ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தின் 14 வழிகள்

Anonim

இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஒரு வெற்றிகரமான வணிக பயிற்சியாளராக தன்னை மாற்றிக்கொண்ட ஒரு முன்னாள் கார்ப்பரேட் நிர்வாகி ரான் Finklestein, அக்ரோன், அமெரிக்கா, ஒஹாயோவில் ஒரு ஆண்டு மாநாடு தொடங்கியது "கொண்டாட்டம் வெற்றி!" நான் அந்த முதல் ஆண்டு மாநாட்டில் ரான் வேலை போதுமான அதிர்ஷ்டம் நிறுவுதல் வாரிய உறுப்பினர்கள், நேரம் கடமைகள் வரை என் வாரியம் உறுப்பினர் குறைக்க என்னை கட்டாயப்படுத்தியது.

மாநாட்டின் முன்மாதிரி எளிமையானது: உள்ளூர் சிறு வணிகங்களின் வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள்.

$config[code] not found

சிறு தொழில்கள், உள்ளூர் வணிகம் மற்றும் சமூகத் தலைவர்களின் பார்வையாளர்களுக்கு முன், அவர்களுக்கு வெற்றிகரமாக செய்ததைப் பற்றி தங்கள் கதையை சொல்ல வாய்ப்பு கிடைத்தது. ஒவ்வொரு நுழைவு பத்திரிகையின் பத்திரிகை கவரேஜிற்கும் ஒரு வாய்ப்பு கிடைத்துள்ளதா என்பதை உறுதி செய்வதற்காக ஒரு ஊடகவியலாளரை நாங்கள் சேர்த்தோம்.

வழக்கமாக அது பெரிய நிறுவனங்களே, விருதுகளை வெல்வதோடு, எல்லா விருதுகளையும் பெறுகின்றன. இன்னும் சிறிய நிறுவனங்கள் அமெரிக்க பொருளாதாரத்தின் முதுகெலும்பாக அமைகின்றன. இந்த மாநாடு சிறிய, ஒற்றை நபர் தொழில்களுக்கு கூட திறக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

நாங்கள் நினைத்தோம்: அவர்களின் பெரிய சாதனைகளை முன்னிலைப்படுத்த ஒரு இடம் கொடுக்கும் விட சிறு வணிகங்கள் ஆதரவு என்ன சிறந்த வழி?

மாநாட்டின் வெளியே இழுத்தல் வேலை ஒரு பெரிய அளவு இருந்தது, ஆனால் முடிவுகள் முதல் ஆண்டு எங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை தாண்டி. இது இப்போது ஒரு வருடாந்திர மாநாட்டாக மாறிவிட்டது, நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.

பிறகு ஒரு சுவாரஸ்யமான விஷயம் நடந்தது. முதல் வியாபார வெற்றிக்கான மாநாட்டில் பங்குபெறும் ஒவ்வொரு வியாபாரத்தின் வெற்றிக்குமான காரணிகள் 14 காரணிகளைக் கவரக்கூடியதாக ரான் உணர்ந்தார். ஒவ்வொருவருக்கும் சொந்தமான வெற்றியைக் கொண்டு, அனைவருக்கும் அவர் சேகரித்தார், "வெற்றி கொண்டாடும்! ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தின் பதினான்கு வழிகள். "

ஸ்டீவ் ருசின்கி மற்றும் நான் கடந்த வாரம் ரோன் நேர்காணல் SMB டிரெண்ட்வயரில் 14 பாடங்களைப் பற்றி பேசினேன். எனவே மேல் தலை மற்றும் ரான் ஆடியோ பேட்டியில் சொல்ல என்ன கேட்க. நீங்கள் ஆன்லைனில் கேட்கலாம் அல்லது உங்கள் ஐபாட் அல்லது பிற எம்பி 3 பிளேயருடன் போட்காஸ்ட் ஆக பதிவிறக்கலாம்.

Technorati குறிச்சொற்கள்: சிறு வணிக; போட்காஸ்ட்.

2 கருத்துகள் ▼