ஓஹியோ வேலை அனுமதி தேவைகள்

உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளோமா இல்லாத அல்லது சிறார் கல்வியறிவு மேம்பாட்டு சோதனைக்கு உட்படுத்தப்படாத அனைத்து சிறார்களும் தங்கள் பணியாளருடன் பணிபுரியும் உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர். ஓஹியோ மாநிலத்திலிருந்து ஒரு வேலை அனுமதி பெறும் அல்லது பெறும் முன் சில தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இந்த தேவைகள் நியாயமற்ற பணி நடைமுறைகளிலிருந்து சிறுபான்மையை பாதுகாக்கிறது மற்றும் சிறு தொழிலாளர்கள் முதலாளிகளுக்கு வேலை நேர கட்டுப்பாடுகள் வழங்குவதன் மூலம் தங்கள் கல்வி தொடரலாம் என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன.

$config[code] not found

வயது தேவைகள்

பள்ளிக்கல்வின்போது பணிபுரியும் 16 அல்லது 17 வயதிற்குள் அனுமதி பெற வேண்டும். பெற்றோர்களிடமிருந்து வயது வரம்பு மற்றும் கையெழுத்திட்ட அங்கீகாரத்தை முதலாளியிடம் வைத்திருக்கும் வரை, பள்ளி அமர்வுகளில் இல்லாத சமயத்தில், 16 அல்லது 17 வயது சிறார்களுக்கு வேலைக்கான அனுமதி தேவையில்லை. 14 அல்லது 15 வயதுக்கு உட்பட்ட சிறுவர்கள் முழு ஆண்டு முழுவதும் பணி அனுமதிப்பத்திரம் வழங்கப்பட வேண்டும். ஒரு புதிய வேலை அனுமதி ஒவ்வொரு முறை ஒரு சிறிய மாற்றங்களை முதலாளிகள் வழங்க வேண்டும்.

உடல்நல தேவைகள்

ஒரு வேலை அனுமதிக்காகப் பொருந்தும் ஒவ்வொரு சிறுமனும் ஒரு உரிமம் பெற்ற மருத்துவர் அல்லது மருத்துவரால் நடாத்தப்படும் உடல் பரிசோதனையை அனுப்ப வேண்டும். மருத்துவர் கையொப்பமிட வேண்டும், தேதி மற்றும் வேலை அனுமதி அனுமதிக்கவும். சிறுநீரக நோயால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள ஒரு சிறுமருந்தை பணிக்கு அனுமதிப்பதற்கான அனுமதியை டாக்டர் அங்கீகரிக்க முடியும், ஆனால் சிறு வயதிலேயே வேலை செய்ய முடியும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பெற்றோர் அல்லது கார்டியன் அங்கீகாரம்

சிறுபான்மையினர் பெற்றோரிடமோ பெற்றோரிடமிருந்தோ பெற்றோரிடமிருந்து அங்கீகாரம் பெற்றிருக்க வேண்டும். பெற்றோ அல்லது பாதுகாவலர் பணி அனுமதிப்பத்திரத்தில் கையொப்பமிட வேண்டும்.

உரிமையாளர் அங்கீகாரம்

பணி அனுமதிப்பத்திரம் சிறுமியின் முதலாளியாக வழங்கப்படுவதற்கு முன்பாக கையெழுத்திடப்பட வேண்டும். வேலையாள் வாரத்திற்கு ஒரு மணி நேரமும், சிறு வேலை நேரமும், தொடக்க நேரமும், வேலை நேரம் முடிவடையும் நேரமும் வழங்க வேண்டும். சிறியது 7 மணிநேரத்திற்கு முன் வேலை செய்யமுடியாது, பின்னர் 7 பி.எம். பள்ளி ஆண்டு. கோடைகால வேலைகள் 7 மணி முதல் 9 மணி வரை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. 14 அல்லது 15 வயது இருக்கும் சிறார்களுக்கு. ஒரு 14- அல்லது 15 வயது ஊழியர் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய முடியாது மற்றும் வாரத்தில் 40 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை. 16 மணிநேரம் அல்லது 17 வயதான ஊழியர்கள் நாள் ஒன்றுக்கு வேலை செய்ய முடியாது என்பதில் வரம்புகள் இல்லை. கோடை மாதங்களில், 16 அல்லது 17 வயதுடைய ஊழியர் எந்த ஒரு தொடக்க மற்றும் முடிவு நேர வரம்புகள் அல்லது ஒரு நாளைக்கு ஒரு வாரம் அல்லது ஒரு மணிநேரம் பணியாற்றும் மணிநேரங்களில் கட்டுப்பாடுகளை கொண்டிருக்கவில்லை.

பள்ளி அங்கீகாரம்

ஓஹியோவின் கல்வித் துறையானது சில முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்ய சிறுபான்மைக்கு அங்கீகாரம் அளிக்கிறது. இந்த அங்கீகாரம் ஒவ்வொரு பள்ளி மாவட்டத்தின் கண்காணிப்பாளரிடமிருந்து வருகிறது. பணிபுரியும் உரிமையாளர்களிடமிருந்து பணிபுரியும் உரிமையாளர்களால் கையொப்பமிடப்பட்டவுடன், அந்தந்த மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து ஒப்புதலுக்காக கல்விக் குழுவிற்கு அது சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது.