நீங்கள் இரகசியமாக வீடியோடேப் ஊழியர்களாக முடியுமா?

ஏடிஎம் முன், டிராபிக் விளக்குகளில், வங்கிகளில், கடைகள் மீது, மற்றும் - அடிக்கடி - வேலை நேரத்தில் பொதுமக்கள் உறுப்பினர்கள் "கேமராவில்" இருக்கிறார்கள். பணியிட மேற்பார்வைக்கு பயன்படும் பல தொழில்நுட்ப கருவிகளில் மூடிய-சுற்று வீடியோ கண்காணிப்பு மற்றும் ஒளிமின்னோட்டம் ஆகியவை உள்ளன. பணியிடத்தில் நடவடிக்கைகளை கட்டுப்படுத்த உரிமை உண்டு, ஊழியர்களிடமிருந்து திருட்டு, மருந்து மற்றும் மது அருந்துதல், ஏழை தொழிலாளி செயல்திறன் மற்றும் பாதுகாப்பற்ற நடைமுறைகளிலிருந்து நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பை பாதுகாக்க ஒரு முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு. ஊழியர்கள், மறுபுறம், தனியுரிமை ஒரு நியாயமான எதிர்பார்ப்பு உரிமை உண்டு. வீடியோ கண்காணிப்பு மற்றும் தனித்தனி மாநில சட்டங்களின் நோக்கமும், அதன் சட்டப்பூர்வத்தையும் தீர்மானிக்கின்றன.

$config[code] not found

சட்டங்கள்

மத்திய சட்டங்கள் பணியாளர்களை அறிந்துகொள்வதா அல்லது இல்லையா என்பதை ஒப்புக்கொள்வதா இல்லையா என்பதை வீடியோ கண்காணிப்பு அனுமதிக்கிறது. பாதுகாப்பிற்காகவும், திருட்டுத் தடுப்பு - வர்த்தக ரகசியங்கள் திருட்டு உட்பட - மற்ற சட்டவிரோத அல்லது பொருத்தமற்ற பணியிட நடத்தை ஆகியவற்றை ஈடுசெய்யும் உரிமையாளருக்கு உரிமையாளர் உரிமை உள்ளது. திருட்டு வழக்கில், வீடியோடேப் குற்றம் சான்றுகளாக பாதுகாக்கப்படுகிறது. பொதுமக்களுக்கு அணுகக்கூடிய பகுதிகளில் கேமராக்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ள சட்டப்பூர்வமாக வீடியோடேப்பிங் என்பது சட்டபூர்வமாகக் கருதப்படுகிறது, இது தொழிலாளர்களின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் பொருந்தும். நான்காவது திருத்தம் கீழ் தனியுரிமை ஒரு படையெடுப்பு கருதப்படுகிறது, லாக்கர் அறைகள், கழிவறைகள் மற்றும் ஊழியர் லவுஞ்ச்ஸ், இரகசியமாக ஒரு வணிக தொடர்பான காரணம் இல்லாமல் இரகசியமாக வீடியோ காப்பி போன்ற தனியுரிமை எதிர்பார்க்க உரிமை உள்ள பகுதிகளில், இருக்கும்.

அறிவித்தல்

அவர்கள் சட்டபூர்வமாக அவ்வாறு செய்யத் தேவையில்லை என்றாலும், வீடியோ உபகரணங்களை நிறுவும் முதலாளிகள், அவர்கள் கண்காணிக்கப்பட்டு, வீடியோ காட்சிகளைக் கவனிப்பதை அறிவிக்க வேண்டும். இந்த அறிவிப்பு, மேற்பார்வைக்கு உட்பட்ட பகுதிகள் மற்றும் கண்காணிப்பிற்கு இடமில்லை. நிறுவனத்தின் கண்காணிப்புக் கொள்கைகள் பணியாளர் கையேட்டில் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம், ஒன்று இருந்தால், அல்லது கட்டிடத்தில் பல்வேறு இடங்களில் இடுகையிடலாம். உரிமையாளர்கள் வீடியோ காட்சியை ஒப்புக்கொள்வதற்கு ஒரு ஒப்புதலாக கையெழுத்திட தங்கள் பணியாளர்களைக் கேட்கலாம்.

Spycams

ஒரு தனியார் இடத்தில் நிறுவப்படாத வரை காவற்துறை கண்காணிப்பு கேமராக்கள் சட்டவிரோதமானவை அல்ல. மறைக்கப்பட்ட கேமராக்கள், அல்லது ஸ்பைகாம்கள் ஆகியவை, தனியுரிமைக்கு நியாயமான எதிர்பார்ப்பு உள்ளதா அல்லது ஒரு சட்டவிரோத நோக்கத்திற்காக பதிவு செய்யப்படுகிறதா என அவை வைக்கப்படுவதில்லை.சாதனத்தை அமைப்பதற்கும் சாதனத்தை பதிவு செய்வதற்கும் நிறுவியவர் சொத்தை மீறுகையில் spycam மேலும் சட்டவிரோதமானது. பணியிடத்தில் வீடியோ சட்டங்களைப் பொறுத்து மாநிலச் சட்டங்கள் மாறுபடுவதால், பதிவுசெய்தல் சாதனங்களை நிறுவும் முன் முதலாளிகள் ஒரு வழக்கறிஞரைக் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும்.

ஆடியோ கண்காணிப்பு

ஃபெடரல் சட்டங்கள் தொலைபேசி உரையாடல்களை பதிவு செய்வதை அனுமதிக்கின்றன, அவை ஒரு விழிப்புணர்வு மற்றும் பதிவுக்கு ஒப்புதல் அளிக்கின்றன. ஆகஸ்ட் 2012 வரை, அனைத்து மாநிலங்களும் ஒலிப்பதிவு செய்ய ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும் என்று 12 மாநிலங்கள் கோருகின்றன. ஒலிப்பதிவு மற்றும் ஒலிபரப்பினைத் தடைசெய்யும் சட்டங்களுக்கு உட்படுத்தக்கூடியது ஒலிப்பதிவு ஒலிபரப்பாகும்.