வணிக சூழலில் மோசமான தொடர்பு மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும். இது தவறான ஊகங்கள் மற்றும் நம்பமுடியாத தரவுகளைப் பயன்படுத்தி உருவாக்கப்படும் முடிவுகளுக்கு வழிவகுக்கும். இத்தகைய பிரச்சினைகள் ஒரு நாளைக்கு சராசரியாக $ 7,000 க்கும் அதிகமான தொகையை செலவு செய்யலாம்.
தவறான தகவல்கள் இப்போது உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் ஊடுருவி வருவதற்கான பல்வேறு காரணங்கள் உள்ளன: தெளிவான அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள், மோசமான திறன்கள், நம்பிக்கையற்ற தரவு, குழு உறுப்பினர்கள் மத்தியில் கூட்டு இல்லாதது மற்றும் பட்டியல் தொடர்கிறது. முன்னணி தகவல்தொடர்பு பிரச்சினைகளில் ஒன்று சைகைகள் மற்றும் துறைகள் செயல்படுவதோடு தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளாது ஈடுபடும்.
$config[code] not foundஇந்த ஒத்துழைப்பு இல்லாமை வளர்ந்து வரும் வியாபாரத்தை அழிக்கக்கூடும்.
இதை தீர்க்க முடியுமா? இங்கே ஒரு யோசனை: உங்கள் வியாபாரத்தில் சத்தியத்தின் ஒரு பதிப்பை ஊக்குவிக்கவும்.
இதன் மூலம், உங்கள் வணிக வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் தரவு முழுவதும் தகவலையும் தகவல்களையும் சிறந்த முறையில் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நான் கருதுகிறேன். வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கும் கிளவுட் அடிப்படையிலான தீர்வுகளின் உதவியுடன் இது செய்யப்படலாம்.
பணியிடத்தில் பகிர்வு தகவல் நன்மைகள்
உங்கள் ஊழியர்களிடையே இத்தகைய ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் பின்வரும் நன்மைகளை நீங்கள் அடையலாம்.
ஒரு "உண்மை" சிறந்த தீர்மானங்களை இயக்கும்
இந்த வார்த்தையை நீங்கள் கணிக்கக்கூடும்: உண்மையின் ஒற்றை பதிப்பு அல்லது SVOT. ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் ஒத்திசைக்கப்பட்ட தரவுத்தளத்தை ஒரு தரநிலை வடிவத்தில் உள்ள அனைத்து தரவையும் ஒரு தரவரிசையில் பயன்படுத்துவதை ஊக்குவிக்கும் ஒரு கொள்கையாகும். இது எந்த நேரத்திலும் பயன்படுத்தப்படும் தரவுகளின் நேர்மையை உறுதிப்படுத்துகிறது.
உங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளேயே தகவலின் ஓட்டத்திற்கும் இதுவே செல்கிறது. துல்லியமான மற்றும் நம்பகமான தகவல் நல்லது அல்லது கெட்டது என்றால் பொருட்படுத்தாமல் வணிகத்தின் எல்லா மட்டங்களிலும் ஓட்டம் இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, எதிர்மறை விமர்சனங்களை வாடிக்கையாளர் ஆதரவு ஊழியர்கள் உணரப்படும் செயல்திறன் பாதிக்கும். இவ்வாறு, குற்றத்தை குறைக்க ஒரு முயற்சியில் இந்த கருத்துக்களை சிதைக்கும் ஒரு விருப்பமான ஆர்வம் உள்ளது.
சிக்கல் அத்தகைய தகவல் சமச்சீரற்ற நிலைக்கு குறைவான முடிவெடுக்கும் வழிவகுக்கும். மொட்டுகளில் இதைப் போன்ற சிக்கல்களைத் தவிர்க்க வேண்டும். ஒரு வெளிப்படையான முறையில் தரவையும் தகவலையும் பகிர்வது அனைவருக்கும் வட்டத்திற்குள் இருப்பதை உறுதிசெய்வதுடன், ஒத்துழைப்புடன் உரையாடக்கூடிய வணிக, தயாரிப்பு அல்லது சேவையுடன் எந்தவொரு சாத்தியமான சிக்கல்களையும் அனைவருக்கும் தெரியும்.
வெளிப்படைத்தன்மை நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறது
துல்லியமான தகவல்களில் நீங்கள் பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்ய விண்ணப்பிக்கக்கூடிய மற்றொரு கொள்கை மூலத்திலிருந்து தரமானது. இங்கு கேட்க வேண்டிய முக்கிய கேள்வி இதுவே: இது எங்கிருந்து வருகிறது, அது எனக்கு எவ்வாறு பொருந்துகிறது?
