திறமையான ஊழியர்களை ஈர்க்கும் மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் பெரிய நிறுவனங்களுடன் தொழிலாளர் சக்தியில் போட்டியிட ஒரு வழி நன்மைகளின் மெனுவை வழங்குவதாகும். உங்கள் பட்ஜெட்டை உடைக்காமல் எப்படி இதைச் செய்யலாம்?
பணியாளர்கள் இந்த மெனுவில் இருந்து தேர்வு செய்யும் தன்னார்வ நன்மைகளுக்காக நீங்கள் தாவலை எடுக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் சிறு நிர்வாக செலவினங்களை மட்டுமே செலுத்துகிறீர்கள். இங்கு சில தன்னார்வ நலன்கள் உள்ளன:
1. அடையாள திருட்டு பாதுகாப்பு
அடையாள திருட்டு பிரபல்யமானது (பி.டி.), எந்தவொரு இரகசியமும் இல்லை, பாதிக்கப்பட்ட எவருமே கணிசமான அளவு மணிநேரத்தையும் பணத்தையும் சரிசெய்யலாம். பாதிப்பிற்கு உட்படுத்தப்பட்ட தாக்கத்தை ஒரு ஊழியரிடம் காணலாம். ஊழியர்கள் ஒரு அடையாள திருட்டு பாதுகாப்பு திட்டம் வழங்கும் கருத்தில். சில விருப்பங்கள்:
$config[code] not found- ஐடி கேடயம். ஒரு ஊழியர் தனிநபர் பாதுகாப்பு மாதத்திற்கு 10 டாலருக்கும் குறைவாக உள்ளது.
- LifeLock. விலைவாசி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைச் சார்ந்தது, எனவே லைக் லாக் தொகுதி தள்ளுபடியை வழங்குகிறது.
2.பெட் இன்சூரன்ஸ்
ஒரு ஆதாரத்தின்படி, ஒவ்வொரு ஆறு வினாடிக்கும் ஒரு பேட் உரிமையாளர் $ 1,000 க்கும் மேலாக ஒரு கால்நடை மசோதாவை எதிர்கொள்கிறார்.
ஒரு பணியாளரின் செல்லப்பிராணிகளை நோய்வாய்ப்பட்டாலோ அல்லது காயமடைந்தாலோ, பராமரிப்பு செலவு குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும். ஒரு காப்பீட்டாளர், பெட்ரோல் செலவினங்களைக் குறைப்பதன் மூலம் (மற்றும், சில திட்டங்களில், ஆரோக்கியத்திற்காக மற்றும் பிற நலன்களுக்கான தள்ளுபடிகளை பெறலாம்) குறைக்கலாம்.
இது வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஊழியர் நலனுக்காக ஒரு தளம் கூறுகிறது. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் இந்த விருப்பத்தை பற்றி ஊழியர்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்; ஆர்வம் உள்ளவர்கள் அங்கிருந்து எடுக்கும். சில விருப்பங்கள் பின்வருமாறு:
- தழுவி. செலவினம்: 800-511-9172 என்ற ஒரு மேற்கோளிட்ட அழைப்பு.
- HealthyPaws. செலவு: பூனைகளுக்கு $ 15 / மாதம் தொடங்கும்; நாய்கள் $ 25 / மாதம்.
- PetFirst. செலவு: திட்டங்கள் $ 37 / மாதம் தொடங்கி மாறுபடும்.
நீண்ட கால பராமரிப்பு காப்பீடு
ஊழியர்கள் தங்கள் எதிர்கால ஆரோக்கிய பராமரிப்பு தேவைகளை பற்றி கவலை மற்றும் நீண்ட கால பராமரிப்பு கொடுக்க முடியாது என்று புரிந்து யார் நீண்ட கால காப்பீட்டு காப்பீடு வேண்டும். இது அவர்களின் வாழ்க்கை சேமிப்புகளை பாதுகாக்கும் மற்றும் மன அமைதி வழங்கும்.
