பணியிட சரிபார்ப்பு உள்ளிட்ட வேலைக்கு நீங்கள் சிறந்த பொருத்தமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு உதவியாக பல படிகள் எடுக்கப்படுகின்றன. ஒரு வேலை வாய்ப்பு நீட்டிக்கப்படுவதற்கு முன் உங்கள் குறிப்புகளை அழைப்பது என்பது கடைசி படியாகும். இந்த கட்டத்தில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் அதை ஒரு சில வேட்பாளர்களிடம் குறைத்துவிட்டார், மற்றும் குறிப்புகளை சரிபார்க்கிறவர், யார் வாய்ப்பை பெறுகிறாரோ என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. சில முதலாளிகள், வேட்பாளர்களை அகற்றுவதற்கு முன் குறிப்புகளை சரிபார்க்கிறார்கள், ஆனால் இது மிகவும் குறைவானது, அறிக்கைகள் "ஃபோர்ப்ஸ்." உரிமையாளர்கள் பொதுவாக தங்கள் இறுதி முடிவுகளை எடுக்க குறிப்பிட்ட தகவல்களுக்கு குறிப்புகள் கேட்கிறார்கள்.
$config[code] not foundவேலை கடமைகள்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுட்டிக்காட்டியுள்ள வேலை கடமைகளை சரிபார்த்து, நேர்காணலின் போது, வேலைவாய்ப்புகளை சரிபார்க்க உதவும் ஒரு குறிப்புக்கான குறிப்புகளில் ஒன்று. உதாரணமாக, உங்களுடைய மிகச் சமீபத்திய நிலையை மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் என்று நீங்கள் குறிப்பிடுகிறீர்களானால், நீங்கள் நிறுவனத்தின் அதிக விற்பனையான ஆடை வரிசையை சந்தைப்படுத்த ஐந்து ஊழியர்களின் குழுவை வழிநடத்தியுள்ளீர்கள் எனில், ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு இந்த தலைப்பை வைத்திருப்பதை சரிபார்க்க வேண்டும். தலைமையின் நிலை, மற்றும் நீ சொன்னதை நீ செய்தாய், வேறு ஒன்றும் இல்லை.
அனுபவம்
அனுபவத்தைச் சரிபார்த்து நீங்கள் பணியாளரின் வகை என்ன என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது பற்றி. உதாரணமாக, உங்களுடைய பணி நெறிமுறை மற்றும் அணுகுமுறை தொடர்பான உங்கள் குறிப்புக் கேள்விகளை முதலாளிகள் கேட்கலாம். இந்த கேள்விகளை நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்கிறீர்களா அல்லது நீங்கள் எப்போதுமே மக்களுடன் முரண்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பொறுப்பாக இருந்தால், நேரத்தைச் செலவழித்து, உங்கள் பணியை நிறைவுசெய்வது போன்றவற்றைக் கொடுக்கலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்கள்
உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றிய குறிப்பு ஒன்றைக் கேட்கும் ஒரு முதலாளி உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளுடன் நீங்கள் அடைந்த சாதனங்களின் வகைகள் மற்றும் நீங்கள் எவ்வாறு பின்னடைவுகளை கையாண்டீர்கள் என்பதை விளக்குவதற்கு உதவலாம். இது ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் நுண்ணறிவு வழங்குகிறது, அது உங்களுக்கு ஒரு வேலை வழங்குவதற்கான நேரடியான முடிவை நேரடியாக பாதிக்கும். நீங்கள் தலைமை திறன்கள் தேவை மற்றும் உங்கள் குறிப்பு உங்கள் பலம் ஒரு வழிவகுக்கும் மற்றும் நிர்வகிக்க உங்கள் திறனை குறிக்கிறது என்று ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் என்றால், அது மேலும் வேலை சிறந்த வேட்பாளர்கள் ஒரு உங்கள் நிலைப்பாட்டை ஆதரிக்கிறது.
வேலைவாய்ப்பு தேதிகள்
உங்கள் வேலைவாய்ப்பு தேதிகள் பணியமர்த்தல் நிர்வாகிக்கு விமர்சன மதிப்பீடு ஆகும். உங்கள் தேவைகள் அனுபவம் வேலை தேவைகள் சந்திக்க உறுதிப்படுத்துவதற்கு இந்த தேதிகள் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளுடன் சரிபார்க்கப்படுகின்றன. ஒரு வேலை காலத்தை பற்றி பொய் சொல்வது ஒரு வேலைக்கு நீங்கள் இயங்குவதைத் தவிர்க்கலாம். நீங்கள் வேலைவாய்ப்புத் தொகையைச் செலுத்துகிறீர்களா இல்லையா என்பதை வேலைவாய்ப்பு தேதிகளில் பரிசோதித்து பார்க்க முடியும். பணியாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல் நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு அதை வெளியேற்ற விருப்பமுள்ள ஒரு வேட்பாளர் என்றால் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். குறுகிய காலத்திற்கு ஒரு தொடர் வேலைகளை வைத்திருப்பது மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு சிவப்பு கொடியை உயர்த்தலாம்.
