எப்படி ஒரு பேஸ்பால் பொது மேலாளர் ஆக வேண்டும்

பொருளடக்கம்:

Anonim

தொழில்சார் பேஸ்பால் விளையாடும் கனவுகள் வேகமாகப் பறந்தபோது, ​​வளைகுடாக்கள் உண்மையில் வளைக்க ஆரம்பித்தபோது இறந்துவிட்டன, பேஸ்பால் முன் அலுவலகத்தில் ஒரு வாழ்க்கை அடுத்த சிறந்த விஷயம் போல் தோன்றலாம். ஒரு பேஸ்பால் பொது மேலாளராக இருப்பதால், விளையாட்டின் ஒரு காதல் தேவைப்படுகிறது, ஏனென்றால் மணிநேரம் நீடிக்கும், அந்த வாழ்க்கை பாதையில் படிகள் எப்போதுமே உயர்ந்ததாக இல்லை. இது ஒரு விளையாட்டு குழு கையாளும் என ஒரு வணிக இயங்கும் பற்றி அதிகம் என்று திறன்கள் தேவை.

$config[code] not found

கீழே தொடங்கு

ஒரு பொது மேலாளராக மாறுவதற்கு முதல் படி பேஸ்பால் ஒரு வேலை கிடைக்கும். விளையாட்டின் அன்பின் ஒரு நல்ல பரிசாக இது செயல்படுகிறது. ஏனெனில், சம்பளம் அடிக்கடி குறைவாக இருக்கும், மற்றும் பருவ நேரங்கள் நீளமாக இருக்கும் அரங்கில் உங்களை நீங்களே பராமரிக்க வேண்டும். நீங்கள் முதலில் உங்கள் முக்கிய திறமைகளை உள்ளடக்கியதாக கருதுகிற வெளியில் ஒரு பகுதி தொடங்க வேண்டும். கிடைக்கும் ஒரே நிலை நுழைவு நிலை விற்பனை வேலை என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, அங்கு தொடங்க மற்றும் உங்கள் வழியில் வேலை செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும். இன்னும் சிறிது நேரத்தில் நீங்கள் உங்கள் தேடலை கவனிக்க வேண்டும், அந்த ஆரம்ப தோற்றத்தை நீங்கள் பெறலாம்.

சிறுபான்மையினருக்கு வணிக திறன்கள் முக்கிய

முக்கிய லீக் ஒன்றைக் காட்டிலும் மிகவும் சிறிய லீக் குழுக்கள் இருப்பதால், ஒரு சிறிய லீக் ஜெனரலாக ஒரு வேலையைப் பெறுவது, இன்னும் உண்மையான இலக்கு போல் தோன்றலாம். இருப்பினும், இங்கு வெற்றி பெற தேவையான திறமைகள், முக்கிய லீக் மட்டத்தில் வேலை செய்வதை எடுக்கும் அளவுக்கு ஒத்துப்போகவில்லை. மைக் லீக் பொது மேலாளர்கள் பட்டியல் அல்லது மேலாண்மையை நிர்வகிக்கும் பணிகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை, இந்த கடமைகளை பிரதான லீக் முன் அலுவலகத்தால் நடத்தப்படுகிறது. சிறிய லீக் அணிகள் உரிமையாளர்கள் ஒரு திறமை மதிப்பீட்டாளரைத் தேடவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் திறம்பட தங்கள் வணிக நிர்வகிக்க முடியும் யாரோ தேடும். ஒரு GM நிலையைப் பெறுவது, உங்களுடைய எதிர்கால முதலாளியை நீங்கள் அந்த திறனைக் கொண்டிருப்பதாக காட்ட வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

மைனர் லீக் வேலைகள் பாதையில்

சிறிய லீக் பொது மேலாளர், கிளப் செயல்பாடுகள் மற்றும் தலைமை விற்பனையாளராக பணிபுரிகிறார், தனிநபர்களுக்கும் டிக்கெட்டிற்கான விற்பனையாளர்களுக்கும் விற்பனையை ஊக்குவிப்பதும், வியாபாரங்களுக்கு ஸ்பான்சர்ஷிப்பர்களையும் வழங்குகிறது. அதனால்தான், விற்பனையில் அல்லது வியாபார வளர்ச்சியில் வேலைகள் நீங்கள் அந்த பாத்திரங்களில் சிறந்து விளங்கினாலும், குழுவின் அடிப்பகுதியில் பங்களித்திருந்தால், ஒரு GM நிலைக்கு கற்களை எடுப்பது முடியும். செவ்வாய் இரவு உணவுப் பொருட்களின் நடவடிக்கைகளில் ஒரு நெருக்கடியை தீர்க்க GM அழைப்பு விடுக்கப்படலாம், புதனன்று ஒரு விளம்பர நிகழ்ச்சியை மேற்பார்வையிடவும், வார இறுதியில் சாலை பயணம் முன்கூட்டியே குழுமத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் உணவூட்ட வேண்டும் என்பதை உறுதி செய்யவும். பல பணிகளை முரட்டுத்தனமாக செய்ய முடியும் என்பது அவசியமான வேலை தேவை, மற்றும் அவ்வாறு செய்யக்கூடிய திறனை காட்டுவது ஒரு சிறிய லீக் அமைப்பின் உயர்மட்டத்திற்கு நீங்கள் உயர்த்த உதவுகிறது.

