மார்க்கெட்டிங் மற்றும் பிராண்டட் கட்டிடத்திலிருந்து எல்லாவற்றிற்கும் பல பெரிய வியாபார புத்தகங்களை வாழ்க்கை மற்றும் காலத்தின் கதைகளாக பல பெரிய வணிக புத்தகங்கள் உள்ளன. சிறந்த அல்லது மோசமான, இந்த புத்தகங்கள் பெரும்பாலும் தொழில் முனைவோர் கடந்த, தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால தலைமுறைகளை வடிவமைக்கும்.
நாங்கள் இளம் தொழில் முனைவோர் கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் (YEC), நாட்டின் மிக உறுதியான இளம் தொழில் முனைவோர் கொண்ட ஒரு அழைப்பை மட்டுமே இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பு உறுப்பினர்கள் கேட்டார், இந்த கேள்வி:
"நிர்வாக தலைமையை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் என்ன வியாபார புத்தகம் பரிந்துரை செய்கிறீர்கள்?"
டான் கென்னடியின் "நோ BS ரூட்லெஸ் மேனேஜ்மென்ட்", சிப் மற்றும் டான் ஹீத் ஆகியோரால் "ஸ்விட்ச்" செய்ய, எரிக் ரைஸ் "லீன் ஸ்டார்ட்" என்ற தலைப்பில் 14 இளம் புத்தகங்களை படிக்க வேண்டும்.
நல்லது
"ஜிம் கொலின்ஸால் சிறந்தது நல்லது, மேலாண்மை தலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான இலக்கியம், மற்றும் தொழில்கள் எவ்வாறு நல்லது, ஆனால் அவை விதிவிலக்கானவையாகவும் போட்டியினைவிட உயர்ந்தவையாகவும் உள்ளன." ~ டேனி வொங், வெற்று லேபிள் குழுமம், இன்க்
2. நீங்கள் விரும்பும் எதையும்
"என் கருத்தில், டெரெக் சீவர்களுடைய புத்தகமானது நீங்கள் விரும்பும் ஆண்டு ஒன்றே சிறந்தது. அவர் நிர்வாகத்திற்கும் தலைமையுடனுக்கும் தனது வித்தியாசமான அணுகுமுறையைப் பற்றி எழுதுகிறார், இது எந்தவொரு தொழில்முனைவோர் புதிய யோசனையையும் வாய்ப்புகளையும் திறக்கும். "~ லோகன் லென்ஸ்,
3. தலைமையின் 21 மறுக்க முடியாத சட்டங்கள்
"ஜான் மேக்ஸ்வெல் தலைமையின் 21 மறுக்கமுடியாத சட்டங்கள் தலைகீழாக தலைகீழாக தலைகீழாக தலைகீழாகக் கொண்டு, யாரையும் தலைவரின் தலைமையில் உயர்ந்த மட்டத்திற்கு எடுத்துக் கொள்ளலாம், அதே நேரத்தில் மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் பெரிய தலைவர்களுடன் அவற்றை வடிவமைக்கலாம். புத்தகம் ஒரு பெரிய தலைவர் வருகிறது கடினமான பாதை தெளிவான மற்றும் அடைய முடியும் தெரிகிறது. நான் ஒரு தலைவராக வளரும்போது ஒவ்வொரு வருடமும் இந்த புத்தகத்தை நான் வாசிப்பதைக் காண்கிறேன். "~ ஜேசன் எவாணி, கிரீன்ஹார்ன் இணைப்பு
4. அமைதியான தலைமை
"அவருடைய புத்தகத்தில் அமைதியான தலைமைத்துவம், டேவிட் ராக், தலைவர்கள் ஆர்வமிக்க தலைவர்களைக் கொண்டிருக்கும் மிக முக்கியமான திறமைகளை எடுத்துக்காட்டுகிறார்-தங்கள் பணியாளர்களை தங்கள் சொந்த சிந்தனை செயல்முறைகளை அடையாளம் காணவும், தினசரி சிக்கல்களுக்கு தங்களின் சொந்த தீர்வுகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வதற்காகவும் எவ்வாறு பணியாற்றுகிறார்கள்." ~ Alexia வெர்னான், அதிரடி ஆற்றல்
5. ஒரு நிமிடம் மேலாளர்
