மிகப்பெரிய நிறுவனங்கள் சிறியவை. பேஸ்புக் யோசனை ஒரு பல்கலைக்கழக வளாகத்தில் பிறந்த போது Google கூரையில் தொடங்கியது. இது சிறிய தொழில்கள் இந்த பெரிய வீரர்கள் மற்றும் அவர்களது வெற்றி உத்திகள் நிறைய நிறைய கற்று கொள்ள முடியும் என்று இல்லாமல் போகும்.
கேள்வி என்னவென்றால், இந்த பெரிய நிறுவனங்கள் வேறு விதமாக முன்னேறுவதற்கு என்ன செய்கின்றன? பதில்: அவர்கள் ஒரு வலுவான நிறுவனம் கலாச்சாரம் உருவாக்கும் சிறப்பாக.
நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் எடுத்துக்காட்டுகள்
லண்டனைத் தளமாகக் கொண்ட சர்வீஸ் அபார்ட்மெண்ட் ஏஜெண்டு SilverDoo நிறுவனம் உலகின் மிகப்பெரிய நிறுவனங்களிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பாடங்களை பட்டியலிட்டுள்ளது.
$config[code] not foundகூகிள்
Google இல், ஒவ்வொரு புதிய பணியாளரும் ஒரு திறந்த கதவு கொள்கையை வரவேற்றுள்ளார். இது புதிய ஊழியர்களை விரைவாக தகவலை அணுக அனுமதிக்கிறது, மேலும் வெளிப்படையான தொடர்பு மற்றும் படிவம் பணி உறவுகளில் ஈடுபட உதவுகிறது.
ஒரு சிறிய வியாபாரத்திற்கு, அணிகள் சிறியதாக இருப்பதால், தொடர்பு இன்னும் பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. தொடர்புகளை அதிகரிப்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் குழுப்பணி மற்றும் வளங்களுக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த முடியும்.
Etsy மோட் உடைக்க நோக்கமாக
வெற்றிகரமான நிறுவனங்கள் அவ்வப்போது நிலைமையை மாற்றிக் கொள்கின்றன. உதாரணமாக எட்ஸி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நிறுவனம் இன்னும் பெண் பொறியாளர்கள் பணியமர்த்தல் மூலம் பணியிட வேறுபாடு ஊக்குவிப்பதாக. மூலோபாயம் வேலை மற்றும் கூட நிறுவனம் உள்ள வேறுபாடு ஊக்குவிப்பு பற்றி சமமாக உற்சாகமாக யார் ஆண் ஊழியர்கள் ஆட்சேர்ப்பு பயனடைந்தனர்.
Etsy ஒரு உள்ளடங்கிய மற்றும் பல்வேறு பணியிடங்களை படைப்பாற்றல் ஊக்குவிக்கும் மற்றும் திறமை ஈர்க்கும் எப்படி நிரூபித்தது.
உள்நாட்டு அபிவிருத்தி மீது Nike கவனம் செலுத்துகிறது
சிறு தொழில்களுக்கான ஒரு நிலையான சவால், அவர்களின் உயர் திறமையை தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டும். இந்த பிரச்சனைக்கு உள் வளர்ச்சி எப்படி உதவலாம் என்பதை ஒரு நிறுவனம் காட்டுகிறது. Nike (NYSE: NKE) தங்கள் பணியாளர்களை எடுக்கும் எந்த திசையில் வேலை செய்யுமாறு அதன் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கிறது. அவர்கள் முடிவு செய்தவுடன், ஊழியர்கள் தங்கள் விருப்பங்களை Nike உடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கிறார்கள், எனவே நிறுவனம் அவர்களை உள்நாட்டில் அபிவிருத்தி செய்ய உதவுகிறது.
நீங்கள் அவர்களின் தொழில் வளர்ச்சியைப் பற்றிக் கவனித்துக் கொண்டிருக்கும் ஊழியர்களைக் காண்பிப்பது, உங்கள் நிறுவனத்தின் மீது தங்கள் விசுவாசத்தை அதிகரிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
பெரிய நிறுவனங்களின் வெற்றிகரமான உத்திகளைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள கீழேயுள்ள விளக்கப்படம் பாருங்கள்:
படங்கள்: வெள்ளி கதவு
