சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் தங்களது ஊழியர்களுக்காக ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்க அனுமதிக்கும் என்று அமெரிக்க கருவூலத் திணைக்களம் ஒரு தீர்வை வெளியிட்டது.
புதிய என்.ஆர்.ஏ., என் ஓய்வூதிய கணக்கு, ஓய்வு பெற்ற குடிமக்களுக்கு யு.எஸ். அரசாங்கத்தின் அக்கறை மூலம் தூண்டியது. அமெரிக்கர்கள் பெரும்பான்மை துரதிர்ஷ்டவசமாக ஓய்வெடுப்பதைப் போலவே கொள்கை வகுப்பாளர்கள் உணர்ந்து கொண்டனர்.
ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமா இந்த திட்டத்தை கோடிட்டுக் காட்டியபோது, "இது ஒரு புதிய சேமிப்புப் பத்திரமாகும், இது ஒரு கூடு முட்டைகளை உருவாக்குவதற்கு எல்லோரும் ஊக்கப்படுத்துகிறது. Myra நீங்கள் என்ன வைத்து இழந்து எந்த ஆபத்து இல்லாமல் ஒரு கெளரவமான திரும்ப உத்தரவாதம். "
$config[code] not foundதற்போதைய புள்ளிவிவரங்களில், கிட்டத்தட்ட 40 சதவீத தொழிலாளர்கள் ஒரு முதலாளித்துவ ஊதியம் பெறும் ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு அணுகுவதில்லை. ஓய்வூதியத்திற்காக தயார் செய்யக்கூடிய விருப்பத்தேர்வுகள் இல்லாமல், தனிநபர்கள் மற்றும் சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் ஆகியோர் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் மூலம் வாழ்நாள் செலவினங்களை குறைக்க அல்லது வருமானம் எதையும் இழக்கின்றனர். அமெரிக்க ஓய்வூதியங்களின் வாழ்க்கை நிச்சயமற்ற நிலையில் நிரம்பியுள்ளது, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஓய்வூதிய வயதில் பணிபுரியும் பணியில் எஞ்சியிருக்கின்றன.
SBA (அமெரிக்க ஸ்மால் பிசினஸ் அட்மினிஸ்ட்ரேஷன்) படி, சிறிய நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்காத காரணத்தினால் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை நிறுவுவதற்கும் இயங்குவதற்கும் தொடர்புடைய செலவு ஆகும். ஓய்வுபெற்ற திட்டங்களில் பங்கேற்காத பணியாளர்களும், பங்களிப்புக்களுக்கான காரணங்களும் தேவை மற்றும் பங்களிப்பு வரம்புகளை மேற்கோள் காட்டுகின்றன.
கடந்த காலங்களில், ஓய்வுபெற்ற நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நிறுவனம் பெரிய நிர்வாக நிறுவனங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருந்தது, அவை நிர்வாக திறன்களும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையும் தங்கள் நிறுவனத்திற்கு உத்தரவாதப்படுத்தப்பட்டன.
சிறு தொழில்கள் ஒரு பிராக்கெட் மீது விழுந்தன, அங்கு நிறுவனத்தின் நிர்வாகச் செலவுகள் ஒரு ஓய்வூதிய திட்டத்துடன் தொடர்புடைய செலவுகள் அவற்றின் ஊழியர்களை இந்த முக்கிய வடிவத்தின் ஆதரவை வழங்குவதில் இருந்து தடுக்கின்றன.
சிறு வியாபார உரிமையாளர்களுக்கான MyRA நன்மைகள்
புதிய myRA இன் அடித்தளத்தில் எளிமை உள்ளது. சிறு தொழில்கள் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு மஇஆஆர் கணக்கை எந்த தொடர்புடைய செலவுகள் மற்றும் நிர்வாகத் தேவைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க முடியும். கருவூலத் திணைக்களம் செட் அப் மற்றும் கணக்கில் தொடர்ந்து பராமரித்தல் போன்ற அனைத்து செலவினங்களையும் எடுத்துக் கொள்கிறது.
வியாபார உரிமையாளர்களுக்கான ஒரே தேவைகள் தொடர்ச்சியான தானியங்கி திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் வைப்புத் தொகைகளை அமைக்கலாம். MyRA கணக்குகளில் ஊழியர்களின் ஒதுக்கப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் தொகை நிர்வகிக்கப்படுகிறது.
சிறிய வியாபார போக்குகளுக்கான பெரிய கருத்துக்களின் தலைவரான பார்பரா வெல்ட்மேன் சிறு வணிக போக்குகளின் ஒரு பேட்டியில் விளக்கினார், புதிய திட்டங்களின் வரி நன்மை என்னவென்றால் அவர்கள் முதலாளிகளால் எந்தவொரு பணத்தையும் செலவிட முடியாது. இது ஓய்வூதிய திட்டத்தை வழங்குவதற்காக நிறுவன நிதியைப் பயன்படுத்தும் சிக்கல்களை நீக்குகிறது, வெல்ட்மன் சேர்ந்தது.
கடந்த காலங்களில் மற்றொரு பெரிய தடையாக இருந்தது தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய பங்களிப்போடு ஒப்பிட எதிர்பார்க்கப்பட்டனர். என்னுடைய எந்தவொரு நிதி பங்களிப்பிற்கும் தேவைப்பாட்டை MyRA நீக்குகிறது. எனவே, ஒரு ஓய்வுகாலத் திட்டத்தைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள முடியாவிட்டால், அவற்றிற்குத் தேவைப்படுகிறதா என்பதைத் தீர்மானிப்பதற்கு வணிக நிறுவனங்கள் ஒருமுறை கட்டாயப்படுத்த வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு ஆளான பகுப்பாய்வு பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது.
MyRA உடன் முடிவெடுக்கும் செயல்முறை சிறிய வணிக உரிமையாளர்களிடமிருந்து எந்த உள்ளீட்டையும் தேவையில்லை. முதலீட்டாளர் விருப்பங்கள், முதலீட்டு அளவு அல்லது தகுதி ஆகியவற்றில் முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களைத் தேர்வு செய்யவோ அல்லது அறிவுறுத்தவோ தேவையில்லை.
பெரும்பாலான ஊழியர்கள் என்ஏஆர்ஏவிற்கு தகுதியுடையவர்கள். வருவாய் தகுதிகள் ஒற்றை நபர்களுக்கு ஆண்டுக்கு $ 131,000 க்கும் குறைவாகவும், திருமணமான தம்பதியர்களுக்காக $ 193,000 க்கும் குறைவாக உள்ளனர். சிறிய வணிக ஊழியர்களில் பெரும்பாலோர் அந்த அடைப்புக்குள் நுழைவார்கள், ஒரே ஒரு முதலீட்டு விருப்பம் மட்டுமே கிடைக்கும், மேலாண்மை எளிமையானதாக இருக்காது.
பூஜ்ஜிய செலவினங்கள் தவிர, தொடர்புடைய அனைத்து நிர்வாக மற்றும் தொடர்பு தேவைகள் அனைத்தையும் யு.எஸ். பணியாளர்களுக்கு தகவல்தொடர்பு மற்றும் வழிகாட்டுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட அனைத்து என்ஆர்ஆர் பொருட்கள் கருவூலத் துறையால் உருவாக்கப்பட்டு வணிக உரிமையாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன.
நிறுவனத்தின் செயற்பாடுகளில் நிதி அல்லது நிர்வாக சுமையை இல்லாமல், சிறு தொழில்கள் என்ராவை ஒரு நன்மைக்காக பார்க்கக்கூடும். தங்கள் பணியாளர்களை ஒரு ஓய்வூதிய திட்டத்துடன் வழங்குவதன் மூலம், பொதுவாக பெரிய நிறுவனங்களுடன் தொடர்புடையவர்கள், பணியாளர்களின் விசுவாசத்தை குறிப்பதற்காக கூடுதலான ஊக்கத்தொகையையும் கொடுப்பார்கள்.
என்ஏஆர்ஏ அடிப்படையில் எந்த அளவிலான வியாபாரத்திற்கும் வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், அதன் ஒழுங்குமுறைகளின் இயக்கமானது குறிப்பாக சிறிய தொழில்களுக்கு, குறிப்பாக 100 ஊழியர்களோ அல்லது குறைவானோருக்கான ஒரு பொருத்தமான பொருத்தமாகிறது.
