வலுவிழக்கச் சக்தி ஒரு புதிய வகையான தலைமைத்துவத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது

சிறு வணிக உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு புதிய புத்தகம் உள்ளது. இது முதலில் எதிர்-உள்ளுணர்வை ஒலிக்கும் என்றாலும், வலுவிழக்கச் சக்தி திறமையான தலைவர்கள் தங்கள் வியாபாரத்தை பலப்படுத்த தங்கள் குழுக்களுக்கு வலுவாக திரும்புவதை ஒரு வலுவான வாதம் செய்கிறது.

வலுவிழக்கச் சக்தி

மேம்பாட்டுக்கான அறை உருவாக்கவும்

சிறிய வணிக போக்குகள் ஜெஃப் மான்செஸ்டருடன் பேசியவர், பாரி கப்லானுடன் புத்தகத்தை எழுதியவர். மான்செஸ்டர் இந்த உரையாடலைத் தொடங்கினார், எந்த சிறிய வியாபாரத்திலும் முன்னேற்றம் காண்பதற்கான அறை எப்போதும் இருக்கும்.

$config[code] not found

"எல்லா தலைமைகளும் சில வழிகளில் காணாமல் போயுள்ளன என்று நான் நினைக்கிறேன். ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் நான் நிர்வாக குழு மற்றும் நிறுவனத்திற்குள்ளேயே நம்பிக்கையை ஆழமாக்குவதற்கான வாய்ப்பை எப்போதும் சந்திப்பேன் "என்று அவர் கூறினார்.

தனிப்பட்ட பீஸ் கண்டுபிடிக்க

ஒரு தொழிலதிபர் மற்றும் வணிக ஆலோசகராக பல தசாப்தங்களாக அனுபவம் கொண்ட மான்செஸ்டர், நவீன உற்பத்தித்திறன் புதிர் ஒரு பெரிய பகுதியாக "தனிப்பட்ட துண்டு" என்று கூறுகிறது. எந்த நிறுவனத்திலும் உள்ள திறனற்ற திறனைத் திறப்பது மக்களை ஆழமான மட்டத்தில் புரிந்துகொள்வதைப் பற்றியதாகும். இது ஒரு புதிய முன்னோக்கு மற்றும் பொருட்கள் ஒரு நல்ல வரி ஒரு ஆரோக்கியமான கீழே வரி போலவே முக்கியம்.

"ஒரு சிறு வணிக அமைப்புடன் இணைப்புகளை மற்றும் ஒழுங்கமைப்பை ஆழப்படுத்துவதற்கு ஒரு வழி கண்டுபிடிக்கும் வரை செயல்திறனை அதிகரிக்க முடியாது," என்று அவர் கூறினார்

தொழிலாளர்கள் INPowered செய்யுங்கள்

புத்தகம் உங்கள் சிறு வியாபார கலாச்சாரத்தை மாற்றுவதற்கான ஒரு திட்டத்தை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது. மான்செஸ்டர் 1000 க்கும் மேற்பட்ட ஜனாதிபதிகள் மற்றும் CEO களுடன் பணிபுரிந்தார். எந்தவொரு புதிய வியாபார கலாச்சாரத்தின் மையப்பகுதியும் INpowering கருத்துரை சேர்க்க வேண்டும் என்று அவர் கூறுகிறார்.

"இது நம் ஒவ்வொருவரிடமிருந்தும் உள்ள சக்தியின் பண்பைப் பற்றியது. நாங்கள் அனைவருக்கும் ஒரு முன்னோக்கு உள்ளது, எங்களுடைய கல்வி மற்றும் எமது கல்வி, அதே போல் நாம் பெற்ற வேலை மற்றும் வாழ்க்கை அனுபவங்கள் போன்ற காரணிகளிலிருந்து வந்துள்ளது "என்று அவர் விளக்கினார். ஒவ்வொரு குழுவிலும் இந்த புதுமையான நீர்த்தேக்கத்தை சிறு தொழில்கள் வரைய வேண்டும் என்பது முக்கியம் என்று மான்செஸ்டர் கூறுகிறது.

லின்க்ஸ்பின் ஒன்றில் ஒரு வளிமண்டலத்தை உருவாக்குகிறது, மக்கள் நம்பகமானதாக இருக்கிறார்கள்.

"எங்கள் நிறுவனத்தில் பங்கு பெற எங்களுக்கு பாதுகாப்பாக உணர்த்துவதற்கு தனிப்பட்ட கலாச்சார தொடர்பு இருக்கிறது," மான்செஸ்டர் கூறினார்.

நம்பகத்தன்மையைத் தேடுங்கள்

உண்மைகளை வைத்துக் கொள்வது மிக முக்கியமானதாகும். ஒரு நல்ல வணிக கலாச்சாரம் நீங்கள் பதில்கள் இல்லை மற்றும் நீங்கள் பொருத்தமான நினைக்கிறீர்கள் போது முதலாளி சவால் போது கேள்விகளை கேட்க அனுமதிக்கிறது. நம்பகத்தன்மையை குழு உறுப்பினர்கள் தங்களை இருக்க ஊக்குவிக்கும் பற்றி.

அணி உறுப்பினர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் ஒரு ஆபத்தை எடுத்துக்கொள்வதில் பாதுகாப்பாக உணருகின்ற ஒரு கலாச்சாரத்தில் எல்லாம் உள்ளது. இது மற்ற கட்டிடத் தொகுதி, பாதிப்புக்கு உட்பட்டது, அது வருகிறது. மான்செஸ்டர் முதலில் பாதிக்கப்படக்கூடியதாக இருப்பதால் பலவீனத்திற்கு ஒத்ததாக இருக்கிறது, அது வழக்கு அல்ல.

"உங்களுடைய எல்லா பதில்களும் இல்லை என்பதால், அதைக் காட்டவும் உதவவும் முடிகிறது. பாதிப்புக்கு ஆளானால் முதலாளிக்கு சவால் செய்யலாம் அல்லது குழுவிற்கு முன்பாக எண்ணங்களை வைக்கலாம் "என்று மான்செஸ்டர் கூறுகிறது. "ஒரு அபாயத்தை எடுக்கத் தயாராக இருக்க வேண்டும்."

தேவையான பொருட்கள் சேகரிக்கவும்

எல்லாவற்றையும் தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கும் பிற முக்கிய பொருட்களில் ஒன்றாகும், இது ஒரு சிறிய வணிக பண்பாடாகும், இது உளவியல் பாதுகாப்பில் உள்ளது. வலுவிழக்கச் சக்தி இந்த யோசனைக்கு ஒரு குழுவின் திறனை வளர்க்கும் வளிமண்டலத்திற்கு உத்தரவாதம் தேவைப்படும் படிகளை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது.