கிரேட் பிளேஸில் 2012 சிறந்த சிறு மற்றும் நடுத்தர பணியிடங்களின் பட்டியலில் பணிபுரியும் மாணவர் குழு

Anonim

கிரேட் ப்ரீஸ், ஃப்லாக்., அக்டோபர் 25, 2012 / PRNewswire / - கிரேட் பிளேஸ் டு டு டு ஸ்டுடர் க்ரூப் ® எனில் சிறந்த சிறிய மற்றும் நடுத்தர பணியிடங்களில் ஒன்றாக அமெரிக்காவில் 2012 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த சிறிய & நடுத்தர பணியிடங்களின் பட்டியல் ஃபோர்டுன் பத்திரிகையில். தரவரிசையில் # 4, பட்டியலில் விதிவிலக்கான பணியிட கலாச்சாரங்களை கொண்ட நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்கிறது. இப்போது அதன் ஒன்பதாவது ஆண்டில், போட்டி இரண்டு பிரிவுகள், சிறிய (50-250 ஊழியர்கள்) மற்றும் நடுத்தர (251-999 ஊழியர்கள்) என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

$config[code] not found

இந்த ஆண்டு பட்டியலில் ஒரு இடத்தில் போட்டியிடும் நூற்றுக்கணக்கான நிறுவனங்களில் Studer Group தேர்வு செய்யப்பட்டது. விண்ணப்பதாரர் தேர்வுப் பணியில் பங்கு பெறுவதற்குத் தேர்வு செய்கின்றனர், இதில் பணியாளர் கணக்கெடுப்பு மற்றும் அவர்களின் திட்டங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் நடைமுறைகளைப் பற்றி ஆழமான கேள்வித்தாள் அடங்கும். கிரேட் பிளேஸ் டு டு டு டு டு டு தி டு யூ டியூஷன்ஸ் அன்ட் யூக்லிஷனல் மெக்னலஜிஸ்ட் ரிசல்ட் யூ டியூப் டு தி யூனிட்டி டிசைன்ஸ்: நம்புரிமைமை, மரியாதை, நேர்மை

பட்டியலின் படைப்பாளிகள், கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க் ®, ஊழியர்கள் தாங்கள் வேலை செய்யும் மக்களை தொடர்ந்து நம்புகிறார்கள், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள், அவர்கள் வேலை செய்யும் மக்களை அனுபவிக்கிறார்கள் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.

"எமது குழுவுடன் மட்டுமல்ல, எமது வாடிக்கையாளர்களுடனும், எமது சமூகத்துடனும் மட்டுமல்லாமல், எமது தரங்களையும் மதிப்பீடுகளையும் முன்மாதிரியாக கற்பிக்கவும், முன்மாதிரியாக நடைமுறைப்படுத்தவும் ஒவ்வொரு நாளும் முயற்சி செய்கின்றோம்," என பி.டி. போர்ட்டர், ஸ்டூமர் குழு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தெரிவித்தார். "இது எங்கள் வேலைக்கு நம்பகத்தன்மையைக் கொண்டுவருகிறது மற்றும் நம் ஒவ்வொருவருக்கும் தனிப்பட்ட முறையில் எங்கள் பணிக்காக இணைக்கிறது - பணியாளர்களுக்கு மருத்துவம் செய்வதற்காகவும், நோயாளிகளுக்கு சிகிச்சை பெற நோயாளிகளுக்கும் உடல்நலக்குறைவு ஒரு சிறந்த இடமாக ஆக்குவதற்கு".

மாணவர் குழு அவர்களின் பங்குதாரர்களைக் கற்பிக்கும் அதே கொள்கைகளும் அவற்றின் சொந்த நிறுவனத்தில் கடினமாக உள்ளன. ஊழியர்கள் வீடுகளுக்கு கையெழுத்துப் பிரதிகளை அனுப்பவும் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மைக்கு ஒரு உறுதிப்பாட்டைக் காட்டவும் தலைவர்கள் நன்றி தெரிவிக்கிறார்கள், முழு ஊழியர்களுக்கும் 90 நாள் செயல்திறன் திட்டங்களுக்கு அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அணுகல் உள்ளது. ஆய்வாளர் குழு ஊழியர்கள் ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு முறை ஊதியம் பெற்ற மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் புதிய பெற்றோருக்கு ஒரு வாரம் ஊதியம் வழங்கல் விடுப்பு, அவர்களின் பிறந்த நாளில் $ 75 பரிசளிப்பு அட்டை (அவர்களது பிறந்த நாளில் ஊழியர்களின் குழந்தைகளுக்கு ரொக்கமாக 25 டாலர்), நான்கு வாராந்திர ஊதியம் விடுமுறை ஆண்டு மற்றும் அதிக

Studer Group® அமெரிக்காவிலும் அதற்கு அப்பாலும் 850 சுகாதார நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுகிறது, அவற்றை எப்படிப் பெறுவது, பராமரிப்பது, மற்றும் விதிவிலக்கான மருத்துவ, செயல்பாட்டு மற்றும் நிதி விளைவுகளை எப்படி துரிதப்படுத்துவது ஆகியவற்றை கற்பித்தல். பொறுப்புணர்வுகளின் கலாச்சாரங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் அமைப்புகளுக்குக் கட்டமைக்கவும், அமைப்புகளுக்கு கவனம் செலுத்தவும் அவர்கள் உதவுகிறார்கள். 2010 ஆம் ஆண்டு மால்கம் பால்க்ரிட் தேசிய தர விருது பெற்ற ஸ்டூடர் குழுவுக்கு வழிவகுத்த அவர்களது திறனை நிறுவனங்கள் முடுக்கிவிடுவதற்கு இந்த உறுதிப்பாடு இது.

