சில ஆக்கங்கள், வர்த்தகம் மற்றும் கைவினை திறன், கல்வி மற்றும் அறிவு மூலம் வேலைகளை வகைப்படுத்துகின்றன. இது கூட்டாட்சி அல்லது மாநில பதிவு பலகைகள் அல்லது தனியார் துறையில் அபிவிருத்தி செய்யப்படுகிறது. இந்த ஆக்கிரமிப்புகளில் உள்ள பணியாளர்கள் பொதுவாக பயிற்சி அளவிலும், பயண நிலை நிலைகளுக்கான முன்னேற்றத்திலும் தொடங்குகின்றனர்.
ஜர்னி நிலை வரையறை
ஒரு ஊழியர் வேலைக்குப் போதிய பயிற்சி பெற்ற போதிலும் அல்லது ஒரு முறையான தொழிற்பயிற்சி முடிந்தபின், பயணத்தின் நிலைக்கு ஒரு ஊக்குவிப்பு ஏற்படுகிறது. தொழிலாளி ஊக்குவிப்பு அறிவு மற்றும் நிபுணத்துவம் சார்ந்தது. முன்னேற்றம் ஒரு சோதனை கடந்து அல்லது ஒரு மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர் மதிப்பீடு அடிப்படையில் மட்டுமே தேவைப்படலாம்.
ஜர்னி நிலை பங்களிப்பு
ஒரு பணியாளரின் தகுதி மதிப்பீடு அவர் வேலை தேவைகள் பூர்த்தி செய்ய அதிக நேரம் தேவைப்படுவதாக வெளிப்படுத்துகிறது என்றால், அவர் பங்களிப்பு செய்யும் பயண மட்டத்தில் வைக்கப்படுகிறார். முகாமையாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர் முன்னேற்றம் தேவைப்படும் பகுதிகளை ஆவணப்படுத்தி, தேவையான அளவு தகுதி அளவை ஒரு முழு நீளமான பயணத் தொழிலாளி என்று அடைவதற்கான பாதையை முன்மொழிகிறார்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஜர்னி-நிலை முழு
தொழிலாளி தனது திறனை அதிகரிக்கும்போது, மேற்பார்வையாளர் மற்றொரு மதிப்பீடு செய்கிறார். முழு பயணத் தரத்திற்கு முன்னேற்றம் பொருத்தமானதாக இருந்தால், மேற்பார்வையாளர் தொடர்பு, தொழில்நுட்ப அறிவு மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் பகுதிகள் ஆகியவற்றின் திறமைக்கான தகுதியை நிரூபிக்க, உதாரணத்திற்கு தகுதியுடையது.
