நான் சொன்னதை கேட்டேன் "நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்களோ, ஓய்வு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்."
$config[code] not foundசிறிய வியாபார உரிமையாளர்களுக்காக, மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்று அனைத்து தொப்பிகளையும் அணிந்து வருகிறது. நாம் ஒரு குறிப்பிட்ட சேவை அல்லது தயாரிப்புக்கு ஒரு பேரார்வமும் திறமையும் இருந்ததால் முதலில் வணிகத்தில் நாங்கள் சென்றோம். எவ்வாறாயினும், எங்கள் திறன்கள் வணிகத்தின் செயல்பாட்டு, சந்தைப்படுத்தல் அல்லது நிதி முடிவுகளை உள்ளடக்கியிருக்காது.
கடந்த காலத்தில் நாங்கள் இரண்டு தெரிவுகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருந்தோம்:
- ஒவ்வொரு தொப்பி அணிந்து, ஒவ்வொரு பாத்திரத்தையும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதிய வாடிக்கையாளர்களை தேடி, தற்போதுள்ள வாடிக்கையாளர்களை கவனிப்பதற்கான நேரத்தை செலவழிப்பதற்கான நேரம் கிடைக்கும் என நம்புகிறோம்.
- ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு அந்த நடிகர்களைக் கொடுப்போம், இதனால் எங்கள் வணிகத்தை வளரலாம்.
பணியாளர்களை பணியமர்த்துதல் என்பது வியாபாரத்தை வியாபாரம் செய்வதில் இருந்து நம்மைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும்: ஆளுமைப் பிரச்சினைகள், நிலையான செலவுகள் நமக்கு தேவை இல்லையா இல்லையா, மோதல்கள் திட்டமிடுவது, வளைவு, பயிற்சி தடைகளை மற்றும் அன்றி மற்றும் அன்று.
இருப்பினும் ஒரு மூன்றாவது தேர்வு பிரபலமடைந்து வருகிறது: அவுட்சோர்ஸிங்.
ஹார்ஸ் போல் சமீபத்தில் அவுட்ஸோஷிங்கைப் பற்றி 1,005 அமெரிக்க தொழில் வல்லுனர்களைப் பற்றி ஆய்வு செய்தார்:
- பெரியவர்கள் 67% மகிழ்ச்சியுடன் அவர்கள் அச்சம் பல்வேறு பணிகளை அவுட்சோர்ஸ்.
- 55% ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளர் அவர்களை மிக முக்கியமான (வருவாய் உற்பத்தி) பணியில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கும் என்று நம்புகிறார்.
- 34% ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளருக்கு அவுட்சோர்சிங் அவர்கள் வேலை செயல்திறனை அதிகரிக்க அனுமதிக்கும் என்று நம்புகின்றனர்.
அவுரன்ஸ் தொழில்முறை வல்லுநர்களைக் கொண்ட நிர்வாகிகளை இணைக்கும் ஒரு ஆன்லைன் உலகளாவிய பணியிடத்திலுள்ள Elance ஆல் எழுதப்பட்ட இந்த ஆய்வு, பல நிறுவனங்கள் முழுமையாகவோ பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கோ அவுட்சோர்ஸிங் ஒன்றை தேர்ந்தெடுப்பதாக வெளிப்படுத்துகின்றன. அவுட்சோர்ஸிங் நேரம், பணம், மோசமாக்குதல் மற்றும் உங்கள் வியாபாரத்தில் கவனம் செலுத்துவது மற்றும் விற்பனையை வளர்க்க அனுமதிக்கிறது.
மெய்நிகர் உதவியாளருடன் பணியாற்றுதல், ஒரு ஊழியரை பணியமர்த்துவது போல் திட்டமிடல் மற்றும் முன்முயற்சிக்கான அமைப்பு தேவைப்படுகிறது. நீங்கள் அவுட்சோர்ஸ் செய்ய மிகவும் பயன் என்ன பணிகளை தீர்மானிக்க வேண்டும். Elance இன் வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவரான ஜொனாதன் ஃப்ளெமிங், சான் பிரான்சிஸ்கோ பே பகுதி ரியல் எஸ்டேட் முகவர் மற்றும் தொழில்முனைவர், நான்கு ஆண்டுகளாக Elance ஐப் பயன்படுத்துகிறார், என்னிடம் கூறினார்:
"எனது வணிகர்கள் என் மெய்நிகர் உதவியாளர்களைப் பயன்படுத்தி 40% க்கும் அதிகமான நன்றி தெரிவித்தார்கள். நான் அவர்களுக்கு தேவையான போது அவர்கள் கிடைக்கும் என்று உண்மையில் எனக்கு பிடிக்கும். நாங்கள் வாராந்த கூட்டங்களைக் கொண்டிருக்கிறேன், அங்கு நான் ஒரு விரிவான பட்டியலைக் கொடுக்கிறேன். Elance திட்டங்களை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு திட்ட மேலாண்மை முறையை வழங்குகிறது.
மதிப்புரைகள் மற்றும் அமைச்சர்கள் மற்றும் பிற தொழில்முயற்சியாளர்களுடன் இணைக்க மற்றும் அவர்களது கருத்துக்களைக் கேட்பதற்கான வாய்ப்பும் உள்ளது. என் வலைத்தளத்தை இன்றுவரை வைத்திருக்கும் ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளர், என் வலைப்பதிவின் உள்ளடக்கத்தை புதுப்பிப்பவர் மற்றும் ஒரு மூன்றாம் ஒரு விற்பனை கடிதங்களை எழுதுகிறார், என் தரவுத்தள தற்போதைய மின்னஞ்சலை வைத்திருக்கிறார். ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பாக நான் நிர்வாகப் பணிகளில் 4 மணிநேரம் செலவழிப்பேன், இப்போது 30 நிமிடங்களுக்கு குறைவாக செலவழிக்கிறேன். "
எதையும் போலவே, ஒவ்வொரு பணிக்காகவும் குறிப்பிட்ட அளவுருக்கள் அமைப்பதில் முதலீடு செய்வதற்கு அதிக நேரம் தேவைப்படுகிறது மற்றும் பல்வேறு மெய்நிகர் உதவியாளர்களை பல்வேறு பணிகளைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் பெறுவீர்கள்.
வெர்டிகல் பேஷன் மீடியாவின் Elance வாடிக்கையாளர் ஜெஃப்ரி ஸ்வார்ட்ஸ் தொடர்ந்து பணிபுரியும் 6-12 இடைவெளிகளோடு பணியாற்றுகிறார் மற்றும் அவர் 100,000 டாலர்களை சேமித்து வருகிறார் என்று மதிப்பிட்டுள்ளார் - ஆண்டுக்கு $ 200,000 முழுநேர ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதில் செலவாகும்.
கீழே வரி, அவுட்சோர்சிங் நீங்கள் வருவாய் உருவாக்கும் பணிகளை கவனம் செலுத்த மற்றும் தேவையான நிர்வாக பணிகளை உறுதி போது உங்கள் வணிக வளர அனுமதிக்கிறது திரைக்கு பின்னால் சீராக இயங்கும்.
உங்கள் வணிகத்தில் மெய்நிகர் உதவியாளரை நீங்கள் எப்போதாவது பயன்படுத்தியிருக்கிறீர்களா? உங்கள் விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கு உங்களால் அதை விடுவிக்க முடியுமா? உங்கள் அனுபவம் என்ன?
32 கருத்துரைகள் ▼
