சிறுவர் பராமரிப்பு மையங்களில் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்க கிரியேட்டிவ் வழிகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

குழந்தை பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள் சமுதாயத்தில் ஒரு முக்கியமான ஆனால் கீழ்-பாராட்டப்பட்ட பங்கு வகிக்கிறார்கள். ஐக்கிய மாகாணங்களின் தொழிற்துறைத் திணைக்களத்தின் கூற்றுப்படி, அவர்கள் இயற்கையாகவே நிலைமைகளைக் கோருவதற்கு நீண்ட நேரம் வேலைசெய்கின்றனர் மற்றும் சராசரியாக சராசரியாக 11.32 டாலர் சம்பாதிக்கின்றனர். அவர்கள் செல்வந்தர்களைப் பெற விரும்பவில்லை, மாறாக இளம் பிள்ளைகளுக்குத் தெரிந்துகொள்ளவும், அவர்களின் வளர்ச்சியை வளர்ப்பதற்கும் உதவுவதன் மூலம் உந்துதல் பெறுகிறார்கள். அவர்களது வேலைக்கான முக்கியத்துவத்தை ஒரு உண்மையான பாராட்டு அவர்களுக்கு ஊக்குவிக்கும் அடித்தளத்தில் உள்ளது.

$config[code] not found

நிபுணத்துவ அபிவிருத்தி

தொழில்முறை அபிவிருத்தி வாய்ப்புகளின் மூலம் கல்வி பெற ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் வேலை திருப்தி அதிகரிக்கும். வளர்ந்து வரும் கல்வியறிவு, குழந்தை வளர்ச்சிக் கோட்பாடுகள் மற்றும் பெற்றோருக்கான உறவுகள் போன்ற தலைப்புகளில் ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி அமர்வுகளை நடத்துவதற்கு ஒரு நிபுணர் பணியமர்த்தல் அல்லது ஒப்பந்தத்தை பரிசீலிக்கவும்.

மற்ற பள்ளிகளையும் பல்கலைக்கழக ஆய்வகங்களுடனான கூட்டாளிகளையும், இந்த பள்ளிகளுக்கு வருகை தந்த ஊழியர்களை அழைத்துச் செல்லவும். இந்த வருகைகள் வழக்கமாக இலவசமாக இருக்கும், மேலும் புதிய யோசனைகளைப் பெற மற்றும் ஊக்கம் பெறும் வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன.

இளம் குழந்தைகள் கல்விக்கான தேசிய தேசிய சங்கத்தின் (NAEYC) அத்தியாயங்கள் மூலம் வருடாந்திர கருத்தரங்குகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் நிபுணத்துவ திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ளுகையில், ஒரு கருத்தரங்கை கற்பிப்பதை அவர்களிடம் கேளுங்கள்.

சப்ளை வழங்கவும்

போதுமான ஆதாரங்களைக் காட்டிலும் ஒரு பாலர் ஆசிரியருக்கு எதுவும் ஊக்கமளிக்கவில்லை. பொருட்களுக்கான மானியங்களை எழுதுங்கள், கடை செண்ட் கடைகள் மற்றும் புறநகர் விற்பனை. கலை வழங்கல் மற்றும் பொழுதுபோக்கு கடைகள் மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் பல்கலைக்கழக கலை நிகழ்ச்சிகளைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். இந்த குழுக்கள் பெரும்பாலும் இலவசமாக மீதமுள்ள கலை பொருட்கள் அல்லது ஒரு மிக குறைந்த விலையை வழங்க தயாராக உள்ளன. பெற்றோரை கேளுங்கள் அல்லது பொருட்களை தயாரிப்பதற்கு கேளுங்கள். மற்ற பள்ளிகளுடன் கடன் வழங்கும் திட்டத்தை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். விலையுயர்ந்த பொருட்களை வாங்கவும் அவற்றை பகிர்ந்து கொள்ளவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஒற்றுமையை ஊக்குவிக்கவும்

