ஒரு வேலைப் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, வேலை வாய்ப்பு அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம், உங்கள் திறமை, நிபுணத்துவம் மற்றும் அனுபவத்தை உயர்த்துவதற்கான வலுவான விண்ணப்பத்தை வைத்திருப்பது முக்கியம். ஒரு விண்ணப்பத்தை அடிக்கடி ஒரு பாடத்திட்டத்தை வித்து, அல்லது சி.வி. உங்களுடைய சி.வி. விற்கு வேலை பலகைகளில் பதிவு செய்யலாம் அல்லது நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் மூலம் நேரடியாக விண்ணப்பிக்கலாம், அதே சமயம் சி.வி. நீங்கள் கவனிக்கப்பட வேண்டிய ஒரு சி.வி. விற்கு அனுப்பி வைக்கப்பட்டு, ஒரு நிலைப்பாட்டிற்காகவும் வாடகைக்கு எடுத்தவர்களுக்காகவும் பல பின்தொடர்தல் நடைமுறைகள் உள்ளன.
$config[code] not foundஅதை வாசிக்கும் புரிந்துணர்வு எளிதானது என்பதை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் சி.வி. விற்கு அனுப்பவும். தேவையற்ற சொற்கள் மற்றும் ஒழுங்கீனம் கொண்ட பக்கத்தை நிரப்ப வேண்டாம். இது தெளிவாக வாசிக்க வேண்டும் மற்றும் வேறுபட்ட தலைப்புகள் மற்றும் பிரிவுகள் வேண்டும். ஒரு எளிதான வாசிப்பு இல்லையென்றால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் சி.வி.வை கருத்தில் கொள்ளக்கூடாது.
ஒரு போர்ட்டைப் பயன்படுத்தி விளம்பரப்படுத்திய ஒரு நிறுவனத்திற்கு அனுப்பும் ஒரே முறையாக இது இருந்தால், உங்கள் சி.வி.வை வேலை பலகைகளில் பதிவேற்றுங்கள். மைக்ரோசாப்ட் வேர்ட் போன்ற அடிப்படை வடிவமைப்பு தேவைகளைப் பயன்படுத்தும் வடிவமைக்கப்பட்ட CV ஐ அனுப்புக. எடுத்துக்காட்டாக, விளிம்புகள் குறைக்கப்பட்டுள்ள உங்கள் சி.வி. கொண்டிருக்கும் வேர்ட் ஆவணத்தை அனுப்ப வேண்டாம். பணியமர்த்தல் மேலாளர் முழுமையாக CV ஐ பார்க்க முடியாது மற்றும் அடுத்த விண்ணப்பதாரருக்கு செல்லலாம்.
இல்லையெனில் முதலாளித்துவ கோரிக்கையை எழுதும் வரை உங்கள் மின்னஞ்சலின் உடலில் உங்கள் சி.வி. எடுத்துக்காட்டாக, சில முதலாளிகள் PDF வடிவத்தில் CV களை அனுப்ப அல்லது ஒரு இணைக்கப்பட்ட வேர்ட் ஆவணம் எனக் கேட்கும். சில முதலாளிகள் மின்னஞ்சல் இணைப்புகளை வைரஸ்கள் அல்லது பிழைகள் பற்றி பயப்படுவதில்லை. சில சந்தர்ப்பங்களில், பாதுகாப்பு வரம்புகள் அல்லது மென்பொருள் இணக்கமின்மை காரணமாக இணைப்புகளைத் திறக்க முடியாது.
நீங்கள் உங்கள் சி.வி. அனுப்பி வைத்த நிறுவனத்திற்கு ஒரு பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை எழுதுங்கள். விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த இரண்டு நாட்களுக்கு பின்னர் மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும், Career Key வலைத்தளம். இது ஒரு தீவிரமான முறை, ஆனால் உங்கள் சி.வி.
பின்தொடர் மின்னஞ்சலுக்குப் பிறகு நீங்கள் பணியமர்த்தியிலிருந்து பதிலைப் பெறவில்லையென்றால், முதலாளியிடம் ஒரு பின்தொடர்தல் அழைப்பை மேற்கொள்ளுங்கள். வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி எந்த தொலைபேசி அழைப்புகளும் செய்யப்படக்கூடாது என்று முதலாளியின் விளம்பரம் கூறுகிறது என்றால், இந்த விருப்பங்களை மதிக்க வேண்டும். அழைப்பைப் பற்றி எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை என்றால், உங்கள் அசல் பயன்பாட்டிற்கு மூன்று நாட்களுக்குப் பின்னர், கேர்ர் கீ கூறியிருப்பதைக் கூப்பிடுங்கள்.
உங்கள் சி.வி. விருதை நீங்கள் பெற்றிருந்தால், உங்கள் தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது மின்னஞ்சலில் பணியமர்த்தல் மேலாளரை கேளுங்கள். நட்பு மற்றும் தொழில்முறை இருக்க வேண்டும், மற்றும் நீங்கள் பதவிக்கு அவநம்பிக்கை என்று உணர்வை கொடுத்து தவிர்க்க.
