Bi-Weekly Pay இலிருந்து வருடாந்திர சம்பளம் கணக்கிடுங்கள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

மனித வளங்களில் நீங்கள் பணியாற்றினால், நீங்கள் சம்பளப்பட்டியல் தொடர்பான பல்வேறு கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். பல கேள்விகளுக்குப் பதில் சொல்ல, நீங்கள் வேறொரு வெவ்வேறு கால இடைவெளிகளுக்கான சம்பளத்திலிருந்து ஊதியங்களை எவ்வாறு கணக்கிட வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த வழிகாட்டி நீங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்திற்கு இரு வார சம்பளத்தை மாற்றுவதற்கு உதவும். நீங்கள் மனித வளங்களைப் பேசாமல் உங்கள் சொந்த ஊதியங்களைத் தீர்மானிக்க விரும்பும் பணியாளராக இருந்தால், இந்த வழிகாட்டி உங்களுக்கு உதவுவார்.

$config[code] not found

இரு வார சம்பளத்திலிருந்து ஒரு வருடாந்திர சம்பளம் கணக்கிடுவது

உங்கள் வாராந்திர ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கவும். நீங்கள் மணிநேரத்தால் செலுத்தப்பட்டிருந்தால், உங்கள் மணிநேர ஊதியத்தால் பெருமளவில் இரண்டு வாரங்களில் வேலை செய்யும் மணிநேரம் இருக்கும். இந்த கணக்கில் இருந்து நீங்கள் பெறும் தொகை வரிகளுக்கு முன் உங்கள் சம்பளமாக இருக்கும்.

உங்கள் சம்பளம் சம்பளப்பட்டியல் மூலம் மாறுபடும் என்றால், நீங்கள் எவ்வளவு வாராந்திர பணம் சம்பாதிக்கலாம் எவ்வளவு சராசரி அளவு பெற வேண்டும். நீங்கள் பெற்ற சம்பளங்களின் அளவுகளை நீங்கள் சேர்த்தால் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்பதன் மூலம் தொகைகளை பிரிப்பதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் $ 650, $ 700, $ 700, $ 805 மற்றும் $ 500 ஐந்து சம்பளப்பட்டியல் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் 3,355 பெற அளவு ஒன்றாக சேர்க்க. அதை பிரித்து 5: 3355/5 = $ 671. இந்த எடுத்துக்காட்டில், சராசரி இரு வார ஊதியம் $ 671.00 ஆகும்.

நீங்கள் ஒரு வருடத்தில் எத்தனை சம்பளப்பட்டியல் செலுத்த வேண்டும் என்பதை தீர்மானித்தல். இந்த வழிகாட்டி எளிமைக்காக, நாங்கள் 26 என்று கூறுவோம், இது 52 வாரங்கள் இரண்டாக பிரிக்கப்படுகிறது. ஒரு மாதத்தில் ஊதிய காலங்கள் வீழ்ச்சியடையும் போது, ​​நீங்கள் எப்பொழுதும் 26 செலுத்துகள் இல்லை.

ஆண்டுக்கு நீங்கள் பெறும் சம்பளங்களின் எண்ணிக்கையால் உங்கள் வாரம் வாராந்திர ஊதியத்தை பெருக்கலாம்.

வருடாந்திர சம்பளம் = (வாரம் வாராந்திர ஊதியம்) x (வருடாந்திர காசோலைகளின் எண்ணிக்கை) உதாரணமாக, நீங்கள் $ 671.00 இரு வாரங்களுக்கு செலுத்தப்பட்டு, 26 சம்பளங்களைப் பெறுவீர்கள் என்றால் உங்கள் வருடாந்திர சம்பளம் 671.00 x 26 = $ 17,446.

குறிப்பு

நீங்கள் மொத்த அல்லது நிகர வருடாந்திர சம்பளம் வேண்டுமா என்பதை தீர்மானித்தல். மொத்த வரிகள் வரிகள் மற்றும் நிகர வரிகளுக்கு முன்பே உள்ளன. எங்கள் எடுத்துக்காட்டுகளில் இறுதி தொகை மொத்த வருடாந்திர ஊதியமாக இருந்தது, ஏனெனில் அது மொத்த வாராந்திர சம்பள அடிப்படையில் அமைந்தது.