ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் தொழிலாளர்கள் வரும் வருடத்தில் தங்கள் தொழில்களின் வாய்ப்புகளை எப்படி உணருகிறார்கள்? அவரது கோல்க் ஸ்மால் பிசினஸின் தொடர்ச்சியான ஆய்வுகள் 5 வது இடத்தில் உள்ளது தொழில்முனைவோர் டி.என்.ஏ (PDF) , ஆண்களும் பெண்களும் சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தைப் பற்றி நம்பிக்கையுடன் இருப்பதாகக் கண்டறிந்துள்ளனர், அவர்கள் தங்கள் வியாபாரத்தை எவ்வாறு இயக்குகிறார்கள் என்பதில் சில முக்கியமான வேறுபாடுகள் உள்ளன.
$config[code] not foundமொத்தத்தில், அனைத்து தொழில் முனைவர்களிடமும் பாதி வருடம் பற்றி நம்பிக்கையுடன் உள்ளது. இது கடந்த ஆண்டு முதல் குறைவடையும், அமெரிக்க சிறு வணிக உரிமையாளர்களில் 55 சதவீதத்தினர் வருங்காலத்தில் அவர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருப்பதாக தெரிவித்தனர்.
நம்பிக்கையுடைய நிலை தொழில் முனைவோர் அனுபவம் எவ்வளவு வளர்ச்சியுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது, அது வளர்ச்சியின் போது, ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையே பெரிய வித்தியாசம் இல்லை.
50 சதவீத ஆண்கள் மற்றும் 45 சதவீத பெண்கள் கடந்த 12 மாதங்களில் தங்கள் வியாபாரத்தை அதிகரித்தனர் என்றும், 57 சதவீத ஆண்கள் மற்றும் 52 சதவீத பெண்கள் புதிய வாடிக்கையாளர்களை சேர்த்துள்ளதாகவும் தெரிவித்தனர். ஹிஸ்டோக்ஸின் 2011 கணக்கெடுப்பின்படி, பாலின பெண்களுக்கு இடையேயான வளர்ச்சி இடைவெளியை சிறிது சிறிதாகக் குறைத்து விட்டது. 43 சதவீத ஆண் சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் வருமான வளர்ச்சியைக் கொண்டுள்ளனர்;
ஆண்களும் பெண்களும் சிறுபான்மையினருடன் அரசாங்கம் மற்றும் அதன் உறவைப் பற்றி அதேபோல் உணர்கிறார்கள். கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஆண்கள் (62 சதவீதம்) மற்றும் பெண்கள் (63 சதவிகிதம்) வரி அமைப்பு சிறு தொழில்களுக்கு ஆதரவளிக்கவில்லை எனக் கருதுகின்றனர், அதே நேரத்தில் 64 சதவிகிதம் ஆண்கள் மற்றும் 61 சதவிகிதம் பெண்கள் அதிகாரத்துவம் சிறிய " வணிக.
சிறு தொழிலில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் வேறுபடுகின்றனவா?
வேலை நேரம்
பெண் சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் முழுநேர மணிநேரம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களாக இருக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் பெண்கள் பகுதிநேர வேலை செய்யக்கூடும். மூன்றாவது (34 சதவீதம்) ஆண்கள் சராசரியாக வாரத்திற்கு 40 முதல் 49 மணிநேரம் வேலை செய்கிறார்கள் என்று சொல்கிறார்கள்; பெண்களின் அதே சதவீதத்தினர் வாரத்திற்கு சராசரியாக 29 மணிநேரம் அல்லது குறைவாக வேலை செய்வதாக கூறுகின்றனர்.
இந்த ஆய்வுகளில் பெண்களின் 70 சதவிகிதத்தினர் "வேலை நேரத்தின் மீது நெகிழ்வுத்தன்மை உடையவர்கள்" என்று ஒரு தொழிலாளி என்ற முறையில் ஒப்பிடும்போது அவர்களது சொந்த வியாபாரத்தை நடத்துவது ஒரு முக்கிய நன்மை என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள். மாறாக, பெரும்பாலான ஆண்கள் "குறைவான அதிகாரத்துவம்" தங்கள் சொந்த நிறுவனங்களை இயக்கும் முக்கிய நன்மை என்று கூறுகின்றனர்.
ஆனால் சில மணி நேரம் வேலை செய்வது பெண்களின் வளர்ச்சிக்கு பின்னால் இருக்கும்.
பணியமர்த்தல் திட்டங்கள்
பெண்களுக்கு இரு மடங்கு அதிகமாக ஆண்கள் (32 சதவிகிதம் vs. 15 சதவிகிதம்) அவர்கள் அடுத்த வருடத்தில் புதிய பணியாளர்களை நியமிக்க திட்டமிட்டுள்ளதாக கூறுகின்றனர். ஆய்வில் எத்தனை பெண்கள் பகுதியாக வேலை செய்கிறார்கள் என்பதை கருத்தில் கொண்டு, ஒருவேளை அவர்கள் ஊழியர்களுக்கு தேவையில்லை.
மறுபுறம், வேலைகள், பயிற்சிகள் அல்லது சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் ஆகியோர் தங்கள் நிறுவனங்களை பகுதி நேர நிலைக்கு அப்பால் வளர்த்துக் கொள்ள உதவலாம், அதே நேரத்தில் அந்த தொழிலாளர்கள் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு வணிக உரிமையாளர்கள் அதே நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுபவித்து, குறைந்த நேரத்தை அவர்கள் மதிக்கிறார்கள்.
சமூக ஊடக பயன்பாடு
பெண் வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் வணிக நடவடிக்கைகளில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து அம்சங்களிலும் சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்துவதைவிட ஆண்கள் அதிகமாக இருப்பார்கள். வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பில் இருக்க சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்த ஆண்கள் பெண்களை விட அதிகமாக இருந்தனர்; தகவல்தொடர்பு, சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பொது உறவுகள்; எதிர்பார்ப்புக்காக உள் பயன்பாட்டிற்கும் சந்தை ஆராய்ச்சிக்கும்.
சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஆண்கள் அதிகமாக இருந்த ஒரே இடம் (18 சதவீதம் ஆண்கள், 7 சதவிகித பெண்களுடன் ஒப்பிடுகையில்). இது பொதுவாக இரகசியமான பெண்கள் பல சமூக வலைப்பின்னல்களில் சுறுசுறுப்பாக செயல்படுவது-வெளிப்படையாகவே, வேறுபாடு வணிக உலகிற்கு செல்லும்.
ஆனாலும், உங்கள் சமூக விளையாட்டை அதிகரிக்கவும், அதோடு தொடர்புடைய வணிக வளர்ச்சியை நீங்கள் பார்க்கவும் முடியும்.
Shutterstock வழியாக ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் புகைப்பட
மேலும்: பெண்கள் தொழில் 3 கருத்துரைகள் ▼
