மிகவும் பயனுள்ள வேலை தேடல் முறைகள் மீது புள்ளிவிவரங்கள்

வெற்றிகரமான வேலை தேடலுக்கு ஒரு ஒற்றை முறை உத்தரவாதமளிக்க முடியாது, ஆனால் சில வேலை தேடல் முறைகள் மற்றவர்களை விட வெற்றிகரமாக இருக்கும். நெட்வொர்க்கிங் இன்னும் மிகவும் பயனுள்ள வேலை தேடல் முறையாகும், இண்டர்நெட் வேலை வாரியங்கள், வேலை தேடுபொறிகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், முதலாளிகள் நேரடியாக நெருங்குகையில் அவர்கள் உதவி தேவைப்பட்டால் அல்லது விளம்பரப்படுத்த முடியுமா.

வலையமைப்பு

வெற்றிகரமான வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர், சமூக ஊடக தொடர்புகள் மற்றும் எந்தவொரு தொழில்முறை அல்லது முன்னாள் மாணவர் சங்கங்களுடனும் அடையலாம். ஹூஸ்டனின் Career Services மையத்தின் ஒரு வேலை தேடு வழிகாட்டி படி, நெட்வொர்க்கிங் மிகவும் பயனுள்ள வேலை தேடல் முறையாகும். 2011 ஆம் ஆண்டில் "ஃபோர்ப்ஸ்" என்ற கட்டுரையில், 59,133 வெற்றிகரமான வேலை தேடுபவர்களால் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வு, வலது முகாமைத்துவம் என்றழைக்கப்படும் நிறுவனம், மற்ற வேலை தேடு வழிமுறைகளை விட நெட்வொர்க்கிங் மிகவும் வெற்றிகரமானது என்று கண்டறிந்துள்ளது. இந்த ஆய்வில் நாற்பத்தி ஒரு சதவீத வேலைகள் 2010 இல் நெட்வொர்க்கிங் மூலம் நிரப்பப்பட்டன, 2009 ல் 45 சதவிகிதம் மற்றும் 2008 ல் 41 சதவிகிதம்.

$config[code] not found

வேலை வாரியங்கள்

ரைட் மேனேஜ்மென்ட் படிப்பின்கீழ் இரண்டாவது மிக வெற்றிகரமான வேலை தேடல் முறை இணைய வேலை வாரியங்களில் விளம்பரங்களுக்கு பதிலளிப்பதாகும். 2008 மற்றும் 2009 ஆம் ஆண்டுகளில், இணைய வேலைப் பலகைகள் 19 சதவிகிதம் வெற்றிகரமான வேலை தேடல்களாகவும், 2010 இல் 25 சதவிகிதமாகவும் உயர்ந்துள்ளன. நெட்வொர்க்கிங் போன்ற அரைவாசி வெற்றிகரமாக இந்த முறை ஒரு வெற்றிகரமான வேலை தேடல் மூலோபாயத்தில் ஒரு முக்கியமான கருவியாகும். வெற்றி வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க, நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் தொழிலில் முதலாளிகளால் பெரும்பாலும் வேலை வாரியங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வேலை தேடல் முகவர்

வலுவான மேலாண்மை படிப்பு படி மூன்றாவது மிக வெற்றிகரமான வேலை தேடல் முறை ஒரு வேலை தேடல் நிறுவனம் வழியாக செல்ல உள்ளது.ஒரு நல்ல போட்டியை கண்டுபிடிப்பதற்கான முரண்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கு, தொழில் நுட்ப நிபுணர்களுடன் வேலை தேடுபவர்களின் திறன்கள், ஆர்வங்கள் மற்றும் கல்வி பின்னணியுடன் வேலை தேடல் முகவர் பொருந்துகிறது. ரைட் மேனேஜ்மென்ட் படி, இந்த முறையானது 2008 ஆம் ஆண்டில் வெற்றிகரமான தேடல்களில் 11 சதவிகிதம், 2009 ல் 9 சதவிகிதம், 2010 ல் 11 சதவிகிதம் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டது. நெட்வொர்க்கிங் அல்லது வேலை வாரியத்தின் பட்டியலைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், ஒரு நிறுவனம் சரியான வேலை.

நேரடி அணுகுமுறை

வேலைவாய்ப்பு ஆலோசகர் தாமஸ் ஜே. டென்ஹாம், "ஒரு பயனுள்ள வேலை தேடலுக்கான பத்து குறிப்புகள்" இல், பணியமர்த்துபவர்களுக்கு நேரடியாக வேலைக்கு அமர்த்தப்படுகிறதா அல்லது இல்லையா என்பதை நிறுவனங்களுக்கு நேரடியாக அணுகுவதை அறிவுறுத்துகிறது. வேலைவாய்ப்பு முறைகள் பற்றிய சரியான ஆய்வு படி, இந்த அணுகுமுறை 2008, 2009 மற்றும் 2010 ஆம் ஆண்டுகளில் வெற்றிகரமான வேலை தேடல்களில் 8 சதவிகிதம் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டது. ஹூஸ்டன் கேரியர் சர்வீசஸ் மையம் பல்கலைக்கழகத்தின் ஒரு நபரை அணுகுகிறது. சொந்த. இந்த நபர் உங்களிடம் சொன்னால், நிறுவனம் பணியமர்த்தவில்லை என்றால், தகவல் பேட்டியைக் கோருங்கள். இந்த நேர்காணலில் மேற்பார்வையாளரை நீங்கள் ஈர்க்கிறீர்களானால், ஒரு நிலை திறந்தவுடன் நீங்கள் ஒரு அழைப்பைப் பெறலாம்.