அமெரிக்க நர்சஸ் அசோஸியேஷன் படி, செவிலியர்கள் நோயாளிகளுக்கு வழங்கப்படும் பராமரிப்பின் தரத்தை நர்ஸ்கள் வியத்தகு முறையில் பாதிக்கலாம். அவர்கள் இயங்கும் எந்த சுகாதார பாதுகாப்பு முறையையும் அவர்கள் தாக்க முடியும். தலைவர்கள் என, நர்ஸ்கள் நல்ல நோயாளி பராமரிப்பு வழங்குவதற்கான உத்திகள் மற்றும் மாதிரிகள் அபிவிருத்தி, மற்ற சுகாதார நிபுணர்களுடன் ஒருங்கிணைப்பதோடு, ஒட்டுமொத்த சுகாதார செலவினத்தையும் குறைப்பதாகும். நோயாளிகள் மற்றும் மருத்துவர்கள் உட்பட பிற சுகாதார பராமரிப்பு வழங்குநர்களுக்கும் இடையில் தொடர்பு கொள்வதில் முக்கிய நர்ஸ் செவிலியர்கள்; நர்சிங் மிகவும் நம்பகமான தொழில்களில் ஒருவராக தொடர்ந்து இருக்கிறார். எதிர்காலத்தில் மாற்றங்களை மாற்றுவதற்கு நர்சிங் தலைமை தொடர்ந்து முன்னேறும்.
$config[code] not foundசுயாதீனமான நடைமுறைகளை நிர்வகி. செவிலியர்கள் கல்லூரி அமெரிக்க சங்கம் படி, இன்றைய நர்ஸ்கள் பிரதிபலிப்பு தலைவர்கள் இருக்க வேண்டும், முன்னேற்றம் வாய்ப்புகளை அடையாளம் தங்கள் சொந்த நடைமுறைகளை கண்காணித்து. வழக்குகளை நிர்வகிப்பதோடு மட்டுமின்றி, செவிலியர்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் தரத்தை நிர்ணயிப்பதற்கும், தரத்தின் தரத்தை மதிப்பீடு செய்வதற்கும் நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், தங்கள் மருத்துவமனை அல்லது மருத்துவமனைக்குள் ஒட்டுமொத்த மருத்துவ முறையை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும் வேண்டும். அதிகரித்து வரும் தனிப்பட்ட பொறுப்புத்திறன் பின்னர் ஒரு வலுவான அணியாக மொழிபெயர்க்கப்படுகிறது.
பணியிட கலாச்சாரம் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு பங்களிப்பு. செவிலியர் தலைவர்கள் தங்கள் பணியிட சூழ்நிலைகளை உருவாக்கவும் பராமரிக்கவும் மேம்படுத்தவும் உதவுகின்றனர், இது ஒட்டுமொத்த மேம்பட்ட நோயாளிகளுக்கு உதவுகிறது, நர்சிங்கில் இதழ்கள் இதழின் ஆன்லைன் இதழின் படி. இன்று, செவிலியர்கள் தங்கள் செயல்திறனை தீர்மானிக்க செயல்படுத்த பின்னர் புதிய முயற்சிகள் மதிப்பீடு. அவர்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும் மதிப்புகளை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது, இதனால் மற்ற நர்ஸ்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பராமரிப்பு வல்லுநர்கள் அதே ஒட்டுமொத்த பணியில் ஈடுபடுகின்றனர். உயர்நிலைக் கட்டளையை அடிப்படையாகக் கொண்ட காலாவதியான கட்டளை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு முறையைப் பொறுத்தவரை, செவிலியர்கள் தங்கள் தலைமையின் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கு சக ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்துகின்றனர். தெரிந்து கொள்ளக்கூடிய தலைமையும் ஆதரவும் கூட்டுறவு தொழிலாளர்களிடையே விற்றுமுதல் குறைக்க உதவுகிறது.
கீழே வரிக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். பாரம்பரியமாக, செவிலியர்கள் முதலில் தங்கள் உயர் திறன்களை மருத்துவர்களாக நிரூபிப்பதன் மூலம் நிர்வாக நிலைப்பாட்டிற்கான உறுதியான வேட்பாளர்களாக ஆனனர் DecisionCritical.com படி. தங்களை நிரூபித்த பிறகு, செவிலியர்கள் மெதுவாக கூடுதல் பொறுப்புகள் மற்றும் நிர்வாக பணிகள் திரட்டப்பட்டிருக்கலாம். இன்றைய நர்ஸ் தலைவர்கள் தங்கள் வியாபார சோதனையை தொடக்கத்தில் இருந்து வலதுசாரி வியாபாரத்துடன் இணைத்து, செலவினங்களைக் குறைக்க மற்றும் திறனை அதிகரிக்க உதவும் அட்டவணையில் ஒரு வியாபார மைய உணர்வை கொண்டு வருகின்றனர். பாரம்பரியமாக பயிற்றுவிக்கப்பட்ட நர்ஸ்கள் வயதைத் தொடங்கி ஓய்வெடுக்கையில், இளநிலை செவிலியர்கள் மருத்துவ திறன்கள் மற்றும் நிதி நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடைய தங்கள் அறிவை மேம்படுத்த பயிற்சி மற்றும் தலைமை வாய்ப்புகளை பெற வேண்டும்.
மேலும் பொறுப்பை மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாட்டை ஏற்கவும். மிக தொலைதூர எதிர்காலத்தில், வயதான மக்கள்தொகை மற்றும் சுகாதாரம் அதிகரிக்கும் அணுகல் ஆகியவற்றின் காரணமாக, அதிக உடல்நலப் பாதுகாப்பு அமைப்பு மீது திரிபு ஏற்படலாம் என மருத்துவ நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. தற்போது, சட்டப்பூர்வ கட்டுப்பாடுகள் சில நேரங்களில் முன்னேறிய செவிலியர்கள் மற்ற சுகாதாரப் பராமரிப்பு நிபுணர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்ற தங்கள் கூடுதல் பயிற்சி மற்றும் அனுபவத்தை பயன்படுத்தி தடுக்கின்றன. நோயாளி பாதுகாப்பு வழங்க கூடுதல் தலைமை வாய்ப்புகள் இருக்கும் மருத்துவர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுனர்கள் சில கஷ்டத்தை குறைக்க உதவும். நர்சிங் ரெசிடென்சி திட்டங்களை உருவாக்குதல், நர்சிங் தலைமையின் பரிணாம வளர்ச்சிக்கு மேம்பட்ட நடைமுறை மற்றும் வழிகாட்டலுக்கான முறையான வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதன் மூலம் பங்களிக்க முடியும். செவிலியர்கள் தங்களது நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதற்கு தொழில்முறை அபிவிருத்தி வாய்ப்புகளையும், பயிற்சிகளையும் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
