பணியிடத்தில் நேர்மறையான மனநிலையை எப்படி காத்துக்கொள்வது

பொருளடக்கம்:

Anonim

பணியிடத்தில் ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை அலுவலகத்தில் எல்லோருக்கும் மிகவும் இனிமையான அனுபவத்தை உழைக்க முடியும். நேர்மறை அணுகுமுறை பொதுவாக மற்றவர்களுக்கு தொற்றுநோயாக உள்ளது - எதிர்மறை அணுகுமுறைகளாகும் - மற்றும் பணியிட சூழலில் உள்ள வேறுபாடு அனைத்தையும் செய்ய முடியும்.

எதிர்மறையான அணுகுமுறை அல்லது எதிர்மறை பணி நெறிமுறை கொண்ட பணியிடத்தில் உள்ளவர்களை தவிர்க்கவும். மற்றவர்களுடைய மனப்பான்மைகளால் பாதிக்கப்படுவது சுலபம், ஏனெனில் நேர்மறையான மனப்பான்மையைக் காட்டாதவர்களிடமிருந்து உங்களைத் தனிமைப்படுத்துவது அவசியம். இந்த மக்களை முற்றிலும் தவிர்க்க முடியாது என்றால், முடிந்த அளவுக்கு உங்கள் நேரத்தை குறைக்கலாம்.

$config[code] not found

வதந்தி ஆலை மற்றும் தண்ணீரின் குளிர்காலத்தின் வதந்திகளிலிருந்து விலகி இருங்கள். முழு உண்மையையும் அவர்கள் அரிதாகவே பிரதிபலிக்கின்ற போதிலும், வதந்திகள் மற்றும் வதந்திகள் பணிநிலையத்தின் நேர்மறையான அணுகுமுறையை மேம்படுத்துவதற்கு எதுவும் செய்யவில்லை. இந்த நடத்தையில் தவறாமல் ஈடுபடும் நபர்கள் தங்களது உற்பத்தித்திறனை தாக்கக்கூடிய ஒரு எதிர்மறையான வழியில் செல்வாக்கு செலுத்துவார்கள்.

மற்றவர்களிடம் நீங்கள் புகார் தெரிவிக்காவிட்டாலும் அவர்கள் செய்யும் வேலையை அவர்கள் மதிக்கிறார்கள். அவர்கள் பணிபுரியும் போது தங்கள் முயற்சிகளுக்காக ஒப்புக்கொள்ளப்படுவதற்கு அனைவரும் விரும்புகிறார்கள். ஒரு பணியைப் பூரணமாக நிறைவு செய்த பிறகு சக பணியாளருக்கு ஒரு எளிய "பெரிய வேலை" என்பது அவரது மனப்பான்மையில் உள்ள அனைத்து வேறுபாடுகளையும் ஏற்படுத்தலாம்.

பணியிடத்தில் மற்றவர்களுடன் உங்கள் சொந்த நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மண்டபங்களில் கடந்து மற்றும் வாழ்த்துக்கள் வாழ்த்துக்கள் அந்த புன்னகை. நீங்கள் கூடுதல் நேரம் மற்றும் இரக்கம் தோராயமான செயல்கள் பயிற்சி போது சக தொழிலாளர்கள் உங்கள் உதவி வழங்க.

உங்கள் சொந்த வெற்றியில் மற்றவர்களின் பங்களிப்பை ஒத்துக்கொள்ளுங்கள். திட்டத்தில் உங்கள் முயற்சிகளுக்கு நீங்கள் தெரிந்திருந்தால், திட்டத்தை வெற்றிகரமாக செய்ய உதவிய மற்றவர்களை சுட்டிக்காட்டுங்கள். உங்கள் சொந்த அங்கீகாரத்திலிருந்து விலகிச் செல்வதைப் பார்க்கிலும், மற்றவர்களை நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான ஒளியைக் காண்பதற்கு இது உதவுகிறது.

எச்சரிக்கை

உங்கள் பலவீனங்களை அல்லது முன்னேற்றத்தின் முக்கிய புள்ளிகளை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளாவிட்டால் நீங்கள் மிகவும் சாதகமானவர்கள் அல்ல என்பதை கவனமாகக் கவனியுங்கள்.