"கென்னத் பிளான்சார்ட் மற்றும் ஸ்பென்சர் ஜான்சன் ஆகியோரிடமிருந்து, ஒரு நிமிடம் மேலாளர் ஒரு முழுமையான கிளாசிக் ஆகும், இது பணியாளர்களை தங்களை எவ்வாறு நிர்வகிக்க உதவுகிறது என்பதை கற்பிக்கின்றது, இது உங்களை தலைமைத்துவத்தின் மீது கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது. இது ஒரு மணி நேரத்திற்குள் வாசிக்கப்படலாம், எனவே நீங்கள் நிர்வாகத்திற்குத் திரும்புவீர்கள் (அது உண்மையில் படிக்கப் போகிறது)! ~ ஸ்காட் டின்ஸ்மோர், லைவ் இன் லெஜண்ட் & கும்பர் கேப்பிள்
6. BS இரக்கமற்ற நிர்வாகம் இல்லை
"நீங்கள் உண்மையில் உங்கள் குழு மற்றும் உங்கள் வியாபாரத்தை நிர்வகிக்க மற்றும் உங்கள் சந்தையை மேலே உங்கள் நிறுவனத்தை வழிநடத்தும் என்பதை அறிய விரும்பினால், டான் கென்னடி மூலம் BS ரூட்லெஸ் மேனேஜ்மென்ட் கண்டிப்பாக படிக்க வேண்டும். இதில், நீங்கள் உங்கள் உலகில் உடனடியாக விண்ணப்பிக்கலாம் உண்மையான உலக உதாரணங்கள், குறிப்புகள் மற்றும் காட்சிகள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். "~ கிரெக் Rollett, ProductPros
7. உங்களுடன் மக்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
"உங்கள் தலைமை திறமைகளை மேம்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் டேவிட் நோவாவின் புதிய புத்தகம் ஒன்றைப் படித்தீர்கள். புத்தகங்கள், பெரிய இலக்குகளை எவ்வாறு அமைக்க வேண்டும், மக்களை ஒன்றாகச் சேர்ப்பது மற்றும் செயல்பாட்டில் உண்மையான வர்த்தக முடிவுகளை எடுப்பது எப்படி என்று புத்தகம் கற்றுக்கொடுக்கிறது. "~ டான் ஷெவல், மில்லினியல் பிராண்டிங்
8. லீன் தொடக்க
"எரிக் ரைஸின் லீன் தொடக்கமானது மிகப்பெரிய வணிக புத்தகமாகும். ஒரு நிர்வாகி அல்லது தலைவருக்கு ஒரு படிக்க வேண்டும். இது ஒரு நிறுவனத்தை எவ்வாறு கட்டமைப்பது மற்றும் அதை வெற்றிகரமாக செய்யும் முக்கிய அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துவது ஆகியவற்றைக் கற்றுக்கொடுக்கிறது. இது ஆய்ந்து ஆழ்ந்து படிப்பதோடு, சரியாக என்ன செய்ய வேண்டுமென்று உங்களை நடக்கிறது. இது ஆரம்ப தொன்மங்கள் பலி மற்றும் நீங்கள் ஆதிக்கம் உதவும் குறிப்பிட்ட தந்திரோபாயங்கள் கொடுக்கிறது. "~ ரிஷி ஷா, பறக்கும் வண்டியில் LLC
9. திறம்பட நிர்வாகத்தை பற்றி உண்மை
"ராபின்ஸ், ஃபியோக் மற்றும் ஃபின்னே ஆகியோரால் எழுதப்பட்ட திறமையுடன் நிர்வகிக்கும் சத்தியம், எல்லாவற்றையும் உள்ளடக்கியது, உந்துதல் மற்றும் ஈடுபாடு மற்றும் தலைமை மற்றும் தகவல் தொடர்பு ஆகியவற்றிலிருந்து. இது உங்கள் பட்ஜெட் அல்லது தொழிற்துறையைப் பொருட்படுத்தாமல், சரியான நபர்களைக் கண்டுபிடித்து, எவ்வாறு பராமரிப்பது என்பதைப் பற்றிய அறிவை வழங்குகிறது. "~ ஹீடர் ஹூஹ்மான், வான் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது
10. மாற: மாற்று மாற்றங்கள் போது மாற்றங்களை மாற்றுவது எப்படி
