ஆடம் என்பது அலுவலகத்தின் பதிவர். அவர் அனைத்து கட்சிகளின் மற்றும் பிக்னிக் வாழ்க்கை, அவர் இல்லாமல் அதே இல்லை இது. ஆனால் அவருடைய மேலாளர்களை அவருடைய செயல்திறனைப் பற்றி கேட்கவும், அவரிடம் அதிகம் பேசக்கூடாது. ஆடம் ஒரு நல்ல நடிகர் அல்ல என்று அர்த்தம் இல்லை. இது அவரது தோழர்களின் மனதில் உருவாக்கப்பட்டுள்ள இந்த படம் அல்லது கருத்து தான். எனவே ஆடம் ஒரு பதவிக்கு கவனிக்காதபோது பலருக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம். அதைப் போல அல்லது இல்லையென்றால், பணியிடத்தில் கணக்கெடுப்பு கணக்கிடுவதால், உங்கள் ஆதரவில் அதைச் செய்யுங்கள்.
$config[code] not foundபுரிதல் மேட்டர்
மற்றவர்கள் செய்யும் கருத்துக்களின் கலவையால் தோற்றங்கள் உருவாகின்றன. அவர்கள் பெரும்பாலும் ஒரு மாறுபட்ட தொகுதியின் கருத்துக்களை உள்ளடக்குகின்றனர் - நிலைமை அல்லது நபர் பற்றிய தகவல்களின் மாறுபட்ட நிலைகள் இருக்கலாம். உணர்ச்சிகள் நீங்கள் செய்யும் வேலையைப் போலவே முக்கியமானதாக இல்லை என்று நம்புவதற்கு ஆறுதல் அளித்தாலும், இது ஒரு கடினமான உண்மை. உணர்ச்சிகளை வழிநடத்தும் கருத்துக்களை மக்களைத் தடுக்க யாராலும் முடியாது, அதே நேரத்தில் உண்மை மற்றும் கருத்துருவை முடிந்தவரை நெருக்கமாக இணைத்துள்ளோம் என்பதை உறுதிப்படுத்த எங்கள் பணியிட படத்தை நிர்வகிக்க இது ஆர்வலனாக உள்ளது.
உங்கள் படத்தை நிர்வகிக்கவும்
வேலைக்கு உங்கள் படத்தை நிர்வகிப்பது என்பது உண்மையில் உணர்வைத் தோற்றுவிக்கும் ஒரு உணர்வை உருவாக்க உதவுகிறது. இந்த உத்திகளை முயற்சிக்கவும்: உங்கள் வார்த்தைகளை கவனமாகத் தேர்ந்தெடுங்கள். உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்காக வலுவான வார்த்தைகளையும் சொற்றொடர்களையும் தேர்வு செய்வது அவசியம்; இது அறிவு, நகைச்சுவை, தெளிவு மற்றும் திறம்பட மற்றவர்களுடன் ஈடுபட நம்பிக்கையின் சரியான கலவையை உதவுகிறது. பொறுப்புகள் மற்றும் காலக்கெடுகளை ஒட்டிக்கொண்டு. ஒற்றை தாமதமாக வழங்கப்படும் ஒரு tardy மற்றும் பொறுப்பற்ற நபர் படத்தை அமைக்க முடியும். நீங்கள் விரும்பும் வேலையைத் தேர்ந்தெடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - இது அடிவயிற்றில் உள்ள விடயத்தை விட சிறந்தது. இறுதியாக, மரியாதையுடன் மற்றவர்களை நடத்துங்கள். மனிதர்கள் ஒரு முக்கியமான உயிரினங்களாகும். யாரோ நன்றாக சிகிச்சை செய்து, அவர்கள் கூடுதல் மைல் போகும். ஆனால் ஒரு நபர் அவர் மோசமடைந்து, அவமதிக்கப்படுவதாக உணர்ந்தால், அவர் எளிதாக மன்னிக்க மாட்டார், இது உங்கள் பணி உறவை எப்போதும் கெடுத்துவிடும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பேச்சு நடக்கவும்
நீங்கள் பிரசங்கிப்பதை நீங்கள் நடைமுறைப்படுத்தாவிட்டால், மேலாளர்கள், சகவாதிகள் மற்றும் உங்கள் குழு உங்களை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்ள மாட்டார்கள். சக ஊழியர்கள் பாசாங்குத்தனமான நடத்தையை உணர்ந்து கொள்ளும் போது மிகவும் புத்திசாலிகள். எனவே அடிப்படைகளை பெறுவது முக்கியமானது - நேர்மை, நேர்மை, மரியாதையுடன் மற்றவர்களை நடத்துவது வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் அடிப்படை.
தீர்மானம்
எந்தவொரு சந்தேகமும் இல்லை, உங்களுடைய உண்மையான நண்பர்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள முயற்சி தேவை, ஆனால் அது மதிப்புக்குரியது. பணியிடத்தில் நீங்கள் யார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளுதல் மற்றும் உண்மைக்கு இடையிலான இடைவெளியை ஆராயும்போது, கருத்துக்களைக் கேட்பதற்கு சக நண்பர்களைத் திறக்கலாம். ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க முயலுங்கள்: மக்கள் உங்களைப் புரிந்து கொள்வதை உறுதிப்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழி உண்மை யுடன் பொருந்துகிறது.
