மறுவிற்பனையில் சம்பளம் தேவைகள் எழுதுவது எப்படி

பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க ஒரு வேலை தேடுபவரின் முடிவில் சம்பளம் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இதேபோல், வேலை தேடுபவரின் சம்பளம் தேவை ஒரு பேட்டி ஒரு நேர்முக தேர்வு மற்றும் ஒரு தனிப்பட்ட வேலைக்கு ஒரு பெரிய பங்கு வகிக்கிறது. முதலாளிகள் சில நேரங்களில் நிறுவனத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தைவிட அதிகமான சம்பளத்தை பெற விரும்பும் வாய்ப்புக்களை களைந்தெறிவதற்கான ஒரு வழிமுறையாக தங்கள் ஊதியத்தில் தங்கள் ஊதியம் சேர்க்கும் சாத்தியமான பணியாளர்களைக் கேட்கின்றனர். ஒரு ஊழியர் பணியமர்த்தப்பட்டபோது நிறுவனங்கள் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தைக்கு வெற்றிகரமாக உதவுகின்றன. அனைத்து முதலாளிகளும் ஒரு நேர்காணலுக்கு முன் சம்பளத் தேவைகளை கோரினால், அது அவ்வப்போது நடக்கும். விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களது சம்பள தேவைகள் அல்லது ஆபத்து நிறைந்த வேலை வாய்ப்பில் காணாமல் போகும் பொருட்டு தயாரிக்கப்பட வேண்டும்.

$config[code] not found

அறிவுரை, திறமைகள் மற்றும் பல ஆண்டுகளில் நீங்கள் பெற்றுள்ள திறன்களின் பட்டியலைக் கொண்டு வர உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் வேலை வரலாற்றை மதிப்பாய்வு செய்யவும். உங்கள் கடந்தகால சம்பள வரலாற்றின் ஒரு பட்டியலை எடுத்து, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் இடத்தில் நெருக்கமாக தொடர்பு கொண்டிருக்கும் நிலைகளுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள்.

நீங்கள் யதார்த்தமான சம்பள வரம்பைக் கொண்டு வர விண்ணப்பித்திருக்கிற வேலையின் தொழில் ஆராய்ச்சி. உங்கள் வாழ்க்கை வரலாறு, கல்வி, இருப்பிடம், திறன்கள் மற்றும் திறமைகள் மற்றும் கணக்கில் நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற நிறுவனத்தின் அளவு ஆகியவற்றை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் உங்களின் உகந்த ஊதியத்தை கண்டுபிடிக்க பல வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் பதவிக்கு சம்பள வரம்புகள் பற்றிய ஒரு பொது யோசனை பெற "தொழில்முறை அவுட்லுக் கையேடு" பயன்படுத்தலாம். Salary.com, PayScale.com மற்றும் SalaryExpert.com போன்ற வலைத்தளங்களும் நியாயமான சம்பள வரம்பிற்கு பொது வழிகாட்டுதல்களையும் வழங்கலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை கீழே உங்கள் சம்பள தேவை அடங்கும். உங்கள் சம்பளத்திற்காக நீங்கள் எவ்வளவு கோருகின்றீர்கள் என்பதைப் பார்க்கும் முன் உங்கள் அனுபவத்தையும், திறமையையும், கல்விநிலையையும் மதிப்பாய்வு செய்வதற்கான ஒரு வாய்ப்பை நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு வழங்க வேண்டும்.

நீங்கள் பதவிக்கு வழங்கப்பட்டிருந்தால் உங்கள் சம்பளத்தைத் தொடரவும், ஆனால் ஊதியம் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைக்கு மிக மிகக் கீழே உள்ளது. உங்கள் இலக்கு வரம்பிற்கு குறைவாக ஒரு நிலையை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் சேவைகள் மற்றும் திறன்களைக் குறைக்காதீர்கள். உங்கள் சாத்தியமான முதலாளியுடன் சாத்தியமான அதிகரிப்பு பற்றி விவாதிக்க நிலைக்கான சராசரி சம்பளத்தைப் பற்றி நீங்கள் சேகரித்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும். உங்களுடைய முந்தைய திறமை வேலைவாய்ப்புகளிலிருந்து உங்கள் திறன்களையும் சாதனைகளையும் மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள். உங்களுடைய முதலாளியிடம் சம்பளம் நிலையானது எனில், அவர் ஆறு மாத கால அவகாசத்திற்கு திறந்திருக்கும்பட்சத்தில், செயல்திறன் அடிப்படையில் அதிகரிக்கும் சாத்தியக்கூறுடன் திறந்திருந்தால்,