ஒரு புதிய வேலை செய்ய விரும்புவது மன அழுத்தம். வெறும் ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒன்றாக வைத்து உங்கள் துல்லியமாக உங்கள் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் கடந்த அனுபவங்களை சோதனை இரட்டை. வருங்கால முதலாளியிடம் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை பெற மிகப்பெரிய வழிகளில் ஒன்று குறிப்பு கடிதங்கள் வழியாகும். இவை உங்கள் வேலை, திறமைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள் ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்தும் நபர்களால் எழுதப்பட்ட கடிதங்கள். உங்கள் குறிப்புகளில் ஒன்றை நம்புவதற்கு நம்பகமான நபர்களைப் பெறுவது ஒரு புதிய வேலைக்கு முக்கியம்.
$config[code] not foundநீங்கள் ஒரு குறிப்பு கேட்க விரும்பும் நபருடன் நல்ல சொற்களாய் இருப்பதால், உங்கள் கருத்து நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு பொறுப்பாளியாக இருக்க வேண்டும். ஒரு குறிப்பு நிச்சயமாக ஒரு வருங்கால ஊழியருக்கு ஆதரவாக இருக்கக்கூடாது என்றாலும், அவர்கள் ஒன்றுக்கு எதிராக பொய் சொல்லக்கூடாது.
நபர் தகுதிவாய்ந்த குறிப்பு என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் பணி மற்றும் / அல்லது வேலை நெறிமுறை போன்ற உங்கள் ஆளுமை பண்புகளை அவர்கள் நேரடியாக அறிந்திருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் உங்கள் இலக்கு குறிப்பின்கீழ் தனிப்பட்ட நண்பராக இல்லாவிட்டால், ஒரு சாதாரண கடிதம் கேட்க ஒரு சிறந்த வழி. இது மிகவும் வியாபாரம் மற்றும் உங்களுடைய பணியைப் பற்றி நன்கு தெரிந்த ஒரு உயர் முதலாளி அல்லது நிர்வாகி கேட்கும் ஒரு நல்ல வழி.
மேலும் தனிப்பட்ட நண்பர்களோ அல்லது சக பணியாளர்களோ பல்வேறு வழிகளில் கேட்கப்படலாம். நெருக்கமாக தனிப்பட்ட முறையில் இருப்பது, மின்னஞ்சல் அல்லது சமூக ஊடகம் போன்ற தகவல்தொடர்பு வகைகளைத் தொடர்புகொள்கிறது.
எச்சரிக்கை
முடிந்தால் குறிப்புக்கு எழுதுவதை தவிர்க்கவும். இன்னும் தனிப்பட்ட கணக்கு தேவை, குறிப்பாக அவர்கள் நேர்காணல் செய்தால்.