"சிறந்த சிறு மற்றும் நடுத்தர பணியிடங்களின் பட்டியல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிக போட்டித்திறன் அதிகரிக்கிறது, இந்த பட்டியலில் சிறந்தது சிறந்தது" என்று கிரேட் ப்ளேஸ் டு வொர்க் ® நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சூசன் லூகாஸ்-கான்வெல் கூறினார்."ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தனித்தன்மை வாய்ந்ததாக இருந்தாலும், அவை பொதுவாக என்னவெனில், சாதகமான வேலை வாய்ப்புகளை ஆதரிக்கும் பலமான கலாச்சாரங்களாகும்."

பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள் சிறந்த நிதி செயல்திறன், குறைவான ஊழியர் வருவாய், வாடிக்கையாளர் திருப்தி மற்றும் விசுவாசம், மிகவும் புதுமையான மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனை, உயர்ந்த உற்பத்தி மற்றும் மேம்பட்ட பொதுமக்கள் கருத்து ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய பல நன்மைகளைப் பார்க்கின்றன.

சிறந்த சிறிய மற்றும் நடுத்தர பணியிடங்களின் பட்டியலைப் பார்க்கவும் 2012 ஆம் ஆண்டில் சிறந்த கிரேட் பிளேஸ் பணியிடங்களை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதைப் பற்றி மேலும் அறியவும் www.greatplacetowork.com ஐ பார்வையிடுக அல்லது Studer Group பற்றி மேலும் அறிய, www.studergroup.com அல்லது http://www.greatplacetowork.com/2012-best-workplaces/studer-group என்ற நிறுவன சுயவிவரத்தில் பணிபுரியும் கிரேட் பிளேஸ் அவர்களின் வெற்றியானது.

மாணவர் குழு பற்றி®: ஆய்வாளர் குழுமம் பணிபுரியும் பணியாளர்களுக்கு வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடம், மருந்துகளைப் பயிற்சி செய்ய மருத்துவர்கள் மற்றும் நோயாளிகளை கவனிப்பதற்கான நோயாளிகளை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றின் மூலம் சுகாதாரத்தின் முகத்தை மாற்றுவது ஆகும். 2010 மால்கம் பால்ட்ரிக் தேசிய தர விருது, ஸ்டூடர் குழுமம் பெறுபவர் ஒரு விளைவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட சுகாதார பராமரிப்பு செயல்திறன் மேம்பாட்டு நிறுவனமாகும், இது மருத்துவமனைகளில், உடல்நல அமைப்புகள், மருத்துவ நடைமுறைகள் மற்றும் முடிவில்லா வாழ்வுடைய நிறுவனங்கள் நூற்றுக்கணக்கான மருத்துவ முடிவுகளை அடைய மற்றும் பராமரிக்க உதவும். கூட்டாக, இந்த நிறுவனங்கள் ஒரு தேசிய கற்றல் ஆய்வகங்களாக செயல்படுகின்றன, இதில் மாணவர் குழு அறுவடை, சோதனைகள், மற்றும் தொழில்துறையில் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான சிறந்த நடைமுறைகளை சுத்தப்படுத்துகிறது. Studer Group பற்றி மேலும் அறிய, www.studergroup.com ஐ பார்வையிடவும்.

வேலை செய்ய பெரிய இடம் பற்றி வேலை செய்ய பெரிய இடம்® பணியிட சிறப்பான சிறப்பு மற்றும் உலகளாவிய அறக்கட்டளை நிறுவன கலாச்சாரங்களை மேம்படுத்தும் ஒரு உலகளாவிய ஆலோசனை மற்றும் மேலாண்மை பயிற்சி நிறுவனம். அதன் தனியுரிம ஆராய்ச்சி கருவி, டிரஸ் இன்டெக்ஸ்© 45 நாடுகளில் ஆண்டுதோறும் 10 மில்லியன் ஊழியர்களால் பணியாளர் கணக்கெடுப்பு நடத்தப்படுகிறது. உலகளாவிய முன்னணி நிறுவனங்கள் அதன் மாதிரியைப் பயன்படுத்துகின்றன® தங்கள் நிறுவனங்களின் மீது நம்பிக்கையின் அளவை அதிகரிக்க மற்றும் வணிக முடிவுகளை அதிகரிக்க. ஆண்டுதோறும், கிரேட் ப்ளேஸ் வேலை செய்யுங்கள்® வருடாந்த FORTUNE 100 சிறந்த நிறுவனங்களை வேலைக்கு உருவாக்குகிறது® பட்டியல் மற்றும் வேலை செய்ய பெரிய இடம்® சிறந்த சிறு மற்றும் நடுத்தர பணியிடங்களின் பட்டியல். கிரேட் பிளேஸ் வேலை செய்யுங்கள்® ஆன்லைன் www.greatplacetowork.com மற்றும் @GPTW_US மணிக்கு Twitter இல்.

தொடர்பு: லாரா கோன்ட்ஜ் தொலைபேசி: 850-934-1099 மின்னஞ்சல்: email protected

SOURCE ஆய்வுக் குழு