பிரதானிகளை அடையும்

ஒரு மேஜர் லீக் பேஸ்பால் பொது மேலாளராக இருப்பதில் உங்கள் இதயம் அமைந்திருந்தால், உங்கள் தொழில் பாதை மிகவும் வித்தியாசமானது - மேலும் சவாலானது. வீரர்கள் போலல்லாமல், பொது மேலாளர்கள் சிறுவர்களிடமிருந்து பிரத்தியேக வகுப்புகளுக்கு அரிதாகவே வேலை செய்கிறார்கள், ஏனெனில் திறமை தேவை மிகவும் வித்தியாசமானது. பெரும்பாலான முக்கிய லீக் ஜி.எம்க்கள் முதன்முதலில் திறமையான மதிப்பீட்டு நிலைகளை ஆக்கிரமித்துள்ளன, அவை முன்கூட்டியே ஸ்கோட்டிங் அல்லது உள்நோக்கங்கள் மீது தாவல்களை வைத்திருப்பது போன்றது, ஏனெனில் வீரர் மதிப்பீடு மற்றும் பட்டியல் மேலாண்மை அவர்களின் வேலைக்கான முக்கிய பகுதியாகும். அவர்களது முதல் GM நிலைக்கு ஏறக்குறைய ஏறக்குறைய பல குழுக்களுக்கும் பணிபுரியும். எனவே, நீங்கள் ஏணி வரை ஏறிக்கொண்டே நாடு முழுவதும் செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும்.

சரியான இடம், சரியான நேரம்

பிரதான லீக்ஸில் 30 பொது மேலாளர் பதவிகள் மட்டுமே உள்ளன, ஏனெனில் அந்த நிலைக்கு வருவது உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் பொறுத்தவரை உரிமையாளர் எவ்வாறு இயக்கப்பட வேண்டும் என்பதைப் பொறுத்தவரை தனிப்பட்ட உரிமையாளரின் பார்வைக்கு உங்களைப் பொறுப்பேற்ற நிலையில் உள்ளது. சில இடங்கள் மற்றும் பல இடங்களைப் பற்றிக் கவலைப்படுவதால், உங்களுடைய சிறந்த திறமைகள் தேவைப்படும் நிலைமையில் உங்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்வது சிறந்தது. இது நடப்பு போக்குகளின் மேல் தங்கியிருப்பதுடன், அவர்கள் எவ்வாறு சிறந்த அணியை உருவாக்க உதவுவது என்பதை விளங்கிக் கொள்ள முடியும். உதாரணமாக, தியோ எப்ஸ்டீன், பில்லி பீனே, ஆண்ட்ரூ ப்ரைட்மேன் மற்றும் ஜெஃப் லுவான், அனைவருமே பொது மேலாளர்களாக பணியாற்றினர், வீரர்கள் மதிப்புமிக்க வழிகளை கண்டறிய புள்ளியியல் பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்துவதில் சிறந்து விளங்கினர், இது விரைவாக அணிகளின் மூலம் விரைவாக உயர்ந்துள்ளது. பாஸ்டன் ரெட் சாக்ஸ் ஒரு பொது மேலாளராக தனது முதல் ஷாட் கிடைத்த போது எப்ஸ்டீன் வெறும் 28 வயதாக இருந்தார், டெக்சாஸுக்கு அந்த பாத்திரத்தை எடுத்துக்கொண்டபோது ஜான் டேனியல்ஸ் இருந்தார். மற்ற பிற GM க்கள் தங்கள் ஆரம்ப வேலைகளுக்கு மிக நீண்ட வழியைக் கொண்டுள்ளன; உதாரணமாக, ஜாக் ஸுடரியென்சிக்கு 57 வயதாக இருந்தபோது, ​​அவர் சியாட்டால் 2008 ல் பணியமர்த்தப்பட்டார்.

நெட்வொர்க் திறம்பட

பல தலைமைத்துவ நிலைகளைப் போலவே, மேஜர் லீக் பேஸ்பால் பொது மேலாளராகவும் ஆனது உறவு-கட்டுப்பாட்டு திறனுக்கும் தேவை. பேஸ்பால் குளிர்கால கூட்டங்கள் போன்ற நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகள் பேஸ்புக் அதிகாரிகளுக்கு முன்னால் பெறும் வாய்ப்பை எதிர்கொள்ளும் ஜி.எம். போவதற்கு முன்பாக உங்கள் களத்தில் பயிற்சி செய்து, உங்கள் திறமைகளின் 30-வது விளக்கத்தை நீங்கள் முன் அலுவலகத்தில் ஒரு இடத்திற்கு ஏன் தகுதியாக்க வேண்டும் என்பதற்கான ஒரு வலுவான அழைப்பை மேற்கொள்கிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். தற்போதைய அணிவகுப்பு அலுவலக அதிகாரிகள், தங்கள் அணிக்கு வெற்றி பெற உதவும் அட்டவணையில் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிய விரும்புவார்கள். இது பகுப்பாய்வு அல்லது ஒரு சிறிய லீக் வீரர் மதிப்பீடு வலைப்பதிவு ஒரு முக்கிய லீக் ஸ்குவாட்களில் இருந்து பாராட்டு பெற்றது, அவர்களின் வட்டி பெற போதுமான கட்டாய ஒரு கதை குளிர்கால கூட்டங்களில் வந்து.