எந்தவொரு தகவலையும் அவர்கள் திறமையுடன் ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பவில்லை; இருப்பினும், வேலைகளில் மோசமான தகவல் தவறாத காலக்கெடுவை, குறைந்த உற்பத்தித்திறன் மற்றும் ஏழை மனோநிலையை ஏற்படுத்தலாம். அந்த சிறிய வாதங்கள் மற்றும் தவறான புரிந்துணர்வுகள் பணியிடத்தில் மோதல் ஏற்படுவதைப் பார்த்தால், அனைவருக்கும் தகவல் தொடர்பு பாணி பயிற்சி, கருத்தரங்குகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளை மேம்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கவும். திறம்பட பேசுவது, பேசுவது, எழுதுதல் மற்றும் நல்வாழ்த்துவதற்கு பணியாளர்களை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பதை மக்களுக்கு கற்பித்தல்.
$config[code] not foundவிழிப்புணர்வு
ஊழியர்கள் சுய மதிப்பீடுகளை நிறைவு செய்வதன் மூலம் தொடர்புகளை மேம்படுத்த முடியும். இது குறைபாடுகளைச் சரிசெய்வதற்கு முன்பே அவர்கள் தங்களது நடத்தை இன்னும் தெளிவாகக் காட்ட உதவுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு ஆன்லைன் கேள்வியாகும், ஒருவர் பேசுவதற்கு மற்றவர்களை ஊக்கப்படுத்தி, மற்றவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுகிறார், அவர்கள் கேட்டதைப் புரிந்துகொள்கிறார், தீர்ப்புகளைத் தவிர்ப்பது மற்றும் குழு மோதலைத் தீர்க்கும் வேலைகள் ஆகியவற்றைப் பற்றி கேள்விகள் கேட்கலாம். முன்னேற்றம் தேவைப்படும் சில பகுதிகளில் பலவீனங்களை வெளிப்படுத்தலாம்.
பயனுள்ள தகவல் திறன்கள்
ஒருவரிடமிருந்து மற்றொருவரிடம் அனுப்பப்பட்ட எழுதப்பட்ட மற்றும் பேசும் தொடர்பு தெளிவான, சுருக்கமான மற்றும் உறுதியானதாக இருக்க வேண்டும். இது சரியான, ஒத்திசைவான, முழுமையான மற்றும் மரியாதைக்குரியதாக இருக்க வேண்டும். பிற மக்களின் முன்னோக்குகள் மற்றும் கலாச்சாரங்களைப் புரிந்துகொள்வது, சில நபர்கள் அல்லது கலாச்சார பின்னணி எவ்வாறு தகவலை உணர்ந்து கொள்ளலாம் அல்லது தகவல்தொடர்புகளை எவ்வாறு பலப்படுத்தும் என்பதை ஏற்றுக்கொள்வது. உதாரணமாக, தகவல்தொடர்புகளில் பகுப்பாய்வு விவரங்களைத் தெரிவுசெய்கிற ஒருவரா நீங்கள் இருந்தால், தொடர்பு மூலம் உறவுகளை வளர்த்துக்கொள்ள விரும்பும் நபருடன் முரண்படலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பயிற்சி உடற்பயிற்சிகள்
சக ஊழியர்களுக்கிடையேயான தொடர்புகளை மேம்படுத்துதல் நடைமுறைச் செயற்பாடுகளை மேற்கொள்ளலாம். பயிற்சிகள் பங்கேற்பாளர்கள் கஷ்டமான சூழ்நிலைகளில் செயல்பட அனுமதிக்கின்றன. இது ஒருவருக்கொருவர் தெரியாத மக்களுக்கு தரவரிசை மற்றும் சிந்தனையை கையாள்வதில் பல்வேறு வழிகளில் வெளிப்பாடு பெற வாய்ப்பு அளிக்கிறது. படைப்பாற்றல் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளின் அடிப்படையில் பலவிதமான பலன்களை வழங்குகிறது, ஆனால் சில உதவிகளை திறம்பட ஒத்துழைக்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு குழுவினர் ஒரு நபரை அறையில் இருந்து வெளியேற்றுவதற்கு ஒரு நபரைக் கேட்கலாம், மற்றவர்கள் ஒரு பிரபலமான முழக்கத்தை அடையாளம் காட்டுகின்றனர். பின்னர், அவர் அறையில் ஒவ்வொரு நபருக்கும் கட்டத்தின் ஒரு சொல்லைக் குறிப்பிடுகிறார். அறையை விட்டு வெளியேறிய நபரைப் பற்றிக் கேட்கும்போது, அனைவரும் தங்கள் வார்த்தைகளை கூச்சலிடுகிறார்கள். கேட்பவரின் முழக்கம் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இது ஒரு உரத்த மற்றும் விரைவான செய்தியை புரிந்துகொள்வது எவ்வளவு கடினம் என்பதை இது நிரூபிக்கிறது.
வணிக மசோதா
நடப்பு வணிக ஆசானில் ஊழியர்களைக் கற்பித்தல் அனைவருக்கும் தெரிந்து என்ன, என்ன இல்லை என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். நேர்மறையான வலுவூட்டல் வழங்குதல், தர நிர்ணய விதிகளுக்கு ஏற்ப செயல்பட மக்களை ஊக்குவிக்கிறது. உரை செய்திகள், ஆன்லைன் அரட்டை, உடனடி செய்தி, மன்றங்கள், வலைப்பதிவுகள் மற்றும் மைக்ரோ வலைப்பதிவுகள் போன்ற சமூக ஊடக தொழில்நுட்பம், எல்லா நேரங்களிலும் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு பணியாளர்களுக்கு உதவுகிறது. இருப்பினும் ஒவ்வொரு செய்தியும் பொருத்தமானது அல்ல. உதாரணமாக, உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை சமூக ஊடகங்களில் புகார் செய்தால் நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம்.