பெற்றோருடன் மோசமான உறவுகள் குழந்தை பராமரிப்பு தொழிலாளர்களுக்கு மன அழுத்தம் ஏற்படுத்தும். அனைத்து பள்ளி கொள்கைகளையும் தெளிவாக விவரிக்கும் ஒரு பெற்றோர் கையேட்டை எழுதுங்கள், எனவே ஆசிரியர்கள் விதிகளை பாதுகாப்பதில் மோசமான நிலையில் வைக்கப்படுவதில்லை. தினசரி வாய்மொழி தொடர்பு, மின்னஞ்சல்கள், மாநாடுகள் மற்றும் செய்திமடல்கள் மூலம், பெற்றோருடன் அடிக்கடி தொடர்புகொள்வதற்கான நேரத்தை ஊக்குவிக்கவும் மற்றும் வழங்கவும்.

திட்ட நிகழ்வுகள்

உங்கள் குழந்தை பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள் வழங்கும் பெரிய வேலைகளை கொண்டாடுவதற்கான வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள். ஒரு வேடிக்கை ரன், அமைதியாக ஏலம், பாலர் பட்டம் அல்லது கலை விழா போன்ற வருடாந்திர நிகழ்வுகள் உற்சாகத்தை ஊக்குவிக்கும். இந்த நிகழ்வுகள் பள்ளிக்கு நிதி திரட்டும் வாய்ப்புகளை வழங்கலாம்.

வினைச்சொல் கருத்து

குழந்தை பராமரிப்புத் தொழிலாளர்கள் நேரடியாக, குறிப்பிட்ட புகழுக்கு தகுதியுள்ளவர்களாகவும், தேவையானால் உற்சாகமளிக்கவும், ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்கவும். குழந்தை பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் பல்வேறு பின்னணியில் இருந்து வந்திருக்கிறார்கள், குறைந்த கல்வி அல்லது மேம்பட்ட பட்டம் பெற்றிருக்கலாம்.பணியாளர்களுடனான தொடர்பு கொள்ளும் போது இந்த வெவ்வேறு முன்னோக்குகளைக் கவனியுங்கள்.

அகழிகளில் கிடைக்கும்

உங்கள் கைகள் அழுக்கு பெற பயப்படாதீர்கள். ஒரு தொழிலாளி உடம்பு சரியில்லாமல் இருக்கும் போது, ​​வகுப்பறையில் உதவுங்கள், ஒரு குழந்தை நோய்வாய்ப்பட்டது, ஒரு வகுப்பு குறிப்பாக கட்டுக்கடங்கா அல்லது ஆசிரியருக்கு ஒரு கூடுதல் கை தேவை. உங்களுடன் பணியாற்றத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதை அறிவது ஒன்றும் உங்கள் பணியாளர்களை விட மிகவும் விசுவாசமாக இருக்கும்.

வேலை நேரம்

முடிந்தால், உங்கள் குழந்தை பராமரிப்பு ஊழியர்களின் கால அட்டவணையை ஏற்பாடு செய்யுங்கள், எனவே பாடம் திட்டமிடல் மற்றும் வகுப்பறைத் தயாரிப்பிற்காக குறைந்த பட்சம் இரண்டு மணிநேரங்கள் வாரக்கணக்கில் வேண்டும். தொழிலாளர்கள் அர்த்தமுள்ள பாடம் திட்டங்களை அபிவிருத்தி செய்து, அந்த இலக்குகளை அடைவதில் ஆதரவை வழங்குமாறு தொழிலாளர்கள் ஊக்குவிக்கும்போது, ​​தொழிலாளர்கள் ஊக்கமளிக்கும் மற்றும் உந்துதல் பெறும் வாய்ப்பு அதிகம் உள்ளது. பாடம் தயாரிப்பதற்கு ஆசிரியர்கள் நேரத்தை விரிவுபடுத்த அனுமதிக்க குறைந்தபட்சம் ஒரு நாள் காலாண்டில் பள்ளியை மூடு.