இது என் இரண்டாவது இடுகை ஆகும், இது புதிய தகவல்தொடர்பு மன்றத்திலிருந்து "வலைப்பதிவு பல்கலைக்கழகம்," இங்கே நப்பாவில், கலிபோர்னியாவில் இருந்து நேரடி வலைப்பதிவிலிருந்து வருகிறது.
தற்போது டெக்ஃபோஃப்லாக்கின் ஆலிஸ் மார்ஷல் ஒரு கூட்டத்தில் "பிளாக்கர்கள் பிட்ச் செய்ய எப்படி."
அவர் PR மற்றும் பெருநிறுவன மார்க்கெட்டிங் தொழில்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களை மேம்படுத்துவதற்கு தனிப்பட்ட பதிவர்களின் அணுகுமுறையை அணுகக்கூடாது என்பதைப் பற்றி பேசுகிறார்.
ஆலிஸ் இந்த முக்கிய புள்ளிகளை பிளாக்கர்கள் ஊடுருவி பற்றி நினைவில் கொள்ள வேண்டும்:
$config[code] not found- உங்கள் இலக்கு இடத்தில் செல்வாக்கு பெற்ற வலைப்பதிவுகளை அடையாளம் காண, Technorati மற்றும் Bloglines போன்ற சேவைகளை உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தையும், அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் சந்தைகளையும் பற்றி விவாதிக்கும் வலைப்பதிவுகளை கண்டறியவும். பின்னர் அந்த வலைப்பதிவைப் பார்வையிடவும் மற்றும் பிற வலைப்பதிவு சம்பந்தப்பட்ட வலைப்பதிவுகளைக் கண்டறிவதற்கு அவர்களின் வலைப்பதிவுகள் மற்றும் இடுகைகளை சரிபார்க்கவும்.
- செல்வாக்குடைய பதிவர்களுடன் உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான நேரம் முன் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சுருதி செய்ய வேண்டும். உங்கள் கிளையண்ட் அல்லது நிறுவனங்களின் சந்தைகளுக்கு முக்கியமாக இருக்கும் வலைப்பதிவுகளில் சில நேரம் கருத்துக்களைச் செலவழிக்கவும், இதனால் ஒரு சுருதி செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை நீங்கள் அறியவில்லை.
- உங்கள் செய்தியை பதிவர்களிடம் தனிப்பயனாக்குங்கள். உங்கள் மின்னஞ்சலை இதைப் போன்ற ஏதாவது ஒன்றைத் தெரிவியுங்கள்: "நான் உங்கள் இடுகையைப் போன்றவற்றைப் பற்றிப் படித்தேன், இது எனக்கு இந்த நினைப்பை நினைவூட்டியது …."
குழு விவாதம் மேலும் குறிப்பிட்ட தயாரிப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் பற்றி எழுத பிளாக்கர்கள் செலுத்தும் தலைப்பு திரும்பியது. பொதுவான ஒருமித்த கருத்து: எந்த ஊதிய உறவு வெளிப்படையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருக்க வேண்டும்.உறவு சற்றே கருத்து வேறுபாட்டிற்கு உட்பட்டது என்பதை வெளிப்படுத்தும் பற்றி எப்படிப் போவது, ஆனால் பெரும்பாலான மக்கள் இந்த அடிப்படைக் கருத்துக்கு உடன்படுவதாகத் தோன்றியது: வெளிப்படைத்தன்மை முக்கியமானது .
$config[code] not found
