இராணுவத்தில் ஆணைக்குழுவினால் நியமிக்கப்பட்ட மற்றும் அதிகாரமளிக்கப்பட்ட உத்தியோகத்தருக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

யு.எஸ். இராணுவம் அமெரிக்க ஆயுதப்படைகளின் பழமையான கிளையாகும். பண்டைய ரோம் மற்றும் முன்னர் இருந்த இராணுவ மரபுகளுடன் இணைந்ததால், யு.எஸ். இராணுவம் தனது பணியை நிறைவேற்றுவதற்கு நியமிக்கப்பட்ட மற்றும் ஒப்புதல் அளிக்கப்படாத அலுவலர்களின் தலைமை திறன்களை நம்பியுள்ளது. இருவருக்கும் இடையேயான முதன்மை வித்தியாசம் என்னவென்றால், பணியமர்த்தப்படாத அதிகாரிகள் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள், நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் கட்டளை அதிகாரம் கொண்டவர்கள்.

$config[code] not found

பணியமர்த்தல் நிலை

பணியமர்த்தப்படாத அதிகாரிகள் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள். இந்த வீரர்கள் இராணுவத்தில் உள்ளனர், பொதுவாக தனியார் படையினர். கூடுதலான பயிற்சியும் அனுபவமும் இணைந்து சேவையில் நேரத்தை உள்ளடக்கிய ஒரு முன்னேற்ற செயல்முறை மூலம், ஒரு தனிப்பட்ட இராணுவ வீரர், corporals மற்றும் sergeants போன்ற ஒரு noncommissioned அதிகாரி பதவிக்கு பதவி உயர்வு அளிக்கப்படலாம். அமெரிக்க லெப்டினென்ட் முதல் பொதுமக்கள் வரையிலான ஆணையராக நியமிக்கப்பட்டவர்கள் அமெரிக்க ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்படுவர், மேலும் காங்கிரஸின் செயலால் தங்கள் பங்கிற்கு நியமிக்கப்படுகின்றனர். ஒரு ஆணையாளராக ஆவதற்கு, பெரும்பாலான வேட்பாளர்கள் கல்லூரி ROTC திட்டங்களைக் கடந்து, யு.எஸ். மிலிட்டரி அகாடமிலிருந்து பட்டதாரி, பட்டதாரி பட்டம் பெற்ற பிறகு, சட்டம், மருத்துவம் அல்லது மதம் போன்ற தொழில்முறை துறைகளில் நேரடிக் கமிஷன்களைப் பெற்ற பிறகு, அதிகாரி வேட்பாளர் பள்ளியில் உள்ளிடவும்.

பொறுப்புகள்

ஆணையிடப்பட்ட அலுவலர்கள் கட்டளை அதிகாரம் உண்டு. கொள்கைகள் மற்றும் தரநிலைகளை நிர்வகிப்பதற்கும், அந்தக் கொள்கைகள் மற்றும் நியமங்களை அவற்றின் கீழ் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் அல்லாத அதிகாரிகளுக்கு அனுப்பி வைப்பதும் பொறுப்பு. அவர்கள் முதன்மையாக அலகு மட்டத்தில் பணியை நிறைவேற்றுவதில் ஈடுபட்டுள்ளனர். யூனிட்களில் பணிபுரியும் வீரர்கள் தங்கள் தளபதிகளால் நிர்வகிக்கப்படும் கொள்கைகள் மற்றும் தரநிலைகள் ஆகியவற்றைக் கண்காணிப்பதற்கான பொறுப்பற்ற அதிகாரிகள் பொறுப்பு. அவசியமான பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்காக முன்னணி தனிநபர் வீரர்களுடன் அவர்கள் தொடர்பு கொண்டுள்ளனர்.

அதிகாரம்

நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் மற்றும் NCO களுக்கு கொடுக்கப்பட்ட அதிகாரத்தின் அளவு வேறுபாடுகள் உள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி வீரர்கள் ஒரு கம்பெனிக்கு கட்டளையிடலாம், அதே சமயம் ஒரு பணியமர்த்தப்படாத அதிகாரியானது வீரர்களின் படைப்பிரிவை வழிநடத்தும். அதிகாரம் வழங்கப்பட்டாலும், பொறுப்புக்கூற முடியாது. ஒவ்வொரு சிப்பாயும் அவனது சொந்த செயல்களுக்கு பொறுப்பேற்றுக் கொள்வதுடன், இராணுவத்தால் விதிக்கப்பட்ட விதிமுறைகளை கடைபிடிக்க வேண்டும்.

ரேங்க்

குறைந்த தரவரிசைப்படுத்தப்பட்ட ஆணையர் அதிகாரி, இரண்டாம் லெப்டினன்ட், தொழில்நுட்ப ரீதியாக மிக உயர்ந்த தரவரிசைப்படுத்தப்படாத அதிகாரியிடம், சார்ஜென்ட் பிரதர். ஆணையிடப்பட்ட அலுவலர்கள் சேவையில் உள்ள அதே அளவிலான பணியிடங்களுடனும் கூட அதிகபட்சம் ஈடுபாடற்ற அதிகாரிகளை விட அதிக இழப்பீட்டுடன் இருக்கிறார்கள்.