அரசியல் ரீதியாக ஊக்கமளித்த பேச்சு பற்றி குறிப்பாக என்ன, என்ன வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை என்பதில் நிறைய விவாதங்கள் உள்ளன.
ஜனாதிபதி டொனால்ட் டிரம்ப், அவர் விளையாட்டிற்கு முன்பாக தேசிய கீதத்திற்கு நிற்க மறுத்து வந்த வீரர்களை துப்பாக்கி சூடு நடத்திய NFL உரிமையாளர்களுக்கு ஆதரவாக கூறினார். அது மாறும், சிறிய வணிகங்கள் நிறைய அதே உணர்கிறேன்.
BizBuySell.com ஆல் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வின் படி, சிறிய நிறுவனங்களை வாங்கும் மற்றும் விற்றுக் கொண்டிருக்கும் ஒரு நிறுவனம், ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் 42% சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் வேலைக்கு அரசியல் உரையை நிகழ்த்திய ஊழியர்களை கண்டனம் செய்வதற்காக இதேபோன்ற நடவடிக்கைகளை எடுத்துக்கொள்வதாக கூறுகின்றனர். நிச்சயமாக, பெரும்பான்மை (58%) எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்காது என்று பொருள்.
$config[code] not found
கணக்கெடுப்புக்காக, குடியரசுக் கட்சிக்காரர்களாக அடையாளம் காட்டியவர்களில் 34 சதவீதத்தினர். 34 வீதமானவர்கள் சுயாதீனமாக அடையாளம் காட்டப்பட்டனர்; 16 சதவீதத்தினர் ஜனநாயகக் கட்சியினர். BizBuySell இந்த மற்றும் பிற மேற்பூச்சு பிரச்சினைகள் தங்கள் கருத்துக்களை 1,361 சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் பேட்டி.
ஊழியர் அரசியல் செயல்பாட்டின் மீதான விவாதம்
சர்வேயின் முடிவு பிளவுபடுத்தும் பிரச்சினையில் தேசிய விவாதத்தை பிரதிபலிக்கிறது. விளையாட்டிற்கு முன்பு கால்பந்தாட்ட வீரர்களுக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளர் பழக்கவழக்க கடிகாரத்தின் போது அரசியல் அறிக்கைகள் செய்யத் தொடங்கினால், என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்பதை ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளர் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
பணியாளர்களால் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளை பொறுத்து, இது "கண்டிக்கத்தக்கது" அல்லது வேலை செய்யும் அரசியல் விவாதங்களில் ஈடுபடும் தீய ஊழியர்களிடம் கூட சட்டபூர்வமான மீறலாக இருக்கலாம். அமெரிக்காவின் சிறு வணிக மேம்பாட்டு மையம் (SBDC) படி, இந்த நடவடிக்கைக்கு தெளிவான விதிகள் மற்றும் எல்லைகளை அமைப்பது முக்கியம்.
SBDC தற்போது இந்த பிரச்சினையுடன் எதிர்கொள்ளும் சிறு வணிகங்களுக்கு மூன்று வழிகாட்டுதல்களை அமைக்கிறது அல்லது எதிர்காலத்தில் இது சாத்தியமாகிறது. குழு இந்த பரிந்துரைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது:
- எந்த வகையிலான நடவடிக்கைகளுக்கு அரசியல் ரீதியாக உந்துதல் உள்ளதா என்பதை நிர்ணயிக்கவும் - வேலை தளத்தில் அனுமதிக்கப்படும். SBDC படி, ஒரு கொள்கையை உருவாக்கவும், அனைத்து ஊழியர்களும் அதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், அதை சமமாக செயல்படுத்தவும்.
- அவரது அரசியல் தொடர்பு என்ன என்பது ஒரு ஊழியரைக் கேட்காதே. மேலும், உங்கள் அரசியல் சார்புகளுக்கு எதிராக வாக்களிக்கும் ஊழியர்களைக் கொளுத்த அல்லது தாக்கவோ அச்சுறுத்தவும் கூட சட்டவிரோதமானது.
- அரசியல் விவாதங்கள் உங்கள் வணிகத்தின் சில பகுதிகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருக்க வேண்டும். வேலைகளைச் செய்வதற்கு எங்கு வேண்டுமானாலும் அந்த பகுதிகளை சேர்க்கக்கூடாது.
நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?
எனவே, இந்த ஆய்வின் முடிவுகளைப் பற்றி எப்படி உணர்கிறீர்கள்?
நீங்கள் வேலையில் இருக்கும்போது உங்கள் ஊழியர்களில் ஒருவரோ அல்லது ஒரு அரசியல் குழுவோ அரசியல் நிலைப்பாட்டை எடுத்தால் நீங்கள் பாதிக்கப்படுகிறீர்களா அல்லது கவலைப்படவில்லை?
ஊழியர் அல்லது ஊழியர்கள் உங்கள் போன்ற ஒத்த அரசியல் நிலைப்பாடுகளை பகிர்ந்து கொண்டால், இந்த விஷயத்தில் உங்கள் கருத்தை மாற்றலாமா?
Shutterstock வழியாக MSGT Messenger Photo
