தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு: நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய உண்மைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் பணியாளர்களாக இருந்தால், தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு சரியாக நிர்வகிக்கப்படாவிட்டால் ஒரு கனவு இருக்கக்கூடும் என்று உங்களுக்கு சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்களிடம் ஊழியர்கள் இல்லையென்றால், தயவுசெய்து என்னை நம்புங்கள்: ஒழுங்காக நிர்வகிக்கப்படாவிட்டால், தொழிலாளர் இழப்பீடு ஒரு கனவு இருக்கக்கூடும்.

$config[code] not found

ஒருவேளை கால கனவு ஒரு சிறிய வலுவான, ஆனால் நிச்சயமாக ஒரு தலைவலி, மற்றும் ஒருவேளை கூட ஒரு வலி… நான் எங்கே போகிறேன் என்று உனக்குத் தெரியும். பணியாளர்களின் நஷ்டஈடு மிகவும் சிக்கலான காப்பீட்டுக் கடனாக நிர்வகிக்கப்படுவதால், பிரீமியங்கள் மிகுந்த ஆற்றல் வாய்ந்ததாக இருக்கும்.

பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு ப்ரீமியம் உங்கள் வணிகத்தில் வேலைக்கு ஒரு சம்பள அளவு அடிப்படையில் ஒரு சமன்பாட்டின் மூலம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பணியிடத்திற்கும் $ 100 க்கு ஒரு வகுப்பு குறியீட்டு விகிதம் வழங்கப்படுகிறது. இந்த விகிதங்கள் பெரும்பாலான மாநிலங்களில் மாநிலத்தால் அமைக்கப்பட்டிருக்கின்றன (அரச நிதிகள் மட்டுமே தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் கொள்கைகளை எழுதக்கூடிய சட்டப்பூர்வ மாநிலங்களும் உள்ளன).

ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நிறுவனமும் பல்வேறு காப்பீட்டு நிறுவனங்களின் மூலம் தொழிலாளர்கள் காப்பீட்டு காப்பீட்டை எழுதுவார்கள். ஒவ்வொரு அலைவரிசை நிறுவனத்திற்கும் வேறுபட்ட பெருக்கத்தை கொடுக்கும், பெரும்பாலும் 0.97 முதல் 1.50 வரையான வரை. தேர்வு செய்யப்பட்ட அட்ரவீட்டிங் நிறுவனம், தொழில் துறையில் தொழில் மற்றும் குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட துறைக்கான குறிப்பிட்ட காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் பசியை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இறுதியாக, காப்பீடு நிறுவனம் ஒவ்வொரு வணிகத்திற்கும் பொருந்தும். A மாற்றம் காரணி , அல்லது "மோட் காரணி", அந்த வணிகத்தின் தனித்துவ இழப்பு வரலாற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

அனைவருக்கும் கிடைத்ததா? நீங்கள் குழப்பிவிட்டால் அதை வியர்வை செய்யாதீர்கள். இங்கே நீங்கள் உண்மையில் அறிந்து கொள்ள வேண்டியது:

பிரச்சனை #1உங்கள் காப்பீட்டாளர்கள் உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவனம் அல்லது உங்கள் மாநில ஊழியர்களின் இழப்பீட்டு நிதி மூலம் வழக்கமான முறையில் தணிக்கை செய்யப்படும் மதிப்பிடப்பட்ட சம்பளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

  • இது உங்கள் பிரீமியத்திற்கான அடிப்படையாகும், உங்கள் ஊதிய புள்ளிவிவரங்கள் முடிந்தவரை துல்லியமானவை என்பது மிக முக்கியம்.
  • பாலிசி காலவரையின் ஆரம்பத்தில் உங்கள் ஊதிய மதிப்பீட்டில் நீங்கள் குறுகியதாக இருந்தால், நீங்கள் தணிக்கை நேரத்தில் பிரீமியம் பற்றாக்குறையை செலுத்த வேண்டும். பெரும்பாலான மாநிலங்களில், 60 நாட்களுக்குள் ஒரு தணிக்கைக்கு நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகையை நீங்கள் செலுத்தாவிட்டால், உங்கள் வியாபாரத்தை நிறுத்துங்கள். நல்லது இல்லை!