வார்த்தை-ன்-வாய் மற்றும் குணாதிசய தகவல் பற்றிய பிரச்சனை, அது சார்பு அல்லது நேர்மையான பொய்களால் பாதிக்கப்படலாம். உதாரணமாக எல்லோருடனும் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் சில நிர்வாகிகள் மிகவும் சித்தப்பிரதிகளாக உள்ளனர். சில விஷயங்கள் நம்பிக்கையில் வைக்கப்பட வேண்டியிருக்கலாம் என்றாலும், நீங்கள் எல்லோருடனும் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டுக்கு, உங்கள் வியாபாரம் மெட்ரிக்ஸ் மற்றும் குறியீடுகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை மக்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதன் மூலம் எல்லோருடைய பங்களிப்பையும் உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது.
ஆனால் எல்லோருக்கும் இந்த எண்களை நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள்? காட்சிப்படுத்தல் கருவிகள் மற்றும் டாஷ்போர்டுகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும். இது மிகவும் எளிது டாஷ்போர்டு சேவை சிஃபா ஆகும், இது விட்ஜெட்டுகளை வைப்பதன் மூலம் வணிக டாஷ்போர்ட்களை வெறுமையாக்குவதற்கு அனுமதிக்கிறது.இது கூகுள் அனலிட்டிக்ஸ், பேபால் அல்லது பேஸ்புக் போன்றவற்றைப் பயன்படுத்தலாம். உங்களுடைய அலுவலகத்தில் பெரிய காட்சிகள் இருந்தால், உங்கள் வணிகத்தில் உள்ள அனைவருமே உண்மையான நேரத்தில் உங்கள் வியாபாரத்தின் விரைவான புகைப்படத்தை பெறலாம், அதனால் நீங்கள் அதைப் பிடித்துக்கொள்ளலாம். தகவலை காட்சிப்படுத்துவதன் மூலம், சிலர் கவனிக்கப்படாமல் போகும் போக்குகளையும் வாய்ப்புகளையும் கண்டறிக்கலாம். ஒரு சக்திவாய்ந்த டேஷ்போர்டு மூலம், எல்லாம் கண்காணிக்க மற்றும் கண்காணிக்க எளிதானது, மற்றும் அது மேல் நீங்கள் நிறைய நேரம் சேமிக்க.
திறமையான கூட்டு ஒற்றுமை ஊக்குவிக்கிறது
இண்டர்நெட் நிறுவன உராய்வு பெரும்பாலும் ஒவ்வொரு துறையிலிருந்தும் எழுகிறது, அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு அதிக பங்களிப்பதாகவும் மற்றவர்களை விட கடினமாக உழைக்கிறார்கள் என்றும் நினைத்துக்கொள்கிறார்கள். இது பெரும்பாலும் சில மேலாளர்கள் நடவடிக்கை செயல்திறன் வெளித்தோற்றத்தில் தன்னிச்சையாக வழி கூட்டு. தனிப்பட்ட குழு உறுப்பினர்கள் கூட அர்த்தமுள்ள வேலை செய்கிறார்களா எனக் கூற முடியாவிட்டால், அவர்கள் எவ்வளவு நன்றாக செய்கிறார்கள் அல்லது உண்மையில் மதிப்பை வழங்க உதவுகிறார்களா எனக் கூறலாம்.
எனவே உங்கள் வியாபாரத்திற்கு அளவீடுகள் முக்கியமானவை என்பதை வரையறுப்பது அவசியம். பல்வேறு தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் பல்வேறு அளவீடுகள் தேவைப்படும். உதாரணமாக, இன்னும் ஆக்கபூர்வமான தொழில்களில் உள்ளவர்கள் அவற்றின் மணிநேர பணிகள் அவற்றிற்குத் தெரிந்திருந்தால் அவர்களுக்குத் தெரிந்திருக்க வேண்டும். அவர்கள் வழக்கமாக தங்கள் வெளியீட்டின் தரம் மற்றும் வாடிக்கையாளருக்கு வெற்றிகரமான சிறந்த நடவடிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். இது அதிக பரிவர்த்தனைப் பணியாளர்களிடமிருந்து மாறுபட்டது, இதில் உத்தரவுகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் டெலிவரி வேகம் ஆகியவை அவற்றின் உற்பத்தித்திறனை இன்னும் துல்லியமாக காண்பிக்கின்றன.
