீர்மானிக்கலாம். மறுபுறம், சில வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் சிறந்த வாடிக்கையாளர்களிடம் கூடுதல் செலவை தேர்வு செய்கிறார்கள். ஒரு வாடிக்கையாளர் $ 120 இலாபம் ஈட்டியால், அந்த கிளையண்ட் மதிப்பு உங்கள் வணிகத்திற்கு $ 120,000 இலாபம் ஈட்டியதாக இருந்தால், உங்களுக்கு பிந்தைய வாடிக்கையாளர் நன்றி நிறைய உள்ளது.
- சேவை வழங்குபவர்கள் - உங்கள் வியாபாரத்திற்கான சேவைகளை மிக முக்கியமாக வழங்குவோருக்கு நீங்கள் அதிகமாக கொடுக்க வேண்டும். மேலும், சில தொழில்களுக்கு அல்லது "வழங்குபவர்" பங்கின் "வழக்கமான" பண முனையங்கள் உள்ளன, இவை உங்கள் வழிகாட்டியாக இருக்கலாம்.
- ஊழியர்கள் - பணியாளர்களுக்கான உறுதியான பரிசுகளை வழங்கினால், ஒவ்வொன்றிற்கும் வித்தியாசமான பரிசுகளை வழங்குதல் தந்திரமானதாகும். பரிசுகளை வழங்குவதற்கு பெரும்பாலான முதலாளிகள், தரவரிசையில் (பெரும்பாலும் உணவு பரிசு அல்லது பரிசு அட்டைகள்) ஒரு நிலையான பரிசை வழங்கத் தெரிவு செய்கின்றனர். நீங்கள் பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு $ 35 உணவு கூடை கொடுக்கிறீர்கள் என்றால், அது அவர்களுக்கு ஒரு $ 100 மின்னணு கேஜெட்டை கொடுத்து வெற்றிகரமாக இழுத்துவிடும். ஊழியர்கள் குறிப்புகளை ஒப்பிடுகின்றனர். சிலர் காயத்தை உணருவார்கள் - நீங்கள் நியாயப்படுத்திக் கொள்ளும் விஷயமே இல்லை. பணியாளர்களுக்கான ரொக்க போனஸ், மறுபுறம், வேறு கதை. முதலாளிகள் வெவ்வேறு பணியாளர்களிடம் வெவ்வேறு போனஸ் தொகையை வழங்குகிறார்கள். போனஸ் உண்மையில் இழப்பீடு மற்றும் வழக்கமாக ரகசியமாக வைத்திருப்பதால் தான்.
வழக்கமான பரிசு டாலர் வரம்புகள்
அனைவருக்கும் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறேன்: வியாபாரக் காசுகளுக்கு ஒரு பொதுவான டாலர் வரம்பு என்ன? யாரும் மலிவானதாக விரும்பவில்லை.
இது பொதுமைப்படுத்த கடினமாக உள்ளது. உண்மையில் ஒரு "வழக்கமான" அளவு இல்லை.
பல சிறு வணிகங்கள் ஒரு நபருக்கு $ 20 முதல் $ 50 வரை வரத் தொடங்குகின்றன. உணவு (காபி மாதிரியா அல்லது சாக்லேட் பாக்ஸ்) அல்லது ஒரு நேரடி ஆலை (Poinsettia அல்லது ஆர்க்கிட்) ஒரு பரிசு இந்த வரம்பில் நன்றாக விழும்.
ஸ்பெக்ட்ரம் எதிர் இறுதியில், அரிதான நிகழ்வுகளை தவிர, மிகவும் விலையுயர்ந்த பரிசுகளை தவிர்க்க சிறந்தது (நூற்றுக்கணக்கான டாலர்களை மதிப்பு). அவர்கள் பெறுநரை சங்கடப்படுத்தலாம்.
விலையுயர்ந்த பரிசுகளை தவிர்க்க மற்றொரு காரணம் இங்கே. பெறுநர்கள் பெறுவதற்கு அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளவற்றின் மீதான வரம்புகள் இருக்கலாம். உதாரணமாக, பல பெரிய நிறுவனங்களில் உள்ள கொள்கைகள், தங்கள் பணியாளர்களை $ 25 க்கும் அதிகமான மதிப்புள்ள வணிக பரிசை ஏற்றுக்கொள்வதை தடுக்கின்றன. தனியாக இந்த காரணத்திற்காக, சில சிறு வியாபார உரிமையாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு $ 25 மதிப்புக்கு மதிப்புகளை வழங்குகின்றனர்.
பரிசு மாற்றங்கள்
பல வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்ட ஒரு வியாபாரத்தை நீங்கள் நடத்துகிறீர்கள் என்றால், ஒவ்வொன்றிற்கும் தனிப்பட்ட பரிசுகளை வழங்குவது பயனற்றது. அல்லது, பொருளாதாரத் தேவை உங்களுக்கு பரிசுகளைத் தவிர வேறொன்றையும் ஓட்டக்கூடும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சில்லறை கடையை இயக்க வேண்டும் என்று சொல்லலாம். நீங்கள் ஆண்டு முழுவதும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கானவர்களிடம் விற்கிறீர்கள், மேலும் அவர்கள் யார் என்று கூட தெரியாது. ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட பரிசை வழங்குவது யதார்த்தமானதல்ல.