சிறு தொழில்கள் தங்கள் நீண்ட கால பராமரிப்பு காப்பீடு வாங்கும் விருப்பத்தை ஊழியர்கள் வழங்க முடியும்; அவர்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது கவரேஜ் தொடரும். நிறுவனம் இந்த கவரேஜ் வாங்குவதற்கான வாய்ப்பை ஏற்படுத்தி ஊழியர்கள் குழு விகிதங்களை வழங்கலாம் (அதாவது, அவர்கள் தனித்தனியாக தங்கள் கவரேஜ் வாங்கியிருந்தால் அவர்கள் வழங்கியுள்ளதை விட குறைந்த விகிதங்கள்).
முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கான நன்மைகள் நீண்ட கால பராமரிப்பு காப்பீடுக்கான அமெரிக்க சங்கத்தால் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.
4. தள்ளுபடி
உரிமையாளர்கள் தங்களது சொந்த தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான தள்ளுபடிகளை வழங்க முடியும் என்பதை அறிவார்கள், மற்றும் வரம்பிற்குள் இதைச் செய்வது ஒரு வரி இல்லாத வரம்பு நன்மை (PDF) ஆகும். ஆனால் முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பயனளிக்க மற்ற நிறுவனங்களின் தள்ளுபடிகளை ஏற்பாடு செய்ய முடியும். சில ஆதாரங்கள்:
- பெருநிறுவன சலுகைகளை. இந்த சேமிப்புப் புலனாய்வு ஊழியர்கள் பணியாளர்களுக்கு 30,000 க்கும் மேற்பட்ட வியாபாரிகள் (எ.கா., மேசிஸ், பெஸ்ட் பையு, பிரைலைன்) மீது தள்ளுபடிகளை வழங்குகிறார்கள். முதலாளிகள் தங்கள் திட்டத்தை தனிப்பயனாக்கலாம்.
- வேலை நன்மை 10,000 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் அவர்களது 10 மில்லியன் ஊழியர்களுக்கான சேமிப்புப் பட்டியல் ஆகும். தள்ளுபடி, பயண, மற்றும் வணிகர் பரிசு சான்றிதழ்கள் தள்ளுபடி கிடைக்கின்றன.
5. ஆரோக்கிய நிகழ்ச்சிகள்
கம்பெனி மற்றும் ஊழியர்களுக்கான ஊழியர்களின் நல்ல ஆரோக்கியத்தை ஊக்குவிப்பதில் வெற்றிபெற வேண்டும். சில சிறிய தொழில்கள் இந்த திட்டங்கள் செலவு தடை என்று நினைக்கலாம். சில நல்வாழ்வுத் திட்டங்கள் விலையுயர்ந்தவையாக இருக்கலாம் என்பது உண்மைதான், ஆனால் சில குறைந்த விலை மற்றும் கட்டண செலவு விருப்பங்கள் உள்ளன:
- ஊட்டச்சத்து தின்பண்டங்களை (எ.கா., பழம்) வழங்கவும் ஆரோக்கியமற்ற தின்பண்டங்களைத் தவிர்க்கவும் (எ.கா., உப்பு அல்லது சர்க்கரைப் பொருட்கள்).
- ஊட்டச்சத்து தகவல் எளிது.
- ஒரு நிறுவனத்தின் விளையாட்டு குழுவை ஸ்பான்சர் செய்யுங்கள்.
- புகைப்பிடித்தல் மற்றும் எடை இழப்புத் திட்டங்களுக்கு உள்ளூர் வளங்களைப் பற்றிய தகவல்களை வழங்கவும்.
குறிப்பு: கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்ட விதிகளின் வெளிச்சத்தில், சலுகைகள் மற்றும் வெகுமதிகளை வழங்கும் ஆரோக்கிய திட்டம், நல்ல நோக்கங்களைக் கொண்ட முதலாளிகளுக்கு பிரச்சினைகள் விளைவிக்கக்கூடிய ஒரு மெய்நிகர் ஆகும். நீங்கள் நன்மைகள் நிபுணர் கடந்த எந்த வெகுமதிகளை சார்ந்த ஆரோக்கிய திட்டம் இயங்க உறுதி.
இறுதி சிந்தனை
இந்த நீங்கள் வழங்க முடியும் மட்டுமே தன்னார்வ நலன்கள் இல்லை. விருப்பங்கள் வரம்பற்றவை. உங்கள் ஊழியர்களால் பாராட்டப்படும் பயன்களைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் கற்பனைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
கால்நடை மருத்துவர்
1