ஊழியர்களுக்கு என்ராய் நன்மைகள்
மீண்டும் எளிய எளிமையானது என்.ஆர்.ஏ. திட்டத்தின் மையத்தில் உள்ளது, மேலும் அமைப்பு மற்றும் பராமரிப்பின் வசதி ஆகியவை தொழிலாளர்களுக்கும் பொருந்தும். ஊழியர்கள் விரைவில் தேவையற்ற தொந்தரவுகள் இல்லாமல் தங்கள் ஓய்வு கணக்கை நிறுவ முடியும்.
கணக்கை அமைக்கவும், தொடர்ந்து வரும் பங்களிப்புகளுக்கும் முதலீட்டாளர்களின் மொத்த கட்டுப்பாட்டில் ஊழியர் பணியாற்றுகிறார்.என்ஆர்ஆர் $ 25 ஐ சிறியதாகக் கொண்டு நிறுவ முடியும் மற்றும் மீண்டும் செலுத்தும் வைப்புக்கள் எந்தவொரு வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கும் $ 5 சம்பளமாகக் குறைவாக வழங்கப்படும்.
பல்வேறு முதலீட்டு தயாரிப்புகளின் விருப்பங்கள், நன்மைகள் மற்றும் அபாயங்களைப் பற்றி கலந்துரையாடுவதற்கு பாரம்பரிய ஓய்வூதிய கணக்குகள் ஊழியர்களுக்கும் அவற்றின் முதலாளிகளுக்கும் தேவை. ஊழியர்களின் பக்கத்தில், பரஸ்பர நிதியங்கள் மற்றும் பங்குகள் போன்ற முதலீடுகளில் விருப்பங்களை விளக்குவதற்கு HR ஊழியர்கள் அவசியம். முடிவுகளை எடுத்தவுடன், பணியாளருக்கு தகவல் தெரிவிக்கும்போது, கணக்குகளை நிர்வகிக்க மேலும் தேவையான மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டியது அவசியம்.
காகித வேலை மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டங்களை நிர்வகிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள மனித மணி நேரம் ஆகியவை வியாபாரத்தில் ஒரு திணறுகின்றன. அர்ப்பணிப்பு அணிகள் மிகப்பெரிய நிறுவனங்கள் இந்த ஆதாரங்களை வசூலிக்க முடிந்தது, ஆனால் சிறு தொழில்கள் இல்லை.
தேர்வு செய்யப்படாத முதலீட்டு முடிவுகளோ அல்லது நிரல் வகைகளோ இல்லாமல், முதலாளிகள் மற்றும் அவர்களது ஊழியர்கள் தங்களது அமைச்சர்கள் செயல்திறன் இன்ஸ் மற்றும் அவுட் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்ற நிவாரணம்.
போர்ட்ஃபோலியோ செயல்திறனைக் குறிப்பிடுகையில், பாதுகாப்பு என்பது என்ஏஆர்ஏவின் மற்றொரு முக்கிய நன்மை. யு.எஸ். கருவூல ஆதரவு நிதி இழப்புகளுக்கு கிட்டத்தட்ட நோய் எதிர்ப்புத் திறன் உள்ளது. கணக்கு நிதி அமெரிக்க கடன்களில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது, இது மிகவும் பாதுகாப்பான முதலீட்டு தயாரிப்புகளில் ஒன்றாகும்.
என்ஆர்ஆர் அவர்களின் வருடாந்திர தாக்கல் போது குறைப்பு வடிவில் வரி சலுகைகளை ஊழியர்கள் வழங்குகிறது. வருமான வரம்புகள் திருமணத்திற்கு ஊழியர்களுக்கு $ 61,000, அவர்களது குடும்பத்தின் தலைகள் மற்றும் ஒற்றையர் $ 30,500 ஆகியவற்றிற்காக $ 47,500 க்கு கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. வரி நிவாரணத்தின் கூடுதலான நன்மை, என்ஆர்ஐ ஓய்வூதியத் திட்டத்தை நோக்கி ஒரு சாத்தியமான யாகும்.
பாரம்பரிய ஓய்வூதிய திட்டங்களில், ஊழியர்கள் திரும்பப் பெற அனுமதிக்கப்பட்ட நிதிகளின் அளவிற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டனர். பெரும்பாலும், கணக்கிலிருந்து நிதிகளை அகற்றுவது அபராதம். பாரம்பரிய ஓய்வூதிய திட்டங்களின் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட வரம்புகள் மற்றும் தொடர்புடைய விளைவுகள் தங்கள் முழு திறனையும் முதலீடு செய்வதைத் தடுக்கின்றன.
