சூழ்நிலைகள் தனிப்பட்ட முறையில் உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்ய முடியாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன மற்றும் உங்கள் ஒரே விருப்பம் தொலைபேசியால் ராஜினாமா செய்ய வேண்டும். உங்கள் முதலாளி ஒரு தொலைதூர இடத்திலேயே வேலை செய்கிறாரா அல்லது நீங்கள் சீக்கிரம் ராஜினாமா செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை எதிர்கொண்டிருந்தால், செய்தி உடைக்க ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு தேவைப்படலாம். நீங்கள் அந்த அழைப்பைச் செய்வதற்கு முன், தொலைபேசியில் உங்கள் இராஜிநாமாவைத் தணிக்கை செய்வது பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.
$config[code] not foundஉங்கள் முதலாளி குறிப்பாக பிஸியாக இருக்காது என்று உங்களுக்குத் தெரியும்போது அழைக்க முயற்சிக்கவும். நிலை அறிக்கைகள் மற்றும் கூட்டங்கள் பொதுவாக உங்கள் மேற்பார்வையாளர் தினத்தை திங்களன்று ஆக்கிரமித்திருந்தால், மற்றொரு நாளில் உங்கள் அழைப்பை மேற்கொள்ளவும். அலுவலகத்தில் குறுகிய பணியாளராக இருக்கும் போது உங்கள் விடுமுறைக்கு முன்பாகவோ அல்லது அதற்குப் பிறகும் உங்கள் அழைப்பைத் தவிர்க்கவும் மற்றும் உங்கள் முதலாளி வழக்கத்தை விடவும் விரைவாகவும் இருக்கலாம்.
நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதை எழுதுங்கள் மற்றும் அழைப்பதற்கு முன்பே பல முறை இதைச் செய்யுங்கள். உங்கள் பதவி விலகலை நீங்கள் செய்திருந்தால் நரம்பு மற்றும் நாக்கு-பிணைப்பை பெற நீங்கள் குறைவாக உள்ளீர்கள். உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் பல பதில்களைப் பற்றி சிந்தித்து, ஒவ்வொரு காட்சிக்கும் பதில்களை தயார் செய்யவும்.
நீங்கள் தொலைபேசி உரையாடலை தொடங்கும்போது அழைப்பதற்கு வசதியான நேரமாக உள்ளதா என்று கேளுங்கள். உங்கள் முதலாளி சிக்கலை கையாளுகிறாள் அல்லது விரைவில் ஒரு சந்திப்பில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறாளா என்று சந்தேகிக்கிறாளா, அவள் உங்கள் அழைப்பிற்கு முழு கவனத்தையும் கொடுக்கமாட்டாள். உங்கள் ஃபோனுக்கான தொகுதி கட்டுப்பாடு போதுமான அளவுக்கு அமைக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்களுக்கு எந்த பிரச்சனையும் இல்லை அல்லது கேட்கப்படலாம்.
நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யும் வாய்ப்பை நீங்கள் பாராட்டியதையும், பணியாளராக பல விஷயங்களை நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதையும் குறிப்பிட்டுக் காட்டவும். நீங்கள் வேலையை வெறுத்தாலும், இது ஒரு பொய்யல்ல. நீங்கள் வேலையைத் தொடங்கினபோது, நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய வாய்ப்பு கிடைத்தது.
வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் விரும்பாத விஷயங்களைப் பற்றி உரையாடலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். நீங்கள் வெளியேறும் தகவலை வழங்குவதற்கு ஒட்டிக்கொள்கின்றன, நீங்கள் விரும்பினால் ஒரு குறுகிய காரணம், உங்கள் ராஜினாமா ஒரு கால அட்டவணை.
அமைதியாக இருங்கள், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உங்கள் ராஜினாமா பற்றி கலங்கினாலும் கூட. இது உங்களுக்கு சிறந்த செயலாகும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், மேலும் நிறுவனத்தின் திட்டத்தை நீங்கள் தவிர்க்கமுடியாமல் போகும் நேரத்தில் உங்கள் திட்டங்கள் புதியதாக இருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளீர்கள். ஒரு தொலைபேசி அழைப்பில் உங்கள் இராஜிநாமாவை வழங்குவதன் ஒரு நன்மை என்னவென்றால், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உங்கள் வெளிப்பாட்டைக் காண முடியாது என்பதால், அழைப்பிதழ் சரியாகப் போகவில்லை என்றால் நீங்கள் மெதுவாக ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்த முடியும்.
நீங்கள் தொலைபேசியில் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசியபோது நீங்கள் விவாதித்ததை மீண்டும் வலியுறுத்தி ஒரு கடிதத்துடன் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் தொலைபேசி அழைப்பைப் பின்பற்றவும். உங்கள் மனித வள துறைக்கு நகலை அனுப்புங்கள்.
குறிப்பு
அழைப்பு செய்ய ஒரு தனிப்பட்ட, அமைதியான இடத்தைக் கண்டறியவும். உன்னுடைய மேற்பார்வையாளர் உன்னைக் கேட்கச் செய்வதற்கும் சுற்றியுள்ள சத்தத்தால் திசைதிருப்ப விரும்பமாட்டதற்கும் நீங்கள் எளிதாக விரும்புவீர்கள்.
