20 வருடங்களுக்கு ஒரு நிறுவனத்துடன் எஞ்சியிருந்தாலும் இன்றைய தொழிலாளர் தொகுப்பில் குறைவாகவே உள்ளது, ஆனால் புதிய நிலைப்பாட்டைக் கோருகையில் அது தடையாக கருதப்படக்கூடாது. விசுவாசம், திறமை மற்றும் வேலை திருப்தி போன்ற நேர்மறையான குணநலன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள். மிகவும் வருங்கால முதலாளிகள் இந்த குணங்களை மதிக்கிறார்கள். நீங்கள் 20 வருடங்களாக அனுபவித்த மாற்றங்களை சிறப்பித்துக் காட்டியிருப்பது, இந்த நேரத்தில் நீங்கள் தேக்கமடையாதது என்பதை நிரூபிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் நீண்ட கால அர்ப்பணிப்பின் நேர்மறையான அம்சங்களை கவனத்தில் கொள்கிறது.
$config[code] not foundநிறுவனத்தின் மாற்றங்கள்
முதலில் நீங்கள் வேலை செய்ய ஆரம்பித்ததிலிருந்து உங்கள் நிறுவனம் பல மாற்றங்களைச் சந்தித்திருக்கலாம். நிறுவனம் கணிசமாக வளர்ந்து விட்டால், நீங்கள் உருவாக்கிய நன்கொடைகள் விரிவாக்கத்திற்கு உதவியதோடு, உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இது சேர்க்கப்படும். உதாரணமாக, நீங்கள் புதிய வாடிக்கையாளர்களை நியமிப்பதற்கான பொறுப்பாக இருந்திருந்தால், இந்த வெற்றிக்கு உங்கள் வெற்றியை கணிசமான முடிவுகளை அளித்திருந்தால், "தனிப்பட்ட சாதனைகள்" என்ற தலைப்பின் கீழ் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இது விவரிக்கவும். இதேபோல், புதிய தயாரிப்புகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டால் அல்லது புதிய வழிமுறைகளை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் செயலாக்கத்தில் நீங்கள் வகித்த பங்கையும் உள்ளடக்கியது.
பணியாளர்களுக்கான மாற்றங்கள்
புதிய உயர்மட்ட மேலாளர்கள் வழக்கமாக நிறுவனத்தின் மீது தங்கள் தனிப்பட்ட பாணியை சுமத்துகின்றனர் மற்றும் வணிக இயங்குவதை பாதிக்கும். உங்கள் ஒத்துப்போகும் தன்மையைக் காண்பிப்பது முக்கியம், எனவே உங்களுடைய உயர்ந்த தனிநபர் திறன் மற்றும் வேறுபட்ட நிர்வாகிகளுடன் வெவ்வேறு விதமான அணுகுமுறைகளைக் கொண்டிருக்கும் உங்கள் திறமையைக் காட்டும் ஒரு பகுதி அடங்கும். சக தொழிலாளர்களுடன் நீங்கள் கொண்டுள்ள உறவுகள் சமமாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை, எனவே பலவிதமான மக்களுடன் வேலை செய்ய வாய்ப்பு கிடைத்தால், அது நிச்சயமாக குறிப்பிடத்தக்கது.
தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள்
நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்துடன் தங்கியிருப்பதால், மாற்றத்தை நீங்கள் அஞ்சியிருக்கலாம் அல்லது நீங்கள் கணினி ஆர்வலராக இல்லை என்று எதிர்பார்க்கலாம். கடந்த 20 ஆண்டுகளில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து புதிய தொழில்நுட்பங்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு நடப்பீர்கள் என்பதை அவர்கள் காட்ட வேண்டும். நீங்கள் சமீபத்தில் படிப்புகள் அல்லது பட்டறைகளை எடுத்திருந்தால் அல்லது தொழில்முறை பத்திரிகைகளுக்கு நீங்கள் பதிவு செய்திருந்தால், அவை குறிப்பாக கணினி நிரல்களுடன் தொடர்புடையவையாக இருந்தால், புதுப்பிக்கப்பட்ட திறன்களை விவரிக்கும் ஒரு பகுதியை உருவாக்கவும். புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக் கொள்ளும் திறனை உங்கள் விண்ணப்பம் வெளிப்படுத்த வேண்டும்.
தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு
மிக முக்கியமாக, நீங்கள் ஆண்டுகளில் பணிபுரிந்த வேலை தலைப்பு அல்லது பொறுப்புகள் எந்த மாற்றங்களையும் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் வழக்கமான விளம்பரங்களைப் பெற்றிருந்தால், நிறுவன ஏணியில் 20 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு நிறுவனம் மீதமிருந்தால் சந்தேகத்திற்குரியதாக கருதப்படாது. உங்கள் வேலை தலைப்பு ஆண்டுகளில் மாறவில்லை என்றால், ஆனால் உங்கள் பணி பொறுப்புக்கள் அதிகரித்திருந்தால், நீங்கள் ஆண்டுகளில் ஏற்றுக் கொண்ட கூடுதல் பொறுப்புகளை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் புதிய ஊழியர்களை வெற்றிகரமாக பயிற்றுவித்திருந்தால் அல்லது உங்கள் ஆசிரியரைப் போய்ச் சேர்த்திருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தைச் சேர்ந்த தலைமைத் திறன்களை நீங்கள் காண்பீர்கள்.