MyRA திட்டம் ஊழியர்கள் எந்த கட்டணங்கள் அல்லது அபராதம் இல்லாமல் தங்கள் முக்கிய வைப்புகளை திரும்ப பெற அனுமதிக்கிறது. அவர்கள் அவசரத் தேவைக்கான பணத்தை திரும்பப் பெறலாம் என்பதை தெரிந்து கொள்வதன் மூலம் நெகிழ்வுத் தன்மை கொண்டவர்கள் ஊழியர்களை தொடர்ந்து முதலீடு செய்வதற்கு நம்பிக்கையை அளிக்கின்றனர்.
இருப்பினும், விளைவுகளின் பற்றாக்குறை கணக்கில் பெறப்பட்ட வட்டிக்கு பொருந்தாது. முதலீட்டாளர் 59 ½ வயதான பிறகு மட்டுமே வட்டி அபராதமின்றி திரும்பப் பெற முடியும்.
எனது ஓய்வூதியக் கணக்கு வரிவிதிப்பு அடிப்படையில் மிகவும் பாரம்பரியமான ROTH ஐ.ஆர்.ஏ.க்கு ஒத்திருக்கிறது. நிதி திரட்டப்படுவதற்கு நீண்ட காலம் வரை திரட்டப்பட்ட மற்றும் விநியோகிக்கப்படும் நிதிகள் வரிக்குட்பட்டவை. பெரும்பாலான முதலீடுகளைப் பொறுத்தவரையில் - நேரமாகவே சேவர் ஆதரவளிக்கிறது. மீண்டும் நிலையான ROTH போன்ற, என்ஆர்ஏ வரி டாலர்கள் பிறகு திரட்டப்பட்ட: பொருள், அந்த கணக்கில் அவர்கள் வைப்பு முன் நிதி வரி.
என்ராவின் நெகிழ்வுத்தன்மை ஊழியருடன் பயணம் செய்ய அனுமதிக்கிறது. முதலாளிகளுக்கு ஆதரவான திட்டங்களுக்கு எதிராக, என்ஆர்ஆர் எந்தவொரு வேலை மாற்றங்களின்போதும் தொழிலாளிடன் நெருக்கமாக நகர்கிறது. MyRA இன் முக்கிய இலக்குகள் தற்காலிக மற்றும் பருவகால தொழிலாளர்கள் என்பதால், இந்த நெகிழ்வு தன்மை பல்வேறு வேலைகளில் ஒரே ஒரு கணக்கை பராமரிக்க அனுமதிக்கும்.
என்.ஆர்.ஏ.யின் ஊழியர் நலன் குறைபாடுகள் குறைவு மற்றும் பைலட் சோதனை இதுவரை நடந்தது என்பதால் நேர்மறை அறிகுறிகள் காட்டுகிறது. முதலாளிகள் மற்றும் அவர்களது ஊழியர்கள் இருவரும் நேர்மறையான கருத்தை தெரிவிப்பதாக கருவூலத் திணைக்களம் குறிப்பிட்டுள்ளது. என்ஏஆர்ஏ ஸ்தாபனம் எந்தவொரு விதத்திலும் தங்கள் வளங்களைத் திணறச் செய்யவில்லை என்று ஊழியர்கள் வெளிப்படுத்தி வருகின்றனர், ஊழியர்களை காப்பாற்றுவதற்கு இது எளிதாக்குகிறது என்று இந்த ஊழியர்களிடம் தெரிவிக்கின்றனர்.
ஊழியர்களுக்கான என்ஆர்ஏ செயல்முறை
ஒரு என்ஆர்ஏ நிறுவும் செயல்முறை நேராக உள்ளது. ஊழியர்கள் ஒரு நேரடி வைப்பு அங்கீகாரம் படிவத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் மற்றும் அது அவர்களின் முதலாளிக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் மீண்டும் முதலீடு செய்யப்படும் தொகைக்கு ஒருமுறை முடிவு செய்தவுடன், அது ஒவ்வொரு சம்பளத்துக்கும் இருந்து கழிக்கப்பட்டு, அவர்களது MyRA வில் வைக்கப்பட்டிருக்கும்.