"மாற: மாற்றங்களை மாற்றும் போது சிப் மற்றும் டான் ஹீத் மூலம் மாற்றங்களை மாற்றுவது எப்படி நடத்தை மாற்றத்தை உருவாக்குகிறது என்பதை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது- மேல்-கீழ் முடிவுகளை செயல்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, தங்களை மாற்றிக்கொள்ள விரும்புவதன் மூலம், எப்படி மாற்றுவது. குழுவில் உங்கள் குழுவைப் பெறுதல் மற்றும் உற்சாகப்படுத்துவது ஒரு பெரிய தலைவரின் மிக முக்கியமான திறமைகளில் ஒன்றாகும். "~ லாரா ரோடர், LKR
11. கனரக விற்பனை
"ஸ்டீவ் டபிள்யூ. மார்டின் விற்பனையைப் பற்றிய ஒரு புத்தகம், கனரக விற்பனையாளர்களுக்கான தலைவர்களுக்கான பெரும் எண்ணிக்கையிலான நகைகளை கொண்டுள்ளது. அவர் கால் மற்றும் யு.எஸ்.சி. இல் போதித்தார், பல பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களுக்கு விற்றுள்ளார். அவர் தலைமை தகவல்தொடர்பு, நிர்வகித்தல் மற்றும் பலவற்றை ஆழமாக தூக்கிக் கொண்டுள்ளார். "~ ஆரோன் ஸ்க்வார்ட்ஸ், மாற்றங்களை கடிகாரங்கள்
12. பழங்குடியினர்: எங்களை வழிநடத்த எங்களுக்குத் தேவை
"நீங்கள் ஒரு நோக்கம் உந்துதல் இயக்கம் உருவாக்க வேண்டும் என்றால், பழங்குடியினர்: நாம் நம்மை முன்னணி பெற வேண்டும், சேத் கடவுட் மக்கள் உண்மையிலேயே பின்தொடர வேண்டும் என்று ஏதாவது உருவாக்க எப்படி பங்குகள். ஆயிரக்கணக்கான ரசனை ரசிகர்களை வழிநடத்த அவர்களது ஊழியர்களை வழிநடத்திய பேரரசுகளின் படைப்புகளை இந்த புத்தகம் வழங்குகிறது. "மாட் வில்சன், Under30CEO.com
13. மூலோபாய தலைமைத்துவம்: பொது கலை
"மார்க் கிராண்ட்ஸ்டாஃப் மற்றும் ஜார்ஜியா சோரன்சன் ஆகியோரால் எடுக்கப்பட்ட மூலோபாய தலைமையகம்: ஜெனரல்'ஸ் ஆர்ட் அவர்களின் நிர்வாக தலைமையை மேம்படுத்துவதற்குத் தேடும் தொழில்முயற்சியாளர்களுக்கு ஒரு-படிக்க வேண்டும். இது அமெரிக்காவின் மூத்த இராணுவத் தலைவர்களும், மூலோபாய தலைமை, நிபுணர் சிந்தனை மற்றும் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தில் உள்ள வல்லுநர்களும் பகிர்ந்து கொள்ளும் தலைமை வெற்றிக்கு உதவுகிறது. இது மூலோபாய கோட்பாடுகளை நடவடிக்கைக்கு உதவுவதற்கு நடைமுறை பயிற்சிகளை வழங்குகிறது. "~ அந்தோனி சலாடினோ, சமையலறை அமைச்சரவை கிங்ஸ்
14. அரிய கண்டுபிடிக்க: அனைவருக்கும் முன் விதிவிலக்கான திறமை ஸ்பாட்
"ஒரு பெரிய தலைவரானால் உங்கள் குழுவை சிறந்த நபர்களுடன் பூர்த்தி செய்வதாகும். நான் ஜார்ஜ் ஆன்டர்ஸால் அரிதான கண்டுபிடிப்பைப் படிக்கிறேன். இது நுட்பங்கள் மற்றும் வழக்கு ஆய்வுகள்-இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் NBA ஸ்கொனிங் மேல் உயர்மட்ட நிர்வாகி பணியாளர்களிடம் இருந்து வருகிறது. நான் வளர்ந்து வரும் நிலையில், என் குழுவை நியாயமான தேர்வுகள் மூலம் என் குழுவினரால் பூர்த்தி செய்யும் என் பணியமர்த்தல் மூலோபாயத்தை சீர்படுத்துவதற்கான யோசனைகளை நிறையப் பயன்படுத்துகிறேன்! "~ வனேசா நோன்பர்க், மெட்டல் மாஃபியா
ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக புகைப்படம் படித்தல்
27 கருத்துரைகள் ▼