எனினும், ஒழுங்காக கண்காணிக்க, நீங்கள் என்ன வேலை செய்து ஆவணப்படுத்தும் ஒரு நிலையான முறையில் வேண்டும். WorkflowMax போன்ற ஒரு தீர்வு உங்கள் பணிப்பாய்வு மூலம் பணிகளை கண்காணிக்க ஒருங்கிணைந்த வழிகளை வழங்குகிறது மட்டும். இது செயல்திறன் அறிக்கைகளை உடனடியாக உருவாக்கலாம். அத்தகைய ஒரு அமைப்பு இருப்பதால், பணியாளர்களுக்கான வருவாய் மற்றும் செயல்திறன் விகிதங்கள் போன்ற நிறுவன அளவிலான அளவீடுகளைக் கண்காணிக்கலாம் (அல்லது உழைப்புச் செலவினால் நீங்கள் உருவாக்கப்படும் மொத்த லாபம்).
ஒருங்கிணைந்த பணியிடங்களை உருவாக்குவதன் எளிதானது
எல்லோரும் பெரிய படத்தை மதிப்பு எப்படி பங்களிக்கிறார்கள் என்பதை அறிவதன் மூலம் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதற்காக ஒரு தலைவர் என நீங்கள் முக்கியம்.
இங்கே ஒரு தெளிவான உதாரணம் பக் கடக்கும் அணுகுமுறை ஊக்கம். பணியிடத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் பற்றி அறிந்திருப்பதற்கும் அவர்கள் எப்படி தங்கள் சொந்தப் பொருளுகையைப் பயன்படுத்துவதற்கும் உதவும்.
ஒருங்கிணைந்த பணியிடங்கள் மற்றும் தகவல் இலவச ஓட்டம் ஆகியவை, மற்ற அணிகள் மற்றும் துறைகள் எவ்வாறு தங்கள் செயல்களால் பாதிக்கப்படுகின்றன என்பதற்கான சிறந்த பாராட்டுக்களை வழங்குகின்றன.
அனைவருக்கும் தெரிந்த மற்றும் புரிந்து கொள்ளக்கூடிய ஒருங்கிணைந்த பணியிடங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் இது செய்யப்படலாம். வாடிக்கையாளர் மதிப்பை மேம்படுத்துவது மற்றும் பல்வேறு துறை பணிகளை எவ்வாறு வழங்குவது என்பதை விளக்குங்கள். பாய்மரங்களைப் பயன்படுத்துங்கள். அதை காட்சிப்படுத்தவும்.
முதலீட்டிற்கு நீங்கள் தயாரானால், சிறிய அளவிலான அமைப்புமுறைகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் நிறுவன-தர செயல்முறை மேலாண்மை தீர்வுகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக, ட்ரிகோ போன்ற ட்ரிகோ போன்ற எளிய பணிமனையை அல்லது டிராலோ போன்ற பணி மேலாண்மை மென்பொருள் பணிகளை. இந்தத் தகவல்கள், நீங்கள் செய்ய வேண்டியது என்னவென்றால், ஒரே நபரிடமிருந்து அடுத்தவருக்கு அடுத்த வேலைக்கு அனுப்பப்படும் அதே தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் ஒத்துழைக்க வேண்டும். எல்லோரும் பார்க்கும் உண்மைகளை மூடிமறைப்பது கடினம்.
சுருக்கமாகக்
வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் ஒத்துழைப்புகளை ஊக்குவிப்பது பல முயற்சிகள் மற்றும் விருப்பங்களை எடுக்கும். இது போன்ற மனநிலையில் மக்கள் வாங்க ஊக்குவிக்க சில வேலைகளை எடுக்கலாம். அனைவருக்கும் எப்படி பங்களிப்பது என்பது எல்லோருக்கும் தெரிந்திருந்தால், மற்றவர்களிடமும் பார்த்து, அதே தரத்தில் செயல்படுவதையும் தவறாகப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் சைம்களை தவிர்க்கலாம்.
செயல்திறன் கண்காணிக்க மற்றும் அளவிட கான்கிரீட் வழிகளை வழங்குகின்றன, இதனால் மக்கள் எவ்வளவு நன்றாக செய்கிறார்கள் என்பதை சரிபார்க்கலாம். இந்த வழிமுறையானது, அனைவருக்கும் எப்போதும் சரியான தகவலைச் செயல்படுத்துவதுடன், தகவல் அறியும் முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் நீங்கள் உறுதி செய்யலாம்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படத்தை பகிர்தல்
2 கருத்துகள் ▼
