பணக்கார மற்றும் உற்சாகமான அனுபவங்களைக் குறிக்கும் பூரணமாக பொருந்தக்கூடிய மறுவிற்பனையாளர்களிடமிருந்து வர எப்போதும் ஊக்கமளிக்கிறது. இந்த எல்லோரும் உங்கள் குழுவிற்கு பெரும் சேர்த்தல் மற்றும் வணிகத்தில் விரைவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
எனினும், ஒரு ராக் ஸ்டார் வேட்பாளர் அணுகுமுறை மற்றும் கலாச்சாரம் அடிப்படையில் vetted வேண்டும். எளிமையான உண்மை என்னவென்றால், மக்கள் அற்புதமானவர்களாக இருக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் நன்றாக ஒன்றிணைய வேண்டும். அடுத்த 10/10 வேட்பாளர் மீது உங்கள் முடிவை எடுப்பதற்கு உதவும் ஒரு சில உறுதியான புள்ளிகள் இங்கே உள்ளன:
$config[code] not foundசக்தி மற்றும் பேஷன்
உங்கள் சிறு வணிகத்திற்கு ஒரு வீட்டு பிராண்ட் பெயர் மற்றும் சிறந்த தொகுப்பு இல்லை. நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி உற்சாகமாக இருப்பதால், தொடக்க குழு உறுப்பினர்களில் பெரும்பாலோர் ஒரு தொடக்கத்தில் கலந்துகொள்கிறார்கள். உங்கள் பார்வைக்கு வேட்பாளரின் உற்சாகத்தை நீங்கள் உணர முடிந்தால் - அவர்களின் திறன்கள் நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் பொருந்தாது. ஏராளமான ஆற்றல் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் ஆரம்ப வளர்ச்சியை செலுத்துகிறது. நபர் நீங்கள் ஏன் வியாபாரத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி கவலைப்படவில்லை என்றால், ஊழியர் மாறும் ஒரு விளையாட்டு அல்ல.
தவறான கேள்விகள்
வேட்பாளர் கேள்விகள் உங்கள் தற்போதைய மைல்கற்கள் சுற்றி பற்றினாலும் உங்கள் இறுதி பார்வை இல்லை என்றால், நீங்கள் மீண்டும் நீண்ட கால தொடர்பாக ஒரு முயற்சியை இன்னும் செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் இதை ஏன் செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் இறுதி இலக்கு என்ன என்பதையும் பற்றி கலந்துரையாடலாக நிச்சயம் எடை போட வேண்டும். இது வேட்பாளரைப் பற்றிய நுண்ணறிவு வழங்குகிறது, இது 8 இல் 11 அங்குல விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யாமல் இருக்கலாம்.
விவாதம் தற்போதைய வருவாய் நிலை அல்லது தற்போதைய திட்டங்கள் (பணி சுயவிவரத்தை பொறுத்து) தாண்டியதாக தெரியவில்லை என்றால் - ஏதோ இருக்கிறது.
அனைத்தும் தெரியும்
ஒரு வேட்பாளர் பாத்திரத்திற்கு பொருத்தமான அனுபவத்தைப் பெற்றிருக்கலாம், ஆனால் அவருக்குத் தெரிந்த விஷயங்களைப் பற்றி அவர் பெருமிதம் கொண்டால், அவருடன் எண்ணங்களையும் கருத்துகளையும் பகிர்ந்து கொள்வது கடினம். நீங்கள் உங்கள் அணியின் மீதமுள்ளவற்றைப் பற்றி யோசிக்க வேண்டும் மற்றும் அனைவருக்கும் குழு வேதியியல் மூலம் வசதியாக இருக்கும் என்று உறுதி செய்ய வேண்டும்.
ஃப்ளிட்டிங் ஃபோகஸ்
வேட்பாளர் எல்லாவற்றையும் ஒரே சமயத்தில் செய்ய விரும்புவாரா? அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தைப் பற்றி உங்களிடம் பேசி இருக்கலாம், ஆனால் எல்லாவற்றையும் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக அனுபவித்து மகிழ்வதோடு, எல்லா முந்தைய வேலைகளிலும் ஒரு மாறுபட்ட கவனம் செலுத்துவதாகக் கூறுகிறார்கள். இது ஒரு குறிப்பிட்ட சூழலில் மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் தேடுவதைப் பொறுத்து ஒரு பேரழிவு. பல்பணி மற்றும் பணி குதிப்பவர் இடையே தெளிவான கோடு உள்ளது.
பசுமை பசுமையானது
இந்த நபர் ஒவ்வொருவருக்கும் இரண்டு வருடங்கள் வேலை செய்து வருகிறாரா? சரி, 10/10 வேட்பாளரின் கருதுகோள் மறுபரிசீலனை செய்யப்பட வேண்டும். போதும் என்று.
எனவே உங்கள் விண்ணப்பதாரர்களின் முழுமையான ஸ்டேக்கை நீங்கள் இன்னும் கவனமாகக் கவனிக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் - கடினமான விண்ணப்பங்களை வைரங்கள் இருக்கலாம்.
Shutterstock வழியாக எச்சரிக்கை புகைப்படம்
6 கருத்துரைகள் ▼
