ஒரு நேர்காணலின் போது உங்களை எவ்வாறு நடத்துவது

ஒரு வேலை நேர்காணல் என்பது ஒரு பெரிய முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கி உங்கள் பொய்யை, நேர்மையும், மரியாதையும் காட்டுவதைக் காட்டும் வாய்ப்பாகும். தனிப்பட்ட விருப்பம் மற்றும் நேர்மறையான நடைமுறைகளை நிரூபிப்பது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்டதை விட பணியமர்த்தல் முடிவின் மீது அதிகமான அல்லது அதிகமான செல்வாக்குகளைக் கொண்டிருக்கலாம். ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் திறமைகளையும் திறன்களையும் ஒரு நிலைப்பாட்டிற்கு ஏற்றவாறு மதிப்பீடு செய்கிறார், ஆனால் உங்களை நடத்தும் விதமாக உங்கள் மனப்பான்மையையும் நடத்தையையும் பார்க்கவும்.

$config[code] not found

முதல் அபிப்பிராயம்

இது ஒரு கிளிக் போன்ற ஒலி, ஆனால் ஒரு பேட்டி முதல் சில நிமிடங்கள் நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளர் உணர்வை எடை நிறைய எடுத்து. ஒரு நட்பு புன்னகையுடன், ஒரு சூடான வாழ்த்துக்கும், நிறுவனத்துடனும், சரியான பாதையில் விஷயங்களைப் பெற தொழில்முறை கைகுலுக்கலுடன் நடக்கவும். அவரது அலுவலக அலங்காரத்தை அல்லது ஒரு சமீபத்திய நிறுவனத்தின் சாதனைக்கு பாராட்டுவதன் மூலம் சில நட்பு உரையாடலில் நேர்காணலுடன் ஈடுபடுங்கள். பரஸ்பர வட்டிகளைத் தீர்ப்பதற்கு, ஒரு பெரிய விளையாட்டு நிகழ்வு போன்ற நடப்பு நிகழ்வை நீங்கள் கொண்டு வரலாம்.

தொய்ந்துபோய்விடும்

பல சந்தர்ப்பங்களில், நேர்காணல் உங்களை வெப்பமான இடத்திலேயே எவ்வளவு கையாள்வதைப் பார்க்க வேண்டும். இது விற்பனை, சட்ட துணை வேலை அல்லது போதனை போன்ற அழுத்தத்தின் கீழ் கருணை தேவைப்படும் வேலைகளில் இது மிகவும் உண்மை. ஒரு பேட்டியில் சில அளவு பதட்டம் சாதாரணமானது. சிறு பேச்சு மற்றும் சில ஆழ்ந்த ஆனால் ஆரம்பத்தில் வெளிப்படையான வெளிப்படையான சுவாசத்தை எடுத்துக் கொண்டு ஜட்டர்களைக் குறைக்க உதவுகிறது. ஒரு தளர்வான ஆனால் உறுதியான காட்டி உட்கார்ந்து, கண் தொடர்பு மற்றும் புன்னகை பராமரிக்க.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நாணயம்

உங்கள் வேலைகளை ஆய்வு செய்து, உங்கள் பதில்களை தயாரித்து நண்பருடன் ஒத்திகை செய்யலாம். இருப்பினும், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களை ஒரு உண்மையான, நேர்மையான நபராக பார்க்க விரும்புவார், ஒரு ஸ்கிரிப்ட்டை எழுதுவதற்கு ஒரு ரோபோவைக் காட்டிலும் விரும்புகிறார். நேர்முக மற்றும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலுடன் பதில் அளிப்பதுடன், கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்.

அரசியல் மற்றும் மரியாதை

நம்பிக்கை மற்றும் அகந்தை இடையே வரி நன்றாக உள்ளது. நீங்கள் வேலைக்குச் செல்வதைப் போல் மிக அதிகமாக செயல்படுகிறீர்கள் என்றால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைக் கண்ணியமற்றவராகக் கருதலாம். உங்கள் மனப்பான்மை மற்றும் பதில்களில் அடிப்படை மரியாதை மற்றும் மரியாதை காட்டுங்கள். பேட்டியாளரை குறுக்கிட அல்லது பேச வேண்டாம். அவரது மேசை மீது பொருட்களை குழப்பாதே. எந்த வகையான அவமதிப்பு அல்லது சிராய்ப்பு பதில்கள் அல்லது சாத்தியமுள்ள சர்ச்சைக்குரிய தலைப்புகள் தவிர்க்கவும். தனது நேரத்தை நேர்காணலுடன் நன்றி சொல்லவும், உண்மையான ஆர்வத்தை காண்பிக்கும் வேலையைப் பற்றி சில கேள்விகளைக் கேட்கவும்.