நீங்கள் ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தை சந்தித்தால், உங்கள் கடைசி வேலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதை வெளிப்படுத்த வேண்டும், கவனமாக தொடரவும். முதலாளிகள் உங்களுடைய முந்தைய நிறுவனத்தின் மீது உங்கள் அணுகுமுறையை கருதுகின்றனர், எனவே உங்கள் கடைசி வேலையை விமர்சிக்காதீர்கள் அல்லது சிறியதாக தோன்றாது. நீங்கள் கடந்த காலத்தில் வாழ விரும்பவில்லை. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் ஒரே கவலை முன்னோக்கி நகர்கிறது என்பதை விளக்கும் ஒரு சுருக்கமான பதிலை அளிக்கவும்.
கவனமாக இருங்கள்
உங்கள் முந்தைய வேலையை விட்டு வெளியேறுவது பற்றிய விரிவான விளக்கத்தை வழங்குவதற்கு பொதுவாக அவசியம் இல்லை. உண்மையில், இது உங்கள் வாய்ப்புகளை அடிக்கடி காயப்படுத்தலாம், ஏனெனில் நீங்கள் வழங்கிய அதிக தகவல்களால், நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் அதிகமான ஆய்வு. ஒரு முகம் -இ-முக நேர்காணலுக்கு விசேஷமானவற்றை காப்பாற்றுவது சிறந்தது என்று நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை முதலாளிகள் புரிந்துகொள்வது உங்களுக்குத் தெரியாது.மாறாக, "தனிப்பட்ட காரணங்கள்" அல்லது "தொழிலில் உள்ள மற்ற வாய்ப்புகளை ஆய்வு செய்வதில் அக்கறை காட்டுதல்" போன்ற ஒரு குறுகிய, நடுநிலை அறிக்கை அடங்கும்.
$config[code] not foundபொய் சொல்லாதே
தந்திரோபாயம் முக்கியம் என்றாலும், நேர்மை அதே தான். இது தெளிவற்றதாக இருக்க வேண்டும் ஆனால் உண்மைகளை மாற்றியமைக்க முடியாது, குறிப்பாக நீங்கள் விட்டு வந்த காரணம் எளிதில் சரிபார்க்கப்பட்டால். எடுத்துக்காட்டாக, சகாக்களுடன் அடிக்கடி சந்திப்பதில் சிக்கியிருந்தால், வருங்கால முதலாளிகள் முதலாவதாக மேற்பார்வையாளரை ஒரு குறிப்புக்கு தொடர்பு கொள்ளுமாறு இருந்தால், இது தோன்றும். நீங்கள் வெளியேற சரியான நிலையில் இருந்தாலும்கூட, அவர்களிடமிருந்து மறைத்து வைத்திருப்பதை முதலாளிகள் யோசிப்பார்கள். அதற்கு பதிலாக, ஒரு "இராஜதந்திர விளக்கத்தை" இன்னும் கூடுதலான ஒத்துழைப்பு வேலை சூழலை நாடுங்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்எதிர்மறைத் தன்மையை தவிர்க்கவும்
நீ ஏன் வெளியேறினாலும், உன் முன்னாள் ஊழியரை ஒருபோதும் விமர்சிக்காதே. உங்கள் பகுதியில் உள்ள பொருத்தமற்ற நடத்தை காரணமாக நீங்கள் விட்டுவிட்டாலொழிய, வருங்கால முதலாளிகளுக்கு விளக்கமளிப்பதில் எந்தப் புள்ளியும் இல்லை. கசப்பாகவோ அல்லது மனச்சோர்வோடு நடந்து கொள்ளவோ கூடாது. நீங்கள் நகர்த்துவதன் மூலம் நீங்கள் எதை நம்புகிறீர்கள் என்று கூறி நீங்களே கவனம் செலுத்துங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளை தேடுகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் ஆக்கிரமிப்பின் ஒரு குறிப்பிட்ட அம்சத்தில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று கூறவும். இது உங்கள் வருங்காலத்தைப் பற்றியும், அந்த நிலையைப் பற்றியும் உற்சாகமளிக்கும் ஒருவரை நீங்கள் சித்தரிக்கிறது.
சமரச தகவலை வெளிப்படுத்தாதீர்கள்
உங்கள் முந்தைய நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் என்னவெல்லாம் வெளிப்படுத்துகிறீர்களோ அதை தேர்ந்தெடுக்கவும். நிறுவனத்தின் நற்பெயரை பாதிக்கும் அல்லது தனியுரிம தகவலை வெளிப்படுத்தும் எதையும் விவாதிக்க வேண்டாம். நியாயமற்ற அல்லது சட்டவிரோதமான நடைமுறைகள் அல்லது நடத்தை காரணமாக நீங்கள் வெளியேறினால், உதாரணத்திற்கு, இந்த நிறுவனத்தில் அதிகாரிகளோ அல்லது ஆளும் நிறுவனங்களோ விவாதிக்கலாம். இல்லையெனில், நீங்கள் இரகசிய ஒப்பந்தங்களை புறக்கணித்து அல்லது புறக்கணிப்பதற்கான புகழை சம்பாதிக்கிறீர்கள். உங்கள் சொந்த நற்பெயரை சமரசம் செய்ய நீங்கள் விரும்பவில்லை. உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது சக ஊழியர்களைப் பற்றி நீங்கள் புகார் செய்தால், முதலாளிகள் உங்களை ஒரு அதிருப்தி கொண்ட ஊழியராக பார்க்கக்கூடும்.
