நீங்கள் கார்ப்பரேட் அலுவலகத்தில் அல்லது பகிரப்பட்ட இடத்தில் வேலை செய்யும் போது, உங்களைச் சுற்றியுள்ள பிற நபர்களுடன் நீங்கள் முரண்பாடுகள் ஏற்பட்டுள்ளீர்கள். நாளைய பெரும்பான்மையை உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்துகொள்கிறீர்கள், அதனால் உங்கள் நரம்புகளில் கிடைக்கும்போது, வேறுபட்ட கால அட்டவணை அல்லது எரிச்சலூட்டும் பழக்கங்களைக் கொண்டிருப்பது ஆச்சரியமல்ல. இரைச்சல் கடுமையானது, குறிப்பாக சத்தமாகவும் துல்லியமாகவும் இருந்தால், உங்கள் சக பணியாளரை நிறுத்துமாறு கேட்க தொழில் ரீதியாகவும், வகையான வழிகளிலும் முயற்சி செய்ய வேண்டும், ஏனெனில் மெல்லும் பசை ஒரு பொதுவான புகாராகும்.
$config[code] not foundமதிய உணவிற்கு உங்கள் சக பணியாளரை அழைக்க அல்லது மற்றொரு சாதாரண சூழ்நிலை அவரை மெல்ல மெல்ல மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள மெள்ள அமைதியான மற்றும் இணக்கமான அலுவலகச் சூழல் வேலை செய்வதற்கான உங்கள் திறமைக்கு முக்கியம் என்பதை விளக்கி நேர்மையாகவும் நேர்மையாகவும் இருங்கள். அவள் புண்படுத்தவில்லை என்று நீங்கள் நம்புவதாக அவளுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். ஒருவேளை உங்களுடைய சக ஊழியர் சத்தமில்லாமல் அல்லது வேறு யாரையும் பாதிக்கவில்லை என்பதை அறிந்திருக்கவில்லை, அது ஒரு தளர்வான சூழலில் அதைக் குறிப்பிட்டு, நட்பான கோரிக்கையுடன் அதை வழங்குவது உரையாடலை மென்மையாகவும் நட்பாகவும் மாற்றிவிடும்.
அவள் மெதுவாக ஏதாவது தேவைப்பட்டால் ஒரு மாற்று வழங்கு. கடினமான சாக்லேட் அல்லது ட்விஃபிளர்களைப் போன்ற மென்மையாய் உணவை அவளுக்கு வழங்கவும். மற்றொரு விருப்பத்தை வழங்குபவர், மெல்லும் கம்மணியைத் தடுக்க அவருக்கு ஒரு நல்ல வழி.
சத்தமாக மெல்ல மெல்ல மெதுவாக ஒரு சாதாரண நினைவூட்டலைப் பயன்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, "ஜேன், நாங்கள் கடந்த பத்து மணி நேரத்தில் மெதுவாக மெதுவாக சாப்பிட்டிருந்ததை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்களேன்? இந்த நடுத்தர சந்திப்பில் நாம் சந்திக்க வேண்டிய சில வழிகள் உள்ளனவா?" இந்த அணுகுமுறை இன்னும் நட்புக்குரியது, ஆனால் அச்சுறுத்தலோ அல்லது அச்சுறுத்துவதோ அல்ல, குற்றவாளி நிலைமையை சரிசெய்ய ஒரு வாய்ப்பை அனுமதிக்கிறது.
அதை எழுதி வைக்கவும்.உரத்த சத்தத்துடன் நீங்கள் வேலை செய்ய இயலாது என்று மீண்டும் ஒரு மின்னஞ்சல் நினைவூட்டலை அனுப்பவும், மீண்டும் அவளை நிறுத்தவும். மேலும், உங்கள் கோரிக்கையின் நகலை நீங்கள் எழுத வேண்டும் என்று நீங்கள் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
