தொடர்புடைய பிரச்சினைகள், தொழில் வாய்ப்புகள் மற்றும் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் போன்ற வேலைகளில் இருந்து ராஜினாமா செய்ய பல காரணங்கள் உள்ளன. காரணம் இல்லாமல், முடிந்தவரை தொழில்முறை என உங்கள் முதலாளிக்கு அறிவிப்பு கொடுக்கும் பணியை செய்ய நீங்கள் முயற்சி செய்ய வேண்டும். நீங்கள் வெளியேறும் முன் எந்த கால்விரல்களிலும் நுழைவதைத் தவிர்ப்பது, எதிர்கால வேலை தேடல்களை அல்லது உங்கள் தொழில்முறை உறவுகளை குறைவாக மன அழுத்தம் கொண்ட வேலை சக்தியாக மாற்றும். உங்கள் நற்பெயர் அல்லது சேதம் சாத்தியமான குறிப்புகளை சமரசம் செய்யாத விதத்தில் ஒரு வாரம் அறிவிப்பு கொடுங்கள்.
$config[code] not foundஉங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். ராஜினாமா செய்வதற்கான உங்கள் நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல்களை நீங்கள் பின்பற்றுவதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் பணியாளர் கையேட்டைப் படியுங்கள். கூடுதலாக, உங்கள் குடியிருப்பில் நீங்கள் பெறும் அனுமதி என்ன என்பதை நீங்கள் அறியலாம். நீங்கள் நெறிமுறை பின்பற்றாததால் எந்த சம்பளத்தையும், விடுமுறைக்கு, நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் அல்லது வேறு எந்த கூடுதல் சலுகைகளையும் இழக்க விரும்பவில்லை.
உன்னுடைய மேற்பார்வையாளரிடம் பேசுவதற்கு முன்பாக நீ ராஜினாமா செய்கிற எவரையும் சொல்லாதே. நீ போகிறாய் உன் முதலாளி உன்னிடம் சொல்ல வேண்டும்.
உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதுங்கள். எந்தவொரு குறைபாடுகளையும் ஒளிபரப்புவதோடு, தொழில் ரீதியாகவும் கவனம் செலுத்துங்கள். எரியும் பாலங்கள் ஒரு ஸ்மார்ட் வாழ்க்கை நடவடிக்கை அல்ல.
உங்கள் நேரடியான மேற்பார்வையாளருக்கு உங்கள் கடிதத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் வெளியேறுவதாகவும், கடைசி நாள் வேலைவாய்ப்பு இருக்கும்போது தெளிவாகவும் இருக்க வேண்டும்.
விட்டு ஒரு காரணம் கொடுங்கள். இது ஒரு விருப்பமான படி. எதிர்மறையான நிகழ்வுகளுக்கு கவனம் செலுத்துவதா அல்லது வேறொரு பணியாளருக்கு எதிர்மறையாக பிரதிபலிக்கிறதா என உங்கள் காரணத்தை குறிப்பிடாமல் தவிர்க்கவும். காரணம் சுருக்கமாக இருங்கள். மீண்டும், உன்னுடைய வேலையை நீ இனிமேல் ஏன் விரும்பவில்லை என்பதற்கான காரணங்களின் ஒரு சலவைக் கொடுப்பனவு கொடுத்து உன் வேலையில்லாமல் போகாதே.
கணக்குகளை கையாளும் அல்லது உங்களிடம் நிலுவையிலுள்ள அறிக்கைகள் முடிந்தவுடன், மாற்றத்தை மென்மையாக்குவதற்கு நீங்கள் எடுக்கின்ற படிகளைச் சேர்க்கவும். கூடுதலாக, உங்கள் மாற்றத்தை கண்டுபிடிப்பதற்கும் பயிற்சியளிப்பதற்கும் நீங்கள் உதவலாம்.
நன்றி ஒரு கடிதம் முடிவுக்கு. வெளியேறுவதற்கான காரணங்கள் இருந்தபோதிலும், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கும் உன்னுடைய மேற்பார்வையாளருக்கும் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறீர்கள்.
கடிதம் அச்சிட மற்றும் மடி. அதை ஒரு உறைக்குள் வைத்து அதை மூடு.
கை உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு இராஜிநாமா கடிதத்தை வழங்க வேண்டும். உங்கள் முதலாளியிடம் பேச்சு நடத்த தயாராக இருங்கள்.
குறிப்பு
நிறுவனத்தின் கொள்கையை பொறுத்து, நீங்கள் நிறுவனத்துடன் பணிபுரியத் தொடர முடியாது. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் உடனடியாக வெளியேறும்படி கேட்டுக் கொள்ளப்படலாம், மேலும் கட்டிடத்திலிருந்து தப்பிச்செல்லலாம். இருப்பினும், ராஜினாமா செய்வதற்கான உங்கள் நிறுவனத்தின் திசைகளைப் பின்பற்றியிருக்கும் வரையில் இது உங்கள் சம்பளத்தையும் நன்மையையும் பாதிக்கக் கூடாது.
