உதவி மேலாளர் என்ன செய்ய வேண்டும்?

உதவி மேலாளர்கள் மென்மையான செயல்பாட்டு சில்லறை மற்றும் பிற தொழில்முறை சூழல்களுக்கு அவசியம். மேல்நிலைத் தலைமை மற்றும் தரவரிசை அலுவலர்கள் இடையே உள்ள இடைவெளியை இணைப்பதில் உதவியாளர் மேலாளர்கள் முக்கியம். இந்த மேலாளர்கள் தினசரி செயல்பாட்டுப் பணிகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், நேர்காணல், திட்டமிடல், ஒழுங்குமுறை சிக்கல்கள் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட துறையை இயக்கும். உதவி மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் அறிக்கைகள் போன்ற செயல்களில் ஈடுபடுகின்றனர், உதாரணத்திற்கு வழிநடத்துதல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி அளிக்கின்றனர்.

$config[code] not found

பணியமர்த்தல் மற்றும் நேர்காணல்

மேலாளர், உரிமையாளர் அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் மனித வளங்கள் மூலம் இறுதி பணியமர்த்தல் முடிவுகளை பொதுவாக வழங்கியிருந்தாலும், உதவி மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் முகம்-நேருக்கு நேர்காணல் செயல்முறையுடன் பணிபுரிகின்றனர். விண்ணப்பதாரர் ஒரு குறிப்பிட்ட துறைக்கு நேரடியாக உதவி மேலாளரிடம் புகார் அளித்தால், அந்த நபருக்கு கணிசமான உள்ளீடு இருக்கும் அல்லது பணியமர்த்தல் முடிவில் சுயாட்சி வேண்டும். மேலாளர் மற்ற நிர்வாக கடமைகளை நிறைவேற்றும்போது அல்லது ஒரு புதிய கடை அமைப்பை செயல்படுத்துகையில், உதவி மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் திரையிடல் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஒப்படைக்கப்படுகிறார்கள்.

திட்டமிடல்

பல சூழல்களில், பல துணை மேலாளர்கள் குறிப்பிட்ட துறைகளை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். ஒவ்வொரு துறையிலும் ஊழியர்களின் ஒரு குழு இருக்கிறது, அந்த பிரிவுக்கு முன்னால் உதவி மேலாளருக்கு நேரடியாக புகார் அளிக்கிறது. இந்த மேலாளர்கள் ஊழியர்களை தினசரி கால அட்டவணையில் சேர்ப்பார்கள், பொதுவாக ஊழியர்களின் கிடைக்கும் அடிப்படையில். சில பணியாளர்கள் பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் ஊழியர்களின் தகுதி, சரக்கு, தனியார் விற்பனை அல்லது பிற நிகழ்வுகள் போன்றவை. உதவி மேலாளர்கள் அணி வழிவகுக்கும் மற்றும் வழக்கமான மணிநேர ஊழியர்களை திட்டமிடுகின்றனர்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஒழுக்கம் மற்றும் செயல்திறன்

உதவி மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் ஒழுங்குமுறை மற்றும் செயல்திட்டக் கூட்டங்களில் பணிபுரிகின்றனர். இந்த கூட்டங்களும், விமர்சனங்களும் சிறந்த மேலாளர்களால் நேர்மறையாக அமைந்தன, எதிர்மறையான கூறுகளை மட்டுமே மையமாகக் கொண்டிருப்பதற்கு எதிராக முன்னேற்றத்திற்கான பாதைகளை விவாதித்தல். உதவி மேலாளர்கள் பொதுவாக தங்களை நிறுத்துவதில் தங்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்கின்றனர், பெரும்பாலும் மனிதர்கள் அல்லது மனித வளத்துறை அதிகாரிகளுக்கு பதிலாக சாட்சிகளைச் சேர்ப்பார்கள். பணியாளர் உதவியாளரின் நேரடியான அறிக்கை என்றால் இது குறிப்பாக உண்மை.

பிரதிநிதி மற்றும் குழு கட்டிடம்

உதவியாளர் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் அவற்றின் கீழ்பகுதிகளில் காணப்படுகின்றனர், அவர்களுக்கு நியமிக்கப்பட்ட கடமைகளைச் செயல்படுத்துகின்றனர். நேரடி வழிகாட்டல் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வழிமுறைகளை வழங்குவதுடன், நல்ல உதவியாளர் மேலாளர்கள் மேம்பட்ட குழு உறுப்பினர் தொடர்புகளை வளர்ப்பார்கள். உதவி மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் தனியாக முடிக்க முடியாது கடமைகளை ஒதுக்கப்படுகின்றன. தலைவர்கள், வல்லுநர்கள் அல்லது மற்ற நம்பகமான நபர்களைக் கொண்ட குழுவினர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது, இந்த பணிக்கான முடிவெடுப்பதில் பொதுவான பங்களிப்பாகும். தர உதவியாளர் மேலாளர்கள் தங்கள் அறிக்கைகள் 'பலம் மற்றும் முக்கிய திறமைகளை அறிந்துகொள்வதுடன், இந்த வெற்றிகரமான திட்டப்பணி முடிவடைவதற்கு இந்த பிரதிநிதித்துவத்தை உதவுகிறது.