வேலைவாய்ப்பின்மை கோரிக்கையை மீண்டும் திறக்க வேண்டிய காரணங்கள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு அல்லது நிறுத்தப்படுகையில், வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் உங்கள் கட்டணத்தை செலுத்த உங்களுக்கு உதவும். ஒவ்வொரு மாநிலமும் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான தனது சொந்த தகுதித் தேவைகள் அமைத்து, பெரும்பாலான மாநிலங்களுக்கு ஒத்த வழிகாட்டுதல்களைக் கொண்டிருந்தாலும், ஒரு கூற்றை திறப்பதற்கு அதன் சொந்த நடைமுறைகளை பராமரிக்கிறது. நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்பிய பின்னரே உங்கள் நிலை உங்கள் குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு திறந்திருந்தால், நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருப்பதைக் கண்டால், இந்த காலக்கட்டத்தில் இருக்கும் சலுகைகளை மீண்டும் திறக்கலாம். இல்லையெனில், நீங்கள் புதிய உரிமைகோரலை தொடங்க வேண்டும்.

$config[code] not found

ஆஃப் ஆஃப்

நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்புவதற்குத் திரும்புவீர்கள், ஆனால் மீண்டும் வேட்டையாடப்படுகிறீர்கள் அல்லது நீக்கம் செய்யப்படுகிறீர்கள் என்றால் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் ஏற்கனவே இருக்கும் கூற்றை மீண்டும் திறக்கலாம். உங்கள் கோரிக்கையை மீண்டும் திறக்க தகுதியுள்ளவரா என்பதை நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள அல்லது உங்கள் நன்மைக்காக புதிய கோரிக்கையை தாக்கல் செய்ய வேண்டுமா இல்லையா என்பதை அறிய நீங்கள் உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை அலுவலகத்தைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் கோர முயற்சிக்கும் வாரத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் பணியாற்றியிருந்தால், ஒரு வாரம் காத்திருப்புக் காலம் இல்லாமல் உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை கூற்றை மீண்டும் திறக்கலாம். சில மாநிலங்கள் இந்த விருப்பத்தை வழங்கவில்லை மற்றும் நன்மைகளை பெறுவதற்கு முன்னர் முழு வாரம் வரை வேலை செய்யாமல் காத்திருக்க வேண்டும்.

குறைக்கப்பட்ட மணி

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை நீங்கள் பெற முடியாது என்று முழுநேர வேலை செய்யலாம். இருப்பினும், உங்கள் மணிநேரம் குறைந்திருந்தால், உங்கள் தற்போதைய வேலையின்மை கூற்றை மீண்டும் திறக்கலாம். இந்த சூழ்நிலை பொதுவாக நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களின் பகுதி செலுத்துதலுக்கு மட்டும் தாக்கல் செய்யலாம். ஒரு வாரம் காத்திருப்பு கால அவகாசம் மணிநேர குறைப்பு காரணமாக வேலையின்மைக்கான மாநில வழிகாட்டுதல்களைப் பொறுத்தது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டார்

நீங்கள் நீக்கப்பட்டால், நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு மீண்டும் தகுதி பெறலாம். நீங்கள் தவறான நடத்தைக்காக நீக்கம் செய்யப்படாத வரை நீங்கள் சாதாரணமாக உங்கள் வேலையின்மை கூற்றை மீண்டும் திறக்கலாம். நீ நீக்கப்பட்ட போது, ​​நீங்கள் உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை அலுவலகத்தைத் தொடர்புகொண்டு, முந்தைய கூற்றை மீண்டும் திறக்கலாமா என்பதைக் கேட்கவும். உங்கள் கோரிக்கையைத் திரும்பப் பெறுவது உங்கள் விஷயத்தின் உண்மைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அந்த வாரத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் பணியாற்றியிருந்தால், உங்கள் உரிமை கோரலை மீண்டும் திறக்கும் வாரம் வாரத்தில், நீக்கப்பட்டால், முழு நன்மைகளையும் அல்லது எந்த நன்மையையும் பெற முடியாது.

பாதுகாப்பற்ற வேலைகள்

வேலைக்கு நீங்கள் பாதுகாப்பாக உணரக்கூடாது. நீங்கள் தானாகவே வெளியேறினால், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான நிலுவையிலுள்ள கூற்றை மீண்டும் திறக்க அனுமதிக்கலாம். நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களை மீண்டும் பெறுவதற்கு முன் பாதுகாப்பற்ற நிலைமைகளை நீங்கள் நிரூபிக்க முடியும், ஆனால் உங்கள் வேலையை நீங்கள் ஆரம்பித்தவுடன் விரைவில் உங்கள் கோரிக்கையை மீண்டும் தொடங்கலாம். நன்மைகள் பெறுவதற்கு ஒரு வாரத்திற்கு நீங்கள் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும்.