பெரும்பாலான முதலாளிகள் நம்பகமான தொழிலாளர்கள் வேண்டும், மற்றும் நீங்கள் ஒரு மாற்றத்தை தவறவிட்டால் - அல்லது பல - நீங்கள் ஒரு கைது தொடர்ந்து போலீஸ் காவலில் இருந்ததால், நீங்கள் வேலை நீங்களே காணலாம். நீங்கள் கைது செய்யப்படுவதன் காரணமாக உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு துப்பாக்கிச்சூடு செய்தால் நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களைப் பெறுவதற்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம். ஒவ்வொரு மாநிலமும் அதன் சொந்த வேலையின்மை முறையை நிர்வகிக்கிறது மற்றும் பயனாளிகளுக்கு பல்வேறு தகைமைகளை வழங்குகிறது, எனவே உங்கள் மாநில சட்டங்களின் மீது வேலையின்மை இழப்பீடுகளுக்கான உங்கள் தகுதி.
$config[code] not foundவேலையின்மைக்கான காரணங்கள்
வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் அமெரிக்காவில் வேலைத் துறை மற்றும் அரச நிறுவனங்களால் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட ஒரு வேலைத்திட்டமாகும். தொழிலாளர் துறை தங்கள் சொந்த தகுதித் தரங்களை வரையறுக்க மாநிலங்கள் பரந்த அளவிலான அனுமதிக்கும் போது மற்றும் நலன்களை விகிதங்கள், அது அனைத்து தகுதி தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த தவறு மூலம் வேலையில்லாமல் இருக்க வேண்டும் என்று கட்டாயப்படுத்துகிறது. முதலாளிகள் தங்கள் நிலையை இழந்துவிட்டாலோ அல்லது வேறு புவியியல் இடம் மாற்றப்பட்டாலோ அல்லது முதலாளிகள் வர்த்தகத்தை நிறுத்திவிட்டாலோ தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை இழந்திருக்க வேண்டும் என்று பல மாநிலங்கள் விளக்குகின்றன.
சட்டம் மற்ற விளக்கங்கள்
ஏனென்றால், மாநிலங்களில் எந்தவொரு தவறான வேலைவாய்ப்பின்மையும் தனித்தனியாக வரையறுக்கப்படுவதால், சில பகுதிகளில், நீங்கள் இன்னும் நன்மைகளைப் பெற தகுதியுடையவர்கள். கலிபோர்னியாவில், உதாரணமாக, தொழிலாளர்கள் நன்மைகளுக்கு தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் "தவறான நடத்தைக்கு" தங்கள் வேலையை இழந்தாலன்றி, இலாபத்தை மாற்றுவதற்கு அல்லது கடனளிப்பதை வெளிப்படையாக வைத்திருப்பதற்கான முதலாளிகளின் திறனை சேதப்படுத்தக்கூடிய ஒரு நடவடிக்கையை இது குறிக்கிறது. மாநில திட்டங்களுக்கிடையே தகுதி உள்ள வரையறைகளின் பரந்த வரம்பின் காரணமாக, உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து பிரிப்பதற்கான காரணம் உங்கள் கைது என்பதைக் குறிப்பிட்டு, உங்களுடைய தகுதியைத் தீர்மானிக்க உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை வேலைத்திட்டத்தை அனுமதிக்க வேண்டும் என்று ஒரு ஆரம்ப கோரிக்கையை நீங்கள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வேலை கிடைக்கும்
வேலைவாய்ப்பின்மை காப்பீட்டு நலன்கள் தகுதியுடைய வேலைக்கு பயனாளிகள் இருக்க வேண்டும் என்பதற்காக கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறைகளும் தேவைப்படுகின்றன. நீங்கள் கைது செய்யப்பட்டு, பிணைக்கப்படாமலும், கைது செய்யப்படாமலும் சிறையில் அடைக்கப்படுவீர்கள் என்றால், நீங்கள் வேலையில்லாச் சலுகையைப் பெறுவதற்கு கிடைக்காது, ஏனென்றால் உங்களுக்கு ஒரு புதிய நிலையை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது. கைது செய்யப்பட்ட பிறகு காவலில் இருக்கும்போது, தொலைபேசி கூற்று முறைமைகள் தொடக்கக் கூற்றை தாக்கல் செய்யலாம் என்றாலும், உங்கள் கூற்றை மறுக்க முடியாது, ஏனென்றால் பார்கள்க்குப் பின்னாலேயே வேலை ஏற்றுக்கொள்ள இயலாது.
வேலை ஒப்பந்தங்கள்
சில முதலாளிகள் அல்லது அரச உரிம நிறுவனங்கள் கைது செய்யப்பட்டு அல்லது குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களை தள்ளுபடி செய்வதற்கான ஒரு கொள்கையை உருவாக்குகின்றன. உங்கள் வேலை ஒப்பந்தம் உங்களை வேலைக்கு விடுவிக்கலாம் அல்லது கைது அல்லது குற்றவாளி என்பதால் வேலையில் இருந்து விடுபடலாம் என நீங்கள் உறுதி செய்தால், உங்கள் முதலாளி இந்த விருப்பத்தை பயன்படுத்துகிறாரோ, உங்கள் மாநில சட்டங்களின் பொருட்பால் நன்மைகள் கிடைக்காது. உடைந்த ஒப்பந்தத்தின் ஒரு அம்சமாக, உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து உங்கள் பிரிவினரின் பிரிவினையை மாநில அரசு கருதுகிறது.