ஒரு பரிசு மாற்றாக டிக்கெட் இருக்கலாம். சில பரிசு பதிலீடுகள் உள்ளன:
- திறந்த வீட்டு நிகழ்வு - வாடிக்கையாளர்களுக்கோ அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கோ பரிசுகளை வழங்குவதற்குப் பதிலாக, ஒரு பிற்பகல் அல்லது மாலை நேரத்தில் உங்கள் வளாகத்தில் ஒரு "திறந்த வீடு" நிகழ்வை நீங்கள் நடத்தலாம். அன்றைய தினம் அனைத்து கூட்டாளிகளிலும் சில மச்சங்கள் மற்றும் பானங்கள் கொண்டு வாருங்கள். நீங்கள் சில்லறை வணிகத்தை இயங்கினால், அதை மார்க்கெட்டிங் நிகழ்வாக மாற்றலாம். வெறுமனே ஒரு சில வாரங்களுக்கு ஒரு அறிகுறியை வைக்கவும். உங்கள் மின்னஞ்சல் பட்டியலில் ஏதேனும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அழைப்பிதழ்களை அனுப்பவும். அல்லது நீங்கள் அதை வாங்கினால், ஒரு உள்ளூர் சமூக செய்தித்தாளில் ஒரு விளம்பரத்தை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் அல்லது அஞ்சல் அஞ்சல் சேவையிலிருந்து ஏதேனும் டூயர் டைரக்டைப் பயன்படுத்தி அஞ்சல் அனுப்பவும். வழக்கமான "திறந்த வீடு" நிகழ்வு வரவு செலவு திட்டம்: $ 250 மற்றும் அதற்கு மேல்.
- சிறப்பு தள்ளுபடி கூப்பன் - இந்த இணையவழி தொழில்கள் பெரும் உள்ளது. வெறுமனே உங்கள் கடந்த வாடிக்கையாளர்களுக்கு நன்றியுணர்வை ஒரு சிறப்பு தள்ளுபடி கூப்பன் கொடுக்க. வழக்கமான தள்ளுபடி பட்ஜெட்: $ 500 மற்றும் அதற்கு மேல்.
- வாழ்த்து அட்டை - பரிசுகள் பதிலாக, சில தொழில்கள் வெறுமனே வாழ்த்து அட்டைகள் அனுப்ப. இங்கே கூட, நீங்கள் விருப்பங்களை வரம்பில். டிசம்பர் 25 க்கு முன்னர் நீங்கள் ஒரு சீசன் வணக்கம் அட்டை அல்லது கிறிஸ்துமஸ் அட்டை அனுப்பலாம். வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வணிக பங்காளிகளுக்கு நன்றி தெரிவிப்பதற்காக, நவம்பர் மாத இறுதியில், நன்றியுணர்விற்கு அருகில் ஒரு நன்றி அட்டை அனுப்ப வேண்டும். சிறு தொழில்களில் பிரபலமாக உள்ள மற்றொரு விருப்பம் ஆண்டு முழுவதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த காலண்டர் / வாழ்த்து அட்டை அனுப்ப வேண்டும். ஒரு முழு காலெண்டரை அச்சிடுவதை விட மலிவானது, ஒரு காலெண்டர் வாழ்த்து அட்டை என்பது ஒரு வாழ்த்து அட்டையை விட அதிகமான "பரிசுத்தமானது". வழக்கமான கார்டு பட்ஜெட்: $ 100 மற்றும் அதற்கு மேல்.
- வீட்டில் தயாரிக்கப்பட்ட உணவு - மற்றொரு விருப்பம், உன்னுடைய தயாரிப்பான சிறு சாக்லேட் அல்லது சாக்லேட் குக்கீகள் போன்ற ஒரு வீட்டுப் பொருளை வழங்குவதாகும். நன்றி கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்பு சேர்க்கவும். வழக்கமான வீட்டில் உணவு வரவு செலவு திட்டம்: $ 75 மற்றும் அதற்கு மேல்.
சேவை வழங்குநர்களுக்கான பரிசுகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகள்
சேவை வழங்குநர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகள் அல்லது பரிசுகளும் வழக்கமாக இருக்கின்றன, ஆனால் அவை சற்றே சிறப்பு வழக்கு. எதிர்பார்க்கப்படும் தொகை உங்கள் இருப்பிடத்தைப் பொறுத்து பரவலாக மாறுகிறது, சேவை வழங்குநர் உங்களுடனும் வேறு சில காரணிகளுடனும் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றி வருகிறீர்கள். மீண்டும், உங்கள் பட்ஜெட் ஒரு காரணியாக இருக்க வேண்டும். இந்த தலைப்பில் ஒரு ஆழமான பார்வைக்கு, எங்கள் துணை கட்டுரை பார்க்க: நீங்கள் விடுமுறை நாட்களில் யார் (மற்றும் எவ்வளவு) உதவிக்குறிப்பு செய்கிறீர்கள்?
Shutterstock வழியாக பரிசு புகைப்பட
விடுமுறை போக்குகளைப் பற்றிய கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு வழிகாட்டும் வழிகாட்டினைக் காணவும்.