தீர்வு: உங்கள் காப்பீட்டு தொழில்முறை ஒரு ஊதிய சேவை அல்லது காப்பீட்டு கேரியர் மூலம் இயக்கப்படும் ஒரு "ஊதியம்-நீங்கள்-போய்" தீர்வு. புள்ளிவிவரங்கள் வாராந்த அல்லது மாதாந்திர அடிப்படையிலான புள்ளிவிவரங்கள் புதுப்பிக்கப்படுவதால், உங்கள் சம்பளத்தை குறைப்பதற்கான வாய்ப்புகளை இது கடுமையாக குறைக்கிறது.

பிரச்சனை #2: கேரியர்கள் பல்வேறு வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்களைப் பயன்படுத்துவதால், உங்கள் தொழிலாள வர்க்க இழப்பீட்டு நிதி மூலம் உங்கள் வர்க்க வகுப்பு குறியீட்டு விகிதம் அமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், கட்டணங்களும் கேரியர் இருந்து கேரியர் மாறுபடும்.

  • ஒவ்வொரு காப்பீட்டு கேரியர் சில வகையான வணிகத்திற்கான தனிப்பட்ட பசியின்மை உள்ளது. உங்கள் தொழிலில் வியாபாரத்தை எழுதும் தேடும் ஒரு கேரியரைக் கண்டுபிடி, நீங்கள் மிகவும் போட்டித்திறன் விகிதத்தைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.

தீர்வு: வியாபாரத்தின் குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த அல்லது குறைந்தபட்சம் அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு தொழில்முறை நிபுணருடன் பணிபுரியுங்கள். தொழிலாளர்களின் கருத்துக்களுக்கு அது வரும்போது, ​​கிடைக்கக்கூடிய சந்தைகள் பற்றிய ஒரு நெருக்கமான அறிவு உங்கள் பாக்கெட்டில் டாலர்கள் என்று அர்த்தம்.

பிரச்சனை # 3: உங்கள் இழப்பு அனுபவம் நீங்கள் செலுத்தும் பிரீமியம் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்க முடியும். மோட் காரணிகள் உங்கள் இழப்பு அனுபவம் எவ்வளவு நல்லது அல்லது கெட்டது என்பதைப் பொறுத்து 0.80 முதல் 1.50 அல்லது அதற்கு மேல் இருக்கலாம்.

  • இது ஒரு கவர்ச்சியான வேலை தலைப்பு விட ஆபத்து மேலாண்மை பார்க்க வேண்டும் என்று அர்த்தம். உங்கள் வணிகத்தில் நடைமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்த நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

தீர்வு: ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை ஊக்குவிக்க. பொதுவாக, ஆரோக்கியமான, தகுதியுடைய ஊழியர்கள் காயமடைவதற்கு வாய்ப்பு குறைவு. கூடுதலாக, தோல்விக்கு உங்களை அமைக்க வேண்டாம். பணியாளர்களுக்கு பணியமர்த்துவதற்கு பணிகளைச் செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள். எப்போதும் பாதுகாப்பு மற்றும் தொடர்ச்சியாக சமீபத்திய பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை ஊழியர்கள் மேம்படுத்த. தயாரிப்பின் சிறிது உங்கள் மோட் காரணிக்கு வரும்போது கடுமையான சேமிப்பு என்பதைக் குறிக்கலாம்.

நிபுணத்துவ உதவி பெறவும்

நீங்கள் இப்போது தொழிலாளர் இழப்பீடு பற்றி சிறிது நன்றாக இருக்கிறீர்களா? இல்லை? கேளுங்கள், விபத்துகள் நடக்கும் - அதாவது தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு என்ன என்பது. ஆனால் உங்கள் பட்ஜெட் கவலைகளுக்கு நம்பிக்கை இருக்கிறது. நான் மேலே சொன்ன அறிவுரையைப் பயன்படுத்தி, உங்களது காப்பீட்டு நிபுணத்துவத்துடன் தொடர்பு கொள்ளவும்.

நீங்கள் நம்புகிறீர்களென்றால் உங்கள் காப்பீட்டுத் தொழில் நிபுணரிடம் சொல்லும்போது நீங்கள் இடர் மேலாண்மை நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு தயாராக இருக்கின்றீர்கள், அவர் உங்களுக்கு உதவ பின்வாங்குவார்.

நல்ல அதிர்ஷ்டம் மற்றும் பாதுகாப்பாக இருங்கள்.

5 கருத்துரைகள் ▼