ஊழியர்கள் தங்கள் சோதனை அல்லது சேமிப்பக கணக்கை தங்கள் என்ஆஆஆஆஆஆஆருக்கு தொடர்ச்சியான பங்களிப்புகளுடன் இணைக்கத் தேர்வு செய்யலாம்.
முதலீட்டு விருப்பம் தொடர்ந்து வளர்ச்சியடைந்து வருவதால், ஒரு என்ஆர்ஏ நிறுவப்படுவதற்கான செயல்முறை மிகவும் வசதியானது. தேவையான ஆவணங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண் அல்லது ஐ.டி.ஐ.என் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ ஐடி (ஓட்டுனர்கள் உரிமம், மாநில அடையாள எண், இராணுவ ஐடி அல்லது யு.எஸ். பாஸ்போர்ட்).
புதிய myRA இன் குறைபாடுகள்
ஒரு என்ஆர்ஏ நிறுவப்பட்ட தொடர்புடைய பல நன்மைகள் சேர்ந்து, சில குறைபாடுகள் உள்ளன.
அரசாங்கத்தின் ஆதரவுடன் முதலீடு செய்யப்படும் பாதுகாப்பு தவிர்க்க முடியாமல் வரம்புக்குட்பட்ட வருமானத்துடன் வருகிறது. முதலீட்டிற்கான வருவாய் வட்டி விகித வேறுபாடுகளுடன் மாறுபடும்; 1.5 முதல் 5 சதவிகிதம் வரை, சேமிப்பாளர்கள் சராசரியாக துணை 3 சதவிகிதம் திரும்ப எதிர்பார்க்கலாம்.
என்ஏஆர்ஏவின் வரம்புகள், பங்களிப்புகளுக்கும் மொத்த கணக்கு வரம்புகளுக்கும் நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. வருடாந்தம் தனிநபருக்கு பங்களிப்பு $ 5,000 மட்டுமே. அந்த தொப்பி 50,000 க்கும் அதிகமான $ 6,500 ஆக உயர்த்தப்பட்டு ஓய்வெடுக்கிறது. ஒட்டுமொத்த கணக்கு, 15,000 டாலர் அல்லது 30 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குவிப்புக்கு வரம்பிடப்பட்டுள்ளது; எது முதலில் வருகிறது. தொப்பிக்கு அதிகமான தொகையை அரசு அல்லாத ஓய்வூதியக் கணக்கில் மாற்ற வேண்டும்.
யாருக்கு வடிவமைக்கப்பட்டது?
அதன் ஸ்தாபனத்திற்கு எந்தக் குறைவுமின்றி, சிறு தொழில்கள் திறைசேரி துறைகள் ஊக்கத்தொகையில் ஒரு முக்கிய பயனாளியாக இருக்கின்றன. முதலாளிகள் இப்போது தங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு "நிர்வகிக்கப்படும்" ஓய்வூதியத் திட்டத்தை வழங்க முடியும் மற்றும் அவர்களது புறப்பாடு மற்றும் பணி வாழ்க்கைக்குப் பிறகு ஒரு பங்கு வகிக்க முடியும்.
தனிநபர்களுக்காக, ஓய்வு பெறும் நோக்கத்திற்காக சேமிப்பு செய்வதற்கு வேறு எந்த விருப்பமும் இல்லாத என்ஆர்ஆஆஆஆர்களுக்கு இது உதவுகிறது. கருவூலத் திணைக்களம் "ஒரு ஸ்டார்டர் ஓய்வூதியக் கணக்கு" என்று என்ராவை விவரிக்கிறது.
பகுதி நேர ஊழியர்கள், பருவகால ஊழியர்கள் மற்றும் சில ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பல நேரங்களில் அவர்களது ஓய்வூதியத்திற்காக காப்பாற்றுவதற்கு முதலீட்டு வாகனம் இல்லை. அந்த சந்தர்ப்பங்களில், என்ஆர்ஏ ஒரு பாதுகாப்பான, நம்பகமான, ஆனால் முதலீட்டாளர்களின் வரையறுக்கப்பட்ட வடிவத்தை வழங்குகிறது.
இப்போது, வெற்றியாளர்கள் சிறு தொழில்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் இல்லையெனில் அவர்களது ஓய்வூதியத்தில் முதலீடு செய்யப்படக்கூடாது.
படம்: myRA.gov
4 கருத்துரைகள் ▼
