உங்கள் சிறு வணிக அனுபவம் அல்லது கல்வி குறியீட்டுடன் ஒரு வேட்பாளர் தேடும் என்றால், நீங்கள் சில ஏமாற்றங்களை சந்தித்திருக்கலாம்.
இது மிகவும் போட்டித் துறையாகும், இதுவரை குறைந்தபட்சம், சிறு தொழில்கள் சரியான வேட்பாளர்களை கவர்ந்திழுக்கும் சிரமம் இருந்தது.
மிகப்பெரிய நிறுவனங்கள் சிறந்த மற்றும் பிரகாசமான மாணவர்கள் அல்லது முந்தைய அனுபவம் குறியீட்டு கொண்ட அந்த கஷ்டம் முடிந்தது. அதிக சம்பளங்கள், பெரிய நன்மைகள் தொகுப்புகள் மற்றும் ஒரு சிறிய வணிக வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் நீங்கள் பொருத்தமில்லாத விலைமதிப்பற்ற திட்டங்கள் ஆகியவை அவற்றை விட்டு விலகிவிட்டன. எனவே செய்ய ஸ்கிராப்பி தொடக்க என்ன?
$config[code] not foundசரி, அங்கு இருக்கிறது A- பட்டியலையும், எடுக்கும் அனைத்து முயற்சிகளையும் முன்னிலைப்படுத்த ஒரு மாற்றாக இருக்கிறது.
அது வேகமான டிகிரி அல்லது பொருத்தமான வேலை அனுபவம் இல்லை யார் கோடர்களுக்கு ஒரு வேகமாக வளர்ந்து வரும் வர்க்கம் அங்கு மாறிவிடும். ஆனால் அவர்கள் இன்னும் உங்கள் சிறு வியாபாரத்திற்கான சரியான பொருத்தமாக இருக்கலாம்.
அவர்கள் ஒரு "கோடிங் துவக்க முகாம்" என்று அழைக்கப்படும் கோடர்கள். சில கோடிங் வேலைகளை கையாள தேவையான திறன்களை மக்களுக்கு வழங்கும் ஒரு தீவிரமான திட்டமாக இது இருக்கிறது - அவர்கள் ஒரு ஆடம்பரமான பட்டம் இல்லை, அல்லது சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு முன்னாள் முதலாளிகள்.
உண்மையில் வேலை தேடுவோர் இருந்து மீண்டும் வருகிறது மற்றும் பத்தாண்டு தொடக்கத்தில் இருந்து, கோடிங் bootcamp அனுபவம் இந்த வகையான பட்டியலிட resumes எண்ணிக்கை ஆண்டில் ஆண்டு ஒரு 100 சதவீதம் அதிகரிப்பு கண்டிருக்கிறது.
2015 ஆம் ஆண்டில், ஒவ்வொரு மில்லியன் கணக்கில் பட்டியலிடப்பட்ட பட்டியலிடப்பட்ட கோட் காம்ப் அனுபவத்தை 1,000 தொடர்கிறது. இதற்கு ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்னர், தரவரிசையில் பதிவு செய்யப்படாத எண்ணிக்கை (மேலே பார்க்கவும்)
எனவே, இந்த உங்கள் சிறு வணிக என்ன அர்த்தம்?
நீங்கள் குறியீட்டு அனுபவத்தை கொண்டு யாரோ பணியமர்த்த விரும்பினால், நீங்கள் ஒருவேளை சரியான வேட்பாளர் கவரும் முடியாது என்ற ஏமாற்றம் ஒரு ரன். ஒருவேளை இந்த ஏமாற்றம் தேடலைத் தேடியது.
ஆனால் பட்டதாரி பட்டதாரிகளைத் தேடுவதன் மூலம் கடினமான ஒரு வைரத்தை - டிகிரி மற்றும் வேலை அனுபவங்களைத் தாண்டி பார்க்கும் சிறு தொழில்கள் சரியான நபரைக் கண்டறிய முடியும்.
குறியிடுதல் Bootcamp பட்டதாரிகள் பணியமர்த்தல் உங்கள் சிறு வணிக பணியாளர் தேவைகளை ஒரு பதில் உள்ளது
"டெக் திறமையைக் கண்டுபிடிக்க கடினமாக முயற்சி செய்யும் நிறுவனங்கள் அல்லாத பாரம்பரிய வேட்பாளர்கள் பெரும்பாலும் குறியீட்டு சவால்களில் மிகவும் சிறப்பாக செயல்படுகின்றனர் என்பதை உணர்கின்றனர். அவர்கள் அதை செய்ய முடியும் என்றால், பின்னர் ஒரு பட்டம் அல்லது ஒரு பெயர் பிராண்ட் நிறுவனத்தின் வேலை அனுபவம் மிகவும் தேவையில்லை, "டெரன்ஸ் Chiu, உண்மையில் பிரதம VP கூறுகிறார்.
உங்கள் சிறு வணிக இன்று எங்கே எங்கு உதவியது என்று பலர் நீங்கள் ஒரு ஃப்ளையர் எடுத்துவிட்டீர்கள். அவர்கள் சரியான அனுபவத்தை கொண்டிருக்கவில்லை அல்லது சுத்திகரிக்கப்பட்ட திறன்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பைப் பெற்றீர்கள், உங்களுக்காகவும், உங்களுடனும், உங்கள் நிறுவனத்துடனும் வேலை செய்ய முடிந்தது.
நீங்கள் உண்மையில் குறியீட்டு அனுபவத்தை தேடுகிறீர்கள் மற்றும் மேல் வேட்பாளர்களைத் தேடும் பிற நிறுவனங்களுடன் போட்டியிட முடியாது என்றால், வேறொரு இடத்தில் வேட்பாளர்களைப் பார்க்க நேரலாம்.
"இந்த வகையான அசாதாரண சந்தேக நபர்களை பணியமர்த்துவதற்கு திறந்த நிலையில் இருப்பதால், நீங்கள் ஒரு சிறிய வியாபாரியாகவோ அல்லது ஒரு நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்ட் இல்லாமலேயே, ஒரு முக்கிய நன்மைதான்," என்று சியு கூறுகிறார்.
இந்த அல்லாத பாரம்பரிய திறமை போகிறது போது, அது தெளிவாக உங்கள் வேலை எதிர்பார்ப்புகளை கோடிட்டு வேண்டும் முக்கியம். எந்தவொரு நிலைமையிலும் நீங்கள் எந்த நிலையிலும் முக்கியமாக இருந்தாலும், இந்த "அசாதாரண சந்தேகநபர்களிலிருந்து" நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதைப் பற்றிய தெளிவான விளக்கத்தை நீங்கள் சரியான நபரிடம் முதல் முறையாக கண்டுபிடிப்பதற்கான வழிவகுக்கும்.
விளக்கப்படம்: உண்மையில்
மேலும்: வாரத்தின் அட்டவணை 2 கருத்துரைகள் ▼
