வேலை ஒரு அபிவிருத்தி திட்டத்திற்கான யோசனைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு வலுவான மற்றும் அளவிடக்கூடிய வளர்ச்சித் திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் உங்கள் வாழ்க்கையின் பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வது உங்களை ஒரு தலைவராக நிலைநிறுத்துவதோடு, உங்களுடைய பணிக்காக நீங்கள் பொறுப்பாளியாக இருப்பதை உறுதிசெய்வார். உங்களுடைய மேலாளருடன் இணைந்து உருவாக்கி, நிறுவனத்தால் ஆதரிக்கப்படும் ஒரு அபிவிருத்தித் திட்டம் உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுவதற்கு உங்களை உங்களையும் உங்கள் முதலாளியையும் பொறுப்புடன் வைத்திருக்க உதவுகிறது. உங்கள் வெற்றியை அளவிட மற்றும் தணிக்கை செய்ய ஒரு திட்டத்தை வளர்த்துக் கொள்வது மிக நீண்டதாக இல்லை, ஆனால் ஆண்டுக்கு முன்னதாக வழிகாட்டலை வழங்கும்.

$config[code] not found

அளவிடக்கூடிய வெற்றி

ஒரு நல்ல வளர்ச்சி திட்டத்திற்கான குறிக்கோள்களை அமைப்பது அடுத்த வருடத்தில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுவதைவிட அதிகமாகும். இலக்குகள் மற்றும் தந்திரோபாயங்கள் திட்டவட்டமான அளவிடக்கூடியவையாக இருக்க வேண்டும், எனவே திட்டத்தின் படி, முன்னேற்றம் குறித்து சரிபார்த்து, முன்னுரிமைகளை சரியான முறையில் சரிசெய்ய முடியும். உங்கள் அபிவிருத்தித் திட்டம் நடைபெற்றுக்கொண்டிருக்கும்போதே, ஒவ்வொரு மாதமும் உங்கள் முன்னேற்றத்தைச் சரிபார்க்க உதவுவதுடன், உங்கள் பணி முடிந்தவுடன் உங்கள் குறிக்கோள்களை சந்திப்பதற்கோ அல்லது அதிகபட்சமாக உங்கள் இலக்குகளை மீறுவதாகவோ இருக்கும்.

பெருநிறுவன இலக்குகளுடன் சீரமை

உங்கள் மேலாளரை கவர்ந்திழுக்கும் ஒரு அபிவிருத்தி திட்டத்தை உருவாக்க எளிதான வழிகளில் ஒன்று, நீங்கள் வேலை செய்யும் அனைத்து வேலைகளையும் உங்கள் முதலாளியின் கார்ப்பரேட் மற்றும் திணைக்கள இலக்குகளுடன் முடிந்தவரை நெருக்கமாக இணைக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் துறை வெளியிடப்பட்ட இலக்குகளை கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், அல்லது அவர்கள் என்னவென்று தெரியவில்லை என்றால், இது சிலவற்றை உருவாக்க முன்னுரை கேட்க அல்லது எடுத்துக்கொள்ளும் ஒரு சிறந்த நேரம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அடிப்படை மற்றும் நீட்சி இலக்குகளை வழங்குதல்

உங்களுடைய வளர்ச்சித் திட்டத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் தந்திரோபாயங்கள் போதுமானதாக இல்லை என்றால், நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது தொழில்முறைக்கு நீட்டித்த இலக்குகளை வலியுறுத்துவதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்களை ஆண்டு முழுவதும் சவாலாக வைக்க, சந்திக்க கடினமாக இருக்கும் இலக்குகளை கொண்டிருப்பீர்கள், நீங்கள் எப்பொழுதும் எதிர்பார்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் மீறுவதற்கும் முயற்சி செய்கிறீர்கள். ஆண்டு தொடக்கத்தில் எளிதாக ஒரு முடிக்க விட மிகவும் கடினமான இலக்கை சந்திக்க நல்